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秋《劳动法规和劳动法》平时作业

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休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是( )

A.一年以上

B.两年以上

C.三年以上

D.十年以上

答案:A

您的答案:A

题目分数:

此题得分: 13.第13题

用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者

协商后可以延长工作时间。一般每日不得超

过( )小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过( )小时,但是每月不得超过( )小时

,3,36

,2,30

,3,36

,2,36

答案:A

您的答案:A

题目分数:

此题得分: 14.第14题

依《劳动合同法》规定,用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款,在解除或终止劳动合同后,竞业禁止的期限不得超过( )

答案:B

您的答案:B

题目分数:

此题得分: 15.第15题

某公司安排加班而不支付加班费的,经劳动行政部

门责令其限期支付仍未支付的,可责令该公司按应付加班费( )的标准加付赔偿金

%—100%

D.双倍

答案:C

您的答案:C

题目分数:

此题得分: 16.第16题

《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强

度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

答案:D

您的答案:D

题目分数:

此题得分: 17.第17题

以下对于劳动权利能力和劳动行为能力的关系,说法错误的是( )

秋《劳动法规和劳动法》平时作业

休假制度。根据这一规定,劳动者享受带薪年休假,应该连续工作的年限是()A.一年以上B.两年以上C.三年以上D.十年以上答案:A您的答案:A题目分数:此题得分:13.第13题用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协
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