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篇三:员工责任心心得体会
安全生产是企业一切生产活动的先决条件,是企业以人为本的最好体现。怎样树立安全生产常抓不懈的思想?怎样保证在任何时候、任何情况下都绷紧安全这根弦呢?笔者通过集团组织的加强责任意识学习讨论活动后,体会到在安全管理上责任心是安全之魂。
安全生产管理人员担负着保护员工的生命安全和财产安全,为企业的顺利发展起到保驾护航的重任,需要有更高的责任感和使命感。
责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、对自己的责任。如果一个人没有了责任心,那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。
一个人要做到对工作上有成就,对国家有贡献,有的不光是工作热情,更重要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心,就会更好的做好本职工作,做为一名安全生产管理人员更不例外。
安全生产管理人员是企业的一员,从事着平凡而又重要的工作。我们
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常常说安全生产要警钟长鸣,这是因为安全生产管理工作的特殊性,容不得丝毫的懈怠,要求我们时刻牢记安全责任重于泰山。要真正担负起一名安全管理人员的责任。
工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有当官不为民做主,不如回家卖红薯的说法,现在的人也爱说在其位、谋其政、做其事、尽其责。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。
每个人的岗位不尽相同,所负责任有大小之别,但要把工作做得尽善尽美、精益求精,却离不开一个共同的因素,那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业,自觉把岗位职责、分内之事铭记于心,该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪;有了责任心方能尽职,一心扑在工作上,做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为;有了责任心方能进取,不因循守旧、墨守陈规、原地踏步,而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。
而安全管理工作又有不同于其它工作岗位的特殊性,对安全管理工作的从业者提出了更高的要求。有责任心的安全管理人员,用自己的行动,用安全知识守护企业的平安,用安全意识消除一个个事故隐患,为企业巨舰的乘风破浪保驾护航;有责任心的安全管理人员用苦口婆心的忠告,用看似不近人情的警告和处罚守护着员工的生命安全。
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这样一份神圣的工作,容不得有半点的推卸责任意识。
每当我下到生产一线,看到工人们工作时挥汗如雨、下班后与家人团聚时的幸福与欢笑,都让我深深为之动容,让我深刻的理解安全生产管理工作的重要性。每一处安全隐患得到整改;每一项规章制度的认真实施;每一项安全措施的落实到位,都牵连着员工的生命安全,牵连着企业的平稳发展。我的每一滴汗水也许就能挽救一个人的生命,也许就能把企业、把员工的损失减到最低,所以我的这点苦这点累又算什么呢!
通过加强责任意识教育活动,更让我坚定了自己的信念做好一名安全管理员,在岗一分钟,敬业60秒,便要担负起这安全为天的责任,不能辜负这平凡而神圣的职业。
让我们共同努力,心系安全,在筑起一条条高速公路、一座座打桥的同时,也筑起一座座平安的丰碑。
篇四:员工责任心心得体会读《如何做一名有责任心的员工》心得
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责任是什么,是指一个人不得不做的事或一个人必须承担的事情。
责任无处不在,大到一个国家,小到我们每一个人,都肩负着责任,也都要承担责任。在家里,我们要对自己的家庭负责,在社会,我们要对社会负责,在工作中,我们同样要肩负自己的职责。
在仔细阅读了《如何做一名有责任心的员工》这本书后,本人深刻体会到在工作中承担责任,履行义务是多么重要的一件事,不管我们从事什么职业,处在什么岗位,都有其担负的责任,都有自己分内应做的事情,做好分内的事情是每个人的职业本分,既然选择了这份工作,就应该承担起这份责任,因为工作就意味着责任,岗位就意味着任务,在这个世界上,没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位,工作的底线就是尽职尽责。
本书还引用了大量实例,用很多在各行各业的员工们的亲身经历,有力的论证了在工作中拥有一颗负责任的心是多么的重要,然而并不是所有在职的工作人员都能明白这一点。其实,工作并不是单纯地为谁付出,为谁卖力,要知道,我们在为他人工作的同时,也是在为自己工作,工作是一个施展自己才能的舞台,我们寒窗苦读得来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一个舞台上得以展示。工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与
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同事的合作能培养我们的人格,因此,从某种意义上来说,工作是为了自己,当我们承认并接受这样的观念,才能心平气和地尽职尽责地将手中的事情做好,才能赢得同事,领导以及社会的尊重,从而实现自身的价值。
责任体现一个人的心态,拥有正确,良好的心态才能担负得起责任。我想这才是做好一名有责任心的员工的最大的前提。
心态是一种选择,要建立良好的心态就要选择正确的思想,从小到大我们接触到很多思想,有来自家庭的,有来自老师的,朋友的,同事的以及书本传递给我们的各种价值观和思想,其中有些思想对我们是长足有益的,但有些也会让我们变得短浅和局限,建立良好的心态就能清楚地辨析和选择正确的思想,而正确的思想也在不断强化着我们的心态。心态需要不断地调整,工作的过程也是一个成长的过程,这其中我们会遇到很多困难和挫折,各个阶段所产生的想法也不同,很可能今天和明天的想法都不一样。心态不可能是一成不变的,它也需要经历成长,也会经受冲击和影响,我们要学会如何调适好心态,让它帮助我们化解工作中的消极和迷茫,心态也要学习,好的心态需要长期学习积累才能最终趋向稳定,我们可以向身边的同事,领导或历史中的优秀人物学习,强化自己的积极心态
同时,我们还要懂得珍惜目前的工作机会,尽管每一份工作或每一个
员工责任心心得体会
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