对党组织的问责方式包括

对党组织的问责方式包括

对党员领导干部的问责办法包括通报、告诫、组织调整等，具体办法有：

1在一定范围内宣布。

2告诫。过失或者玩忽职守，情节较轻的，应当谈话或者书面警告。 三。组织调整或组织处理。对失职、失职、情节严重、不适合担任现职的，视情况采取停职检查、调整工作、辞职、降职、撤职等措施。 4纪律处分。因玩忽职守、玩忽职守应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责办法可以单独使用，也可以按照规定组合使用。问责办法有影响期的，按照有关规定执行。

对党的领导干部的问责方式有两种： 一，对党组织的问责方式包括：

(一)检查。对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改。

(二)通报。对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。

(三)改组。对失职失责，严重违反党的纪律、本身又不能纠正的，应当予以改组。

二，对党的领导干部的问责方式包括：

(一)通报。对履行职责不力的，应当严肃批评，依规整改，并在一定范围内通报。

(二)诫勉。对失职失责、情节较轻的，应当以谈话或者书面方式进行诫勉。

(三)组织调整或者组织处理。对失职失责、情节较重，不适宜担任现职的，应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。

(四)纪律处分。对失职失责应当给予纪律处分的，依照《中国共产党纪律处分条例》追究纪律责任。

上述问责方式，可以单独使用，也可以合并使用。

对党的领导干部的问责方式有4种，包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分，其中诫勉既包括谈话诫勉，也包括书面诫勉；组织调整或组织处理包括停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等。