综合素质培训课程流程
当音乐响起,由前门助教引导学员入场,待学员依照次序坐满后,教练开始授课。培训课程以个人心灵成长和建设卓越团队为两条主线,全课程共分为五个环节:改变与用心、团队建设、感恩父母、红黑游戏、结业礼。
第一个环节:改变与用心。《谁知我心,寻找心灵之旅》(出发前的准备)打开心门—《洗心革面,心灵重构之旅》(认清和整理心灵状况)—点亮心灯,心灵重构—《滋润心田,心灵呵护之旅》—让心飞翔—心灵升华。之中采用串讲、互动、游戏、故事与案例讲析、体验、研讨、练习、分享、嘉许等方法,寓教于乐,活泼而不失严谨,生动而寓意深刻。
第二个环节:团队建设。先由助教负责将抽签箱准备好,组织学员进行抽签分队(1、2、3队),各自队推荐一名队长,设定队名、口号和队歌。再进行团长竞选(将10张试题分别放入10个信封,请自愿竞选的学员随机抽取回答,得票率最多的为团长)。让学员体会责任担当,增强团队互相理解、互相支持、紧密配合的意识。
第三个环节:感恩父母。教练在柔和舒缓的音乐伴奏下,极富感情地述说着珍惜感恩父母的点点滴滴,学员们在极其放松的状态细细评味着教练的话语,直到《从头再来》的音乐响起,学员起立和助教们一起手牵手围成圈共同饱含激情地合唱。
第四个环节:红黑游戏。将所有学员分为A、B两组,并推选每组组长。玩游戏的时候每个组是独立的,两组之间不能够有任何形式的沟通。游戏的每一个回合都要投票选出红色或黑色,必须按照少数服从多数的原则来决定,每人一票。当一组有了结果时,要通过传令员裁判是否有效后,才通告对方组的结果,和是否进行下一回合。游戏共有六个回合,时间为60分钟。红黑游戏告诉大家要学会如何与他人真诚的合作,利己利人,最后达到双赢。
第五个环节:结业礼。主持人由两名助教担任,首先介绍出席结业礼的领导和嘉宾,并给领导和嘉宾敬献鲜花、系蓝丝带、拥抱,再由助教组长做学习情况小结,接着进行团队风采展示,学员感言(每一个队推荐一名代表,再留2-3名自由发言。推荐的代表也不点名,自己介绍自己),团长致辞,最后嘉宾中的领导代表讲话。
整个课程在有序的、欢乐的、向上的氛围中圆满结束。
综合素质培训课程流程
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