xxxx公司职位说明书 一、 岗位资料： 岗位名称： 文件管理与统计 岗位编号 岗位人数： 1 职位等级 C类 所属部门： 质检部 直属上司职位： 部门主任 可升迁岗位： 部门主任 二、 岗位在组织中的位置 部门经理 部门主任 员工 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象：部门主任 四、岗位职责： 1、制造中心技术资料的发放、更改、回收、作废管理及相应记录； 2、质检部统计表记录每月汇总及上报总公司品质管理部； 3、质量事故汇总； 4、各种质量文件的存档与下发，记录的存档； 5、质检部计件工资的核算； 6、完成临时安排的任务。 五、权限范围 1、对资料有效版本确认的权力； 2、质检部计件工资的核算权。 六、使用设备 计算机 七、任用资格 受教育程度： 技校以上 年龄： 35岁以下 经 验： 一年以上工作经验 基本技能： 计算机办公软件 基本素质： 责任心强 八、业务接触对象 公司外（部门外）： 研发中心、技术中心、品质管理部 公司内（部门内）： 公司内各部门 撰写人 初审人 核准人 日期
文件管理与统计职位说明书
