.
A、用工协议 B、劳动合同 C、作业制度
40、用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得( ) 替代发放职业病防护用品。
A、自身购买 B、发放购物券 C、发放钱物 二、判断题(40分)：
1、用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。 ( )
2、工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。 ( ) 3、用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度，应当听取工会组织的意见。 ( ) ( )
5、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。( ) 6、用人单位的生产布局，有害与无害作业可以不分开，工作时适当注意即可。 ( ) ( )
8、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。( ) 9、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。 ( ) 10、不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 ( ) 11、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当增加补贴。( ) 12、对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 ( ) 13、职业健康检查应当由国家以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 ( ) 14、劳动者不履行佩戴和使用职业病防护用品义务的，用人单位应当对其进行罚款。 ( ) 15、劳动者有获得职业卫生教育、培训的权利。 ( ) 16、劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。 ( ) 17、劳动者无权参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。( ) ( ) ( )
20、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。 ( ) 21、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。 ( )
22、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 ( ) 23、职业病病人获得工伤保险赔偿后，无权向用人单位提出赔偿要求。 ( ) ( )
25、职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇相应调整。 ( ) 26、安全生产监督管理部门有权责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。( ) ( )
28、职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。 ( ) 29、职业病危害项目申报应当按相关标准收取费用。 ( )
4、国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。
7、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可上岗作业。
18、工会发现危及劳动者生命健康的情形时，有权组织劳动者撤离危险现场，用人单位应当立即作出处理。
19、当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。
24、劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。
27、职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得拒绝和阻碍。
精选文档
.
30、安全生产监督管理部门应当建立健全举报制度，依法受理和查处有关用人单位违反本办法行为的举报。 ( )
31、安全生产监督管理部门应当依法对用人单位职业病危害项目申报情况进行抽查，并对职业病危害项目实施监督检查。 ( )
32、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。 ( ) 33、建设项目职业卫生“三同时”工作可以与安全设施“三同时”工作一并进行。 ( ) 34、职业病危害较重的建设项目，其职业病危害预评价报告应当报安全生产监督管理部门审核;职业病防护设施竣工后，由安全生产监督管理部门组织验收。 ( )
35、安全生产监督管理部门应当建立职业卫生专家库，聘请专家库专家参与建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查和竣工验收工作。 ( )
36职业卫生技术服务机构的资质从高到低分为甲级、乙级、丙级、丁级四个等级。 ( ) 37、职业卫生技术服务机构资质认可的技术评审工作由专家库专家承担。 ( )
38、专职技术人员可以同时在两个以上职业卫生技术机构从业。 ( ) 39、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。 ( ) 40、劳动者接受职业健康检查应当视同休息时间，不算作正常出勤。 ( )
精选文档
消防教育试卷完整
