安全生产工作奖惩办法考试题库(企业中层干部)

27.发生集团公司内部统计事故的,根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分, 对事故主要责任人给予警告处分。（第二十九条）

28.发生集团公司内部统计事故的,根据事故调查组的调查结论,按事故责任的划分, 对事故次要责任人，事故企业责任部门（车间、区队）负责人，事故企业总工程师（安全总监）、分管领导、主要负责人给予通报批评。（第二十九条）

29.多种经营企业发生事故的，根据事故调查组的调查结论，按事故责任的划分，按照“奖惩办法”规定的企业分类和事故级别，对有关责任人进行处理。（第三十条）

30.对在工作中因严重失职，违章指挥（越权指挥）、违章作业、违反劳动纪律造成事故或事故扩大的责任人按上限处理。（第三十三条）

五、不同情形下责任追究与处理要求 （一）外来人员人身事故处理

1.集团公司系统生产、基建等生产、施工现场发生外包队伍或施工企业人身事故的考核与处理，比照业主企业发生人身事故对业主企业及上级公司进行处理。（第四条）

2.系统内企业承包系统内、外其他企业的生产工作和工程建设项目发生人身事故的，依据内、外部事故调查结论，以及事故责任和性质的划分，对相关责任人进行处理。（第三十二条）

（二）无后果责任追究 无

（三）加重处理

1.分子公司对国家、集团公司要求开展的专项工作，集团公司重大事项挂牌督办事项，集团公司安全生产巡查问题整改工作未部署、未落实造成人身事故的，对分子公司有关人员加重处理。（第三十五条）

2.同一分子公司、基层企业12个月内连续发生2起及以上事故的，比照本办法相关条款对分子公司、基层企业有关人员加重处理。（第三十六条）

3.有故意隐瞒事故的个人或组织行为的分子公司、基层企业，对有关人员加重处

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