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受限空间作业安全管理制度

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1、参与审查受限空间的施工方案安全措施。

2、检查“两票”执行情况和危险因素辨识准确及全面性,预控措施可操作性和有效性。

3、监督受限空间作业应急救援措施的准备情况。4、监督应急救援物品购买、检查、维护、保养工作。

5、对相关部门编制的受限空间作业现场应急救援处置方案进行审查,并监督应急救援预案演练。

6、按照有关规定做好受限空间作业人员身体健康检查工作。(二)生产技术部人员职责

1、审查受限空间的施工方案工艺水平是否满足安全要求。2、审查作业机具是否符合受限空间安全作业要求。

3、审查工作票中“主要安全措施”落实情况准确性,检测设备和检测方法是否可靠、准确。

(三)作业部门职责

1、组织编制受限空间作业施工方案和受限空间作业现场应急救援处置方案。

2、根据受限空间作业需要,购买安全防护装备,并认真做好检查、维护、保养管理工作。

3、高度重视受限空间作业安全工作,选派工作认真负责,熟悉作业区域的环境和危险因素、工艺高,有及时判断和异常情况能力人员担任工作负责人。

4、认真组织开展受限空间作业人员培训和应急救援演练,努力提高工作人员自救、互救技能,以满足受限空间作业安全要求。

5、认真履行厂工作票、操作票管理制度相关责任人职责。

6、对参加受限空间作业人员健康状况进行严格把关,杜绝有工作禁异症人员参加工作。

(四)工作负责人职责

1、对受限空间作业安全负全面责任。

2、严格执行厂工作票、操作票管理制度及本制度,认真履行工作负责人职责,安全组织工作。

3、认真组织工作组成员学习施工方案,掌握受限空间危险因素、作业安全措施。

4、作业前,按照本规定组织作业组人员进行作业区域危险因素辨识,制定预控措施,并认真做好落实工作。

5、合理安排工作监护人,按照规定定时与监护人员保持联络,监督气体定时检测。

6、在作业期间不擅自离开工作岗位。

7、发现受限空间出现异常情况,不能保证作业人员安全时,立即组织人员撤离作业现场。

8、作业后清理现场,拆除安全警戒措施,按照有关规定办理终结手续。9、做好受限空间作业组织工作,合理安排人员轮换工作和休息,当工作人员出现异常反应及时组织工作人员撤离工作现场,查明原因方可按照安全工作规定恢复作业。

(五)运行人员职责

1、严格执行厂工作票、操作票管理制度和本制度,依据工作票要求,认真做好安全措施,对安全措施正确落实和有害因素监测结果的准确性负责。

2、加强对检测仪器维护保养,定期送检,保证检测仪器准确、好用。3、努力学习受限空间有毒有害因素检测技术,熟悉检测仪器设备使用和检测方法,依据有关标准和工作负责人要求完成检测工作。

4、掌握受限空间安全作业要求和应急救援方法。

5、按照本规定要求落实防护措施后进入受限空间完成检测任务。6、能科学分析有毒有害介质的产生原因。(六)作业监护人员职责

1、掌握安全防护和应急救援基本技能,具有敏锐的警觉并判断作业人员异常行为的能力,能认真履行监护人员职责。

2、掌握受限空间危险因素、应急救援方法和措施,熟练使用应急救援器具和防护物品。

3、在作业期间,监护人员不能离岗,适时与受限空间作业人员进行有效的安全、报警、撤离等信息交流,在紧急情况时向作业人员发出撤离警报。

4、发生以下情况时,应及时通知作业人员撤离受限空间,情况紧急应

果断采取措施,按照救援程序进行救援。

1)发现作业者出现异常行为。

2)受限空间外出现威胁作业者安全和健康的险情。

3)监护者不能安全有效地履行职责(包括临时离开现场等)时,也应通知作业者撤离。

(七)作业人员的职责

1、熟悉受限空间危险因素、安全措施、掌握应急救援技能。2、积极参加公司、部门(车间)和班组组织的受限空间应急救援培训和演练,努力提高自救、互救技能。

3、遵守受限空间作业安全规定和防范措施。4、掌握正确使用作业安全设施与个体防护用具。5、服从工作负责人指挥和工作指导。

6、作业人员意识到身体出现危险异常症状时,应及时向工作负责人报告或自行撤离受限空间。

二、受限空间作业人员身体检查由公司统一安排进行,外委队伍由本单位组织,体检结果报安全监察部备案。进入受限空间作业的人员应身体健康,无影响作业的疾病。

三、受限空间作业应明确监护人员,监护人员不得进入受限空间作业。四、受限空间作业如监护人无法看到或听到作业人员工作情况时,应使用对讲机(存在易燃易爆环境除外)等其他联络方式保持与工作人员有效的沟通,通讯联络不畅工作人员不得进入受限空间作业。

