安全管理办法
第一条：为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，根据《安全生产法》及国务院、省有关政策文件，按照“管生产必须管安全、谁主管、谁负责”的原则，切实加强对安全生产工作的指导、监督、检查，完善安全生产目标管理，遏制重、特大安全事故的发生，确保公司、员工人身安全及公、私财产的安全，特制定本办法。
第二条：公司最高安全生产管理机构为安全生产管理委员会，执行部门为工程部及各施工队；公司安全生产第一责任人为公司法人代表，各施工队、经营实体安全生产第一责任人为行政第一负责人。
第三条：公司安全管理方针：坚持“安全第一、预防为主”，树立“生产必须安全，安全促进生产”的思想，落实各级安全责任制，严格执行各项规章制度，狠抓各类施工现场的安全管理，建立“横向到边，纵向到底”的全员、全方位、全过程的安全管理网络，使安全管理做到“防微杜渐、防患于未然”。
第四条：本办法适用于公司、所属各施工队、工程部、及独立核算的经营实体。
第五条：各施工队、工程部、及各经营实体行政第一负责人必须对本单位的安全生产工作负全面的领导责任，各单位施工点负责人对所承担施工区域内的安全工作负责。
第六条：公司及司属各施工队、工程部、及各经营实体必须认真
贯彻执行安全生产责任制，全面落实各级、各类人员的安全责任，加强安全生产领导，把安全生产工作纳入本单位的重要议事日程，定期召开安全生产例会，认真研究解决本单位的安全生产重大问题和重大隐患整改措施，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要同时计划、布置下一步安全生产工作，并认真组织实施。
第七条：各施工队、工程部、及各经营实体必须严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律、规定，建立健全安全生产领导小组，配备与生产相适应的专兼职安全管理人员，认真履行工作职责，遵守各项安全管理制度。
第八条：各单位必须加强事故防范工作，经常性开展安全大检查，狠抓各类事故隐患的整治，及时查处“三违”行为，各项工程施工必须严格执行施工规范。重大技术施工方案或特殊施工工艺施工方案必须有安全施工措施方案并上报公司施工工程部和有关部门审批。加强施工现场的安全防范工作，确保安全经费投入，保障员工及外用工生命安全。
第九条：严格各类伤亡事故报告制度。特大事故必须在1小时内报告公司法人代表；重大死亡事故必须在1小时内报告主管安全副经理；死亡事故必须在8小时内报告主管安全的副经理及工程部；重伤事故必须在24小时内报告工程部。各施工队、工程部、及经营实体在发生事故的第一时间内必须及时报告行政第一责任人，便于及时组织人员、机械等进行抢救及控制事故事态的进一步的扩大。
事故分类：特大事故，死亡10人以上；
重大死亡事故，一次死亡3人以上（含3人）的事故； 死亡事故，一次死亡1人以上的事故； 重伤事故，一次重伤1人以上的事故；
第十条：事故分级处理，特大事故及重大事故由公司安全生产委员会及工程部负责处理；死亡事故根据实际情况，工程部协助发生事故的二级单位处理；重伤事故主要由二级单位负责处理，安全保卫科提供指导帮助。事故处理费用（包括一次性死亡抚恤金、丧葬费用、家属费用、困难补助、一次性伤残抚恤金、医疗费用、护理费用、残疾用具费、误工工资、供养亲属抚恤金及事故处理有关费用）由发生事故的单位负责承担；造成员工残疾的（经劳动委员会鉴定），根据相关政策法规办理。
第十一条：公司及各级单位必须按规定建立各类安全管理台帐，及时上报每月（25日前）安全报表。按“四不放过”的原则（即：调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，责任者不受到处理不放过），严肃查处事故隐患及事故，做好事故记录台帐。
第十二条：公司、施工队、工程部及各经营实体应积极开展安全宣传教育活动，对员工及外用工采取多种形式进行安全教育和安全技术培训，增强全员安全意识，提高员工及外用工队伍素质，做到持证上岗。对公司组织的培训和安排的培训，施工队、工程部、及各经营实体必须积极派人参加。无故不参加，将追究各施工队、工程部、及
各经营实体第一责任人责任。
第十三条：做好劳动保护工作，按规定及时发放职工劳动防护用品，认真贯彻落实国家有关规定，做好女员工和未成年工劳动保护工作，严禁使用童工。
第十四条：各施工队、工程部、及经营实体单位车辆、机械必须按规定参加交通统筹，并及时缴纳统筹费，如不及时缴纳统筹费，所造成的后果及经济损失由不缴纳的单位自行承担，并追究各单位行政第一责任人责任和进行处罚。
第十五条：安全生产检查是实施安全生产监督保障的主要手段，除正常安全例行检查外，由工程部根据公司各个时期安全工作的重点，以及各施工项目的具体特点安排检查，各级安全监督部门必须加强安全跟踪检查，对安全隐患和易发生安全事故的地方进行跟踪整改，形成书面形式上报工程部，纳入安全责任书中考核。
第十六条：根据安全统筹规定，对各施工队、工程部及经营实体单位进行奖惩，以精神奖励为主，物质奖励为辅，作为公司对行政负责第一责任人及各级安全监督部门业绩年终考核参考。
第十七条：公司员工应根据各岗位安全职责，对本职工作的安全工作责任必须熟悉，并在实际工作中认真实施，共同做好公司安全工作。
第十八条：本办法由工程部负责解释。
安全管理办法
