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《2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编》(37页)

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第四部分、人事管理制度相关附表

一、求职申请表 二、人员增补申请单 三、人事派遣通知单 四、试用录用通知单 五、员工转正定级申请表 六、内部员工调动通知单 七、员工请假审批单

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河南佳利伟业房地产开发有限公司

求职申请表

以下申请表将是我们进行初步筛选的主要依据,其中资料我们将严格保密,但恕不退还,敬请谅解。 (加*部分为必填项) *应聘岗位 基本信息栏 *姓 名 *民 族 *毕业院校 *户口所在地 *手机/电话 *性 别 *婚 否 *第一学历 *身份证号 E-mail *年 龄 *身 高 通讯地址及邮编: 工作经验:由最近时间反向填写(倒序)填写 *工作单位及所在地 *岗位/主要业绩 *收入状况 *离职原因 *证明人/联系方式 工作单位及所在地 岗位/主要业绩 收入状况 离职原因 证明人/联系方式 *工作年限 *起止时间 起止时间 家庭主要成员(父母、配偶等) *姓名 *关系 *工作单位/工作性质 教育背景:由最近时间反向填写(倒序)填写 *就读时间 年 月至 年 月 - 本资料来自 www.m448.com -

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*毕业学校 *学业性质 就读时间 毕业学校 学业性质 *专业 □统招 □保送 □自考 □函授 □电大 □其它: 年 月至 年 月 专业 □统招 □保送 □自考 □函授 □电大 □其它: 培训经历/专业资格证书等 职业技能与特长 *自我评价/职业目标 问题回答: *1、请列举出您在工作或学习上最引以为自豪的1件事。 *2、请问你业余时间的爱好是什么? *3、请描述一下您的性格特征。 *4 请问您在以往工作经历中感到的最大困难或困惑是什么? 5*入司试用期期望的现金收入范围( 元― 元); *转正后期望的现金收入范围(全年: 元― 元) 对于个人收入你的补充说明或其它个人特别的期望: *本人声明在本申请表中所提供的个人资料完全真实。本人同意公司可以查证相关的个人履

历资料。如有任何虚报,公司可以解除录用。 *签名: 日期:

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人员增补申请单 申请部门 申请 增补 理由 应具备的增补职位 年 月 日 增补员额 希望 报到 日期 增加人员工作内容 年 月 日 人 □扩大编制 □辞职补充 □储备人力 □短期需要 □兼职人员(请注明上班时间) □其他 性别:□ 男 □女 □不限 婚姻:□已婚 □未婚 □不限 户籍:□本地 □非本地 □不限 年龄: 岁—— 岁 资格条件 学历:□中专或高中 □大专 □本科及以上 技能: 其它: 申请人人事行政部 总经理 _______________________________________________________________________________

人员增补申请单 申请部门 申请 增补 理由 应具备的增补职位 年 月 日 增补员额 希望 报到 日期 增加人员工作内容 年 月 日 人 □扩大编制 □辞职补充 □储备人力 □短期需要 □兼职人员(请注明上班时间) □其他 性别:□ 男 □女 □不限 婚姻:□已婚 □未婚 □不限 户籍:□本地 □非本地 □不限 年龄: 岁—— 岁 资格条件 学历:□中专或高中 □大专 □本科及以上 技能: 其它: 申请人 人事行政部

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总经理 - 本资料来自 www.m448.com -

人事派遣通知单

_______________负责人:

新进员工_________性别____出生日期_____年___月___日,毕业于___________________大学____________专业,_______学历,籍贯__________,已在公司人事行政部办妥入职手续。

现令其前往贵处报道,请贵处安排其自_____年___月___日正式上班(试用期3个月),岗位为_____________。级别为_____________。

人事行政部 ____年____月____日

_______________________________________________________________________________

人员工资核定通知单

财务中心:

新进员工_________,自____年___月___日起正式在公司_____________上班(试用期3个月),级别为__________________。请贵中心按照公司相关规定及工资标准核发其工资。

人事行政部 ____年____月____日

_______________________________________________________________________________

人事派遣、工资核定通知单(存根)

新进员工________性别____自____年___月___日正式在_______上班(试用期3个月),其岗位为__________,级别为____________。

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《2010年佳利伟业房地产开发公司人事行政管理制度汇编》(37页)

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