实习员工考核表

实 习 员 工 考 核 表实习生姓名： 班组：评价尺度项目评价要点评价标准优良中可差热爱本职工作，有高标准做好职务范围内工作的热情，主动积极的开展工作是否遵守公司各项规章制度及上级指示，忠于自已的职务，表里纪律性一致的进行工作态度考核（30%）自觉把握在组织中的角色，执行任务时，遇到困难不 屈不挠完成责任感工作的意志，对自已的工作行为表示负责的态度企业认同度对公司及公司文化的认知程度协作性是否具有良好的协作精神，协助上级，配合同事工作目标完成度是否出色完成工作，达到目标（精确、彻底），得到认可工作效率是否能及时按计划完成各项工作任务，时效性高工作业绩（20%）是否采取合理的工作方法，时间和效果十分有效，并积极努力改工作方法善工作方法岗位知识对本岗位职能与职责的认识程度岗位技能工作熟练度和技能提高速度是否具有扎实的专业技术和相关的专业知识，并在日常工作中充基本知识分发挥、运用工作能力（50%）能否理解工作要求，动手、实操力强，处理灵活，独立承担本职执行能力工作范围内的工作任务学习能力善于学习各项与工作相关的工作技能，更好的完成工作任务沟通与协调善于上下沟通平衡协调，能自动自发与人合作工作计划性正确理解工作内容，并制定适当的工作计划主动、积极性10555510555551010105844448444448884633336333336663422224222224442211112111112221得分考核总分：考评人签字：备注1.本表总分100分2.本表由实习生所在班组值班主任填写3.本成绩占总体考评成绩30%