五、存在有毒有害因素受限空间未经检测不得发出工作票,检测有毒有害物质超过本制度第(四)条安全管理中第2小条要求,或没有采取切实可行安全措施的,人员不得进入受限空间作业。

六、对由于防火防爆、防氧化等原因不能采用通风换气措施或受作业环境限制不易充分通风换气的场所作业人员必须配备并使用正压式消防空气呼吸器,严禁使用过滤式面具。

七、当作业人员在密闭设备内部作业时,必须出入口门、盖必须打开。第六条、受限空间工程发包管理

一、将存在受限空间作业的工程项目以发包工程方式委托承包方的,

除应执行集团公司和省公司外包工程管理规定外,还应对承包方受限空间安全管理规章制度、防护装置和人员防护用品配置、从事受限空间技术管理人员素质等方面进行评估,对评估和审查不合格队伍不得承包公司内受限空间工程。

二、在签订工程合同时,安全协议中必须明确有关受限空间安全管理各方责任和义务,以及违反本规定考核条款。

三、承包公司受限空间工程项目外委单位必须严格执行本规定,配备符合受限空间作业要求的检测、防护和救援装备,配备合格的检测人员。

四、承包公司受限空间工程项目外委单位必须建立救援体系,根据受限空间作业环境、危险和有害因素制定应急救援预案和现场专项处置措施,工作人员必须掌握受限空间危急情况处理方法,以及自救互救知识。

五、外委单位从事受限空间作业应执行公司工作票、操作票管理制度。六、承包公司受限空间工程项目外委单位必须对作业人员进行受限空间安全工作相关知识培训和考试,培训考试不合格人员不得从事受限空间作业。

第七条、应急器材

一、受限空间作业所需应急器材储备可结合公司应急物资储备进行管理。二、受限空间作业应急器材包括:正压式消防空气呼吸器、有毒有害气体报警仪、安全带、安全绳(棕绳)和应急救援药品。

三、特殊缺氧危险作业应将应急救援器材放置在作业现场。四、急救药品应完好、有效。第八条、安全教育培训

一、新工作入厂三级安全教育必须将受限空间安全作业管理制度、应急救援预案作为培训内容之一。

二、受限空间作业前培训的内容如下:

1、应针对施工方案,对作业内容、职业危害等。

2、紧急情况下的个人避险常识、中毒窒息和其他伤害的应急救援措施。3、防护作用品、正压式空气呼吸器及急救器材使用知识。第九条、应急救援

一、各部门(车间)根据受限空间作业危险因素编制现场专项应急处

置措施,作业人员必须掌握应急处置方法。

二、当发现缺氧、中毒等危险时,必须立即停止作业,让工作人员迅速离开工作现场。

三、当发生人员窒息、中毒等险情时,抢救人员应按照现场专项应急处置措施,佩戴正压式消防空气呼吸器,安全绳,确定联络方法有序施救,同时汇报有关领导,不得在没有可靠防护措施情况下盲目抢救。

四、公司应急领导小组人员接到险情报告后,应迅速赶到现场了解险情概况,启动应急救援预案迅速组织抢救。

五、必要时拨打“机。

六、公司应每年至少进行一次有针对性的受限空间作业应急救援培训与演练,根据演练结果补充完善现场处置专项预案。

七、受限空间现场专项措施每年应结合规章制度审查工作一并进行审查修订。

120”和“119”请求救援,不得拖延耽误最佳抢救时

受限空间作业安全管理制度

1、参与审查受限空间的施工方案安全措施。2、检查“两票”执行情况和危险因素辨识准确及全面性,预控措施可操作性和有效性。3、监督受限空间作业应急救援措施的准备情况。4、监督应急救援物品购买、检查、维护、保养工作。5、对相关部门编制的受限空间作业现场应急救援处置方案进行审查,并监督应急救援预案演练。6、按照有关规定做好受限空间作业人员身体健
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