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集团战略发展处战略研究员岗位说明书
基本情况 职位名称 直接上级 直接下属 战略研究员 战略发展处处长 所属部门 战略发展处 职责 1. 收集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新的市场机会等资料，撰写专题分析报告 2. 对公司中长期发展进行调查，拟定公司战略和对修订公司战略提出建议 3. 对公司经营情况进行跟踪和分析，撰写专题分析报告 4. 进行市场调研，寻找公司新的商业机会，拟定项目可研报告 5. 跟踪分析下属单位的经济运营情况，并撰写专题分析报告 6. 对战略计划的执行进行监测，将战略要求与实施情况定期进行对比分析，并提出相应的建议 7. 研究国有企业改革政策 8. 追踪研究国内外优秀企业的经营模式 9. 组织并参与项目的考察调研并撰写项目调研报告 1. 2. 3. 4. 5. 下属单位战略实施的监督权、 拟投资设立企业的建议权 公司中长期战略的建议权 所需资料的收集权 领导授予的其他权力 职 权 工内部工作公司各部门 关系 作关外部工作有关政府部门和行业内企业 系 关系 提交的资料： 提交给： 处长 工作2) 专题分析报告 记3) 年度经营规划 录 4) 项目调研报告 5) 投资分析报告 1) 公司中长期发展战略
办计算机、电话、打印机、档案柜 公设备 学历职称 大专以上，中级以上 年龄 55岁以下 专业 财经、管理、金融 性别 不限 工作经验 2年以上工作经验 任职工作技能 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 资格 接受过战略管理培训 职前培训 熟练使用各种办公室软件 其他要求 版本控制 修订时间 2004-2-1 版本建立 修订内容 修订者 审核者 审批者
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