技术员安全生产责任制考核表
应序 号 考核目标 扣 分 标 准 扣实得 减 得 分 分 分数 数 数 1、不超过下达控制指标不扣分， 2、轻伤事故每次发生一起扣30安全生产 分， 1 控制指标 3、重伤事故每发生一起扣40分， 4、发生死亡事故扣40分， 5、发生职业病扣40分 未能及时贯彻上级领导审批的安全技术措施的扣20分； 安全生产对分部、分项工程未能及时、有2 责任制和针对性的签发安全技术交底的规章制度 有一次扣10分，交底未履行签字手续的有一次扣3分。 在生产过程中，未能对不安全的3 安全活动 操作进行制止，并提出改进建议
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扣5分； 未能较好的监督班组对安全技术交底中的措施执行情况的扣5分； 对违章作业的班组或个人未能及时提出批评，采取措施的扣5分。 对发生的事故未能及时向上级汇报的扣20分； 4 事故处理 对事故发生现场未能较好的保护的扣10分。
姓名： 得分： 考核人：
年 月 日
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厂长安全生产责任制考核表
应序 号 考核目标 扣 分 标 准 扣实得 减 得 分 分 分数 数 数 1、不超过下达控制指标不扣分， 2、轻伤事故每次发生一起扣30安全生产 分， 1 控制指标 3、重伤事故每发生一起扣40分， 4、发生死亡事故扣40分， 5、发生职业病扣40分 未能参加上级部门安全活动的有一次扣5分； 未能组织本项目部至少每月2次的安全检查，或不参加的每一次2 安全检查 扣3分； 针对检查出的隐患，未能组织有关人员按“三定”要求落实整改的有一次扣3分。 15 40 43
未能坚持“安全第一”的思想，在安全与生产中发生冲突的，坚决服从安全的扣15分； 未能服从各级安全主管部门及3 安全生产 施工现场安全生产的各项指令的扣10分； 对各项指令未能认真及时贯彻实施的扣10分。 对新职工未能进行三级教育的，每一人扣3分； 对工人转岗或复岗时未进行安安全教育全教育的扣2分； 4 与 未能组织职工认真学习安全各安全活动 项管理规定等教育的扣5分； 未能加强安全管理，组织职工积极开展安全竞赛活动的扣5分。 发生工伤事故未按规定向上级汇报的扣15分； 未能进行事故调查分析及按规5 事故处理 定处理的扣15分； 对事故未能吸取教训，并落实预防措施的扣15分。
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姓名： 得分：
年 月 日
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（安全生产）2020年安全生产标准化一目标
