Q/WHTC G3.B16-2017
武汉XXX公司 劳动防护用品管理台帐
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目录
一、XXX劳动防护用品发放管理办法
二、员工个人用品发放范围与原则
三、劳动防护用品的使用规定
四、填表说明及防护用品管理表格形式
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说明
一、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员正确佩戴、使用。
二、企业各种防护器具应定点存放在安全、方便的地方，并有专人负责保管、检查，定期校验和维护，每次校验后应记录、铅封。
三、企业应加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用劳动防护用品者不得上岗作业。
四、特种劳动防护用品目录：（一）头部护具类； （二）呼吸护具类； （三）眼（面）护具类； （四）防护服类； （五）防护鞋类； （六）防坠落护具类。 五、法律责任：
（一）《中华人民共和国安全生产法》第八十三条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（七）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；
（二）安监总局令第1号《劳动防护用品监督管理规定》。
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一、XXX科技有限公司劳动防护用品管理办法
1 目的和范围
为了保护员工在生产科研工作过程中的职业健康和安全，确保员工及时获得合格的劳动防护用品并正确佩戴使用，制定本规定。
本规定适用于武汉XXX科技有限公司所属各单位。。 2 规范性引用文件
《中华人民共和国职业病防治法》 《劳动防护用品配备标准（试行）的通知》 《劳动防护用品选用规则》 《劳动保护专项措施经费管理办法》 3 术语和定义
劳动防护用品：是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，是保护职工在科研生产过程中安全和健康所必需的一种辅助措施。劳动防护用品分为一般劳动保护用品和特种劳动防护用品。
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4 职责
4.1 安全部门负责编制公司年度劳动防护用品经费预算：按上级有关规定制定劳动防护用品发放标准，经公司领导批准后实施；对劳动防护用品采购、发放、使用等过程进行监督检查。
4.2采购部门负责劳动防护用品的采购、验收、保管、更换工作，并对用品质量负责。
4.3 财务部门负责安排劳动防护用品经费。
4.4使用单位负责教育本部门职工按照劳动防护用品使用规则和防护要求，正确佩带和使用劳动防护用品，对特种劳动防护用品在使用前对其防护功能进行必要检查；负责对本部门公（备）用劳动防护用品的管理。
4.5 工会负责对劳动防护用品管理进行监督。 5 要求 5.1 发放标准
5.1.1安全管理部门根据国家有关标准制定劳动防护用品发放标准（附录A），各使用单位应监督、教育职工正确佩带和使用劳动防护用品。
5.1.2劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。一般劳动防护用品主要包括工作服和护肤用品，工作服发放按照《武汉XXX科技有限公司工作服有关管理办法》执行，护肤用品一般每半年发放一次。特种劳动防护用品按特殊工种实际需要发放。
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劳动防护用品管理台账
