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2012重庆上半年管理基础知识

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D. 自发创新、有组织的创新 参考答案:D ? (53). 传播方法的最终目的是( )。 A. 传递信息 B. 产生期望行为 C. 培养积极的态度 D. 实现组织目标 参考答案:B ? (54). 控制过程的第三步是( )。 A. 制定控制标准 B. 衡量实际工作 C. 确定关键控制点 D. 鉴定偏差并采取纠正措施 参考答案:D ? (55). 流程再造的特点是( )。 A. 以信息技术为依托 B. 以设计业务流程为依托 C. 以实现组织目标为目标 D. 以组织目标为再造对象 参考答案:A ? (56). 不属于事业单位改革的内容是( )。 A. 确立科学化的总体布局 B. 坚持社会化的发展方向 C. 实行制度化的总量控制 D. 推行单一化的监督机制 参考答案:D ? (57). 推进事业单位社会化的途径是( )。 A. 打破事业单位管理体制方面的条块分割 www.91eXam.org 91exam .org B. 事业单位由国家主办并主管 C. 事业单位经费由国家财政负担 D. 以公益性作为兴办事业单位的出发点 参考答案:A ? (58). 确定预测目标之后应该做的是( )。 A. 评价预测结果 B. 编写预测报告 C. 收集并分析有关资料 D. 选择预测方法 参考答案:C ? (59). 不属于经济手段的是( )。 A. 预算 B. 工资 C. 税收 D. 调控 参考答案:D ? (60). 组织规模的扩大,外部交易成本( )。 A. 可能会增加 B. 可能会下降 C. 不影响 D. 呈正比 参考答案:B ? (61). 以下属于比较法的是( )。 A. 强制分配法 B. 等级择一法 C. 综合尺度量表法 D. 行为对照表法 参考答案:A ? (62). 标杆管理的第四步是( )。 A. 确定并实施改进方案 B. 明确榜样是怎样做的 C. 明确自身现状 D. 确定榜样 参考答案:B ? (63). 激发创新思维的首要因素是( )。 A. 意志 B. 兴趣 C. 目标 D. 情感 参考答案:C ? (64). 不属于情感方法的是( )。 A. 尊重谈判者 B. 花园式组织建设 C. 信任下属 D. 关心员工 参考答案:B ? (65). 处理重大突发事件,最有效的方法是( )。 A. 法律方法 B. 行政方法 C. 经济方法 D. 心理方法 参考答案:B ? (66). 行政方法的本质是( )。 A. 科学行政 B. 依法行政

2012重庆上半年管理基础知识

D.自发创新、有组织的创新参考答案:D?(53).传播方法的最终目的是()。A.传递信息B.产生期望行为C.培养积极的态度D.实现组织目标参考答案:B?(54).控制过程的第三步是()。A.制定控制标准B.衡量实际工作C.确定关键控制点D.鉴定偏差并采取纠正措施参考答案:D?(55).流程再造的特点是()。A.以
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