xxxx公司职位说明书 一、 岗位资料: 岗位名称: 文件管理与统计 岗位编号 岗位人数: 1 职位等级 C类 所属部门: 质检部 直属上司职位: 部门主任 可升迁岗位: 部门主任 二、 岗位在组织中的位置 部门经理 部门主任 员工 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:部门主任 四、岗位职责: 1、制造中心技术资料的发放、更改、回收、作废管理及相应记录; 2、质检部统计表记录每月汇总及上报总公司品质管理部; 3、质量事故汇总; 4、各种质量文件的存档与下发,记录的存档; 5、质检部计件工资的核算; 6、完成临时安排的任务。 五、权限范围 1、对资料有效版本确认的权力; 2、质检部计件工资的核算权。 六、使用设备 计算机 七、任用资格 受教育程度: 技校以上 年龄: 35岁以下 经 验: 一年以上工作经验 基本技能: 计算机办公软件 基本素质: 责任心强 八、业务接触对象 公司外(部门外): 研发中心、技术中心、品质管理部 公司内(部门内): 公司内各部门 撰写人 初审人 核准人 日期
文件管理与统计职位说明书
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)