加强政工队伍建设，促进石油企业发展
作者：王胜
来源：《文化产业》2016年第02期
摘 要：改革开放后，中国经济不断的发展，企业改革逐渐深入，社会主义经济变得多元化，企业政治思想工作已经上升到企业发展的必要问题，良好的政工工作能够帮助企业更好的发展，为企业提供更多的发展空间。政工队伍是石油企业必要的群体，具有素质高、纪律严明的特点，因此在新时期的石油企业发展中，需要对企业的政工队伍建设问题引起足够的重视。现阶段我国石油企业政工队伍建设已经有了一定的成效，但是总的来说仍然存在一些问题，石油企业的政工工作需要适应新时代的发展，稳定，有序，从而帮助企业健康、长久的发展。本文对新时期石油企业政工队伍建设中存在的问题进行简要介绍，并提出了一些解决措施。 关键词：石油企业；政工队伍；问题；措施
随着社会经济的快速发展以及市场经济的发展，在石油企业中政工管理工作得到了越来越多的重视，并且许多的油田企业都逐渐致力于政工管理，加强和提高政工管理的质量与水平。加强油田企业的政工管理，不仅可以提高企业员工的综合素质，而且能够调动企业员工的积极性，从而提升油田企业的市场竞争力，给油田企业的发展带来了一定的经济效益。然而，在新时期的油田企业发展的过程中，由于部分企业对于思政工作认识不全面或者没有重视工作方式的合理运用等原因，造成企业的政工队伍建设无法满足企业的发展需求，对于企业的健康发展形成了制约。加强企业政工队伍加深对油田企业的发展有着积极的现实意义。 一、油田企业政工队伍建设的必要性分析
建设一支高素质的思想政治工作队伍，是加强和改进思想政治工作，保证石油企业改革发展和各项任务顺利完成的迫切需要。石油企业政工队伍在提高党在企业中的政治核心地位，保证党的路线方针政策的贯彻执行，推动改革发展稳定中发挥了重要作用。加强和改进新形势下的石油企业思想政治工作，必须进一步强化政工队伍建设，努力提高政工队伍素质。 （一）加强石油企业政工队伍建设，是新形势下加强和改进思想政治工作的迫切需要。在社会变革的大潮中，企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。思想政治工作要积极适应这种变化新形势，更好地发挥其武装人、引导人、塑造人、鼓舞人的作用，迫切需要建设一支高素质的政工队伍。只有普遍提高政工队伍的政治素质、理论素质、业务素质，才能实现思想政治工作在内容、方法、手段、机制等方面的创新和改革。 （二）加强企业政工队伍建设，是有效落实思想政治工作各项任务的迫切需要。思想政治工作是凝聚人心，调动员工的积极性，激发员工创造性的工作，具有动员、组织、教育群众贯
加强政工队伍建设,促进石油企业发展
