第一章测试
1
【单选题】(20分)
()提出人力资源的两要素
A.
阿尔弗雷德·马歇尔
B.
威廉·配第
C.
萨伊
D.
舒尔茨
2
【单选题】(20分)
西奥多·舒尔茨被誉为()。
A.
人事管理之父
B.
管理科学之父
C.
人力资本概念之父
D.
现代经营管理之父
3
【单选题】(20分)
()第一次提出了人力资源的概念、战略性人力资源管理和参与式管理的观点,应当被视为人事管理以及现代人力资源管理的奠基人之一。
A.
康芒斯
B.
泰罗
C.
梅奥
D.
法约尔
4
【单选题】(20分)
人力资源概念的理论先驱()
A.
欧文和梅奥
B.
欧文
C.
法约尔
D.
康芒斯和德鲁克
5
【多选题】(20分)
人力资源成为异质性资源的四个特征()
A.
价值性
B.
难以替代性
C.
稀缺性
D.
难以模仿性
6
【多选题】(20分)
人力资源的特性包括()
A.
开放性
B.
社会性
C.
时效性
D.
能动性
7
【多选题】(20分)
人力资源管理的逻辑体系与职能框架()
A.
绩效管理
B.
培训和薪酬
C.
人力资源规划
D.
招募与甄选
第二章测试
1
【单选题】(20分)
人力资源管理体系在未来设计变革过程中的重要方向是()
A.
有效地为企业管理服务
B.
有效地为发展战略服务
C.
有效地为经济战略服务
D.
有效地为企业发展服务
2020年智慧树知道网课《人力资源管理(黑龙江联盟)》课后章节测试满分答案
第一章测试1【单选题】(20分)()提出人力资源的两要素A.阿尔弗雷德·马歇尔B.威廉·配第C.萨伊D.舒尔茨2【单选题】(20分)西奥
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