休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是( )
A.一年以上
B.两年以上
C.三年以上
D.十年以上
答案:A
您的答案:A
题目分数:
此题得分: 13.第13题
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者
协商后可以延长工作时间。一般每日不得超
过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时
,3,36
,2,30
,3,36
,2,36
答案:A
您的答案:A
题目分数:
此题得分: 14.第14题
依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )
年
年
年
年
答案:B
您的答案:B
题目分数:
此题得分: 15.第15题
某公司安排加班而不支付加班费的,经劳动行政部
门责令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班费( )的标准加付赔偿金
%
%
%—100%
D.双倍
答案:C
您的答案:C
题目分数:
此题得分: 16.第16题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强
度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级
答案:D
您的答案:D
题目分数:
此题得分: 17.第17题
以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系,说法错误的是( )
秋《劳动法规和劳动法》平时作业
休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上答案:A您的答案:A题目分数:此题得分:13.第13题用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式