好文档 - 专业文书写作范文服务资料分享网站

事业单位与公务员面试真题100题(附答案)

天下 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向;只有廉,才能抗拒腐败。

83、 一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件,一经中央电视台“焦点访谈”播出后,一般都得到了

及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

首先“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法制建设中的重要作用。

其次执法机关应该正确对待新闻监督,“闻过则改”,及时纠正自己的错误,同时执法机关要充分发挥自己的职能作用,保证严格依法办事,及时处理各类案件,不能曝光后才处理,才依法办事。

29239 7237 爷?27284 6A94 檔\\26391 6717 朗28793 7079 灹26560 67C0 柀27369 6AE9 櫩

再次,负有法定监督职能的监督机关应积极履行自己的法定职责,担负起保证法律实施的责任,不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。同

时我们应该意识到“焦点访谈现象”是一种不正常现象,它反映了当前法制不健全和有法不依的现象,但愿“焦点访谈现象”成为历史。

84、 作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合

我们的职位要求,你怎么看?

首先我承认我的个性有点强,但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级正确的指示、批评,我当然会听,即使有问题,我也不会直接顶撞领导,任由自己的个性,而是寻找恰当的时机与领导沟通或委婉的提出。同时我既然选择了公务员这一职业,我就必须严格以公务员的标准来要求自己、约束自己的行为。

其次,我现在还年轻,在性格的可塑性上还有很大的空间,我相信在这样的环境下,在同事们的言传身教中,一定会有很大的改变。

85、 在与客户接触的过程中,客户向你提出了一个你回答不了的技术问题,你当时又无法与其他人联系,

你怎么办?

①、出现这样的问题我感到很遗憾,这说明我的基本功还有欠缺,但我觉得在科技发展、知识更新如此迅速的今天,一个人不可能能够解决所有的问题。

②、我会跟他说对不起,我不清楚这个问题,我会在迟些时候给您答复。同时我会对他说非常感谢您的问题让我察觉到了自己的不足。

③、以此为鉴,平时加强业务的学习,不断更新自己的知识结构,尽量少出现这种局面。

86、 如果你被录取了,会对你有什么实惠?如果你失败了,你将如何面对别人的议论?

如果被录取为公务员,我会有一个比较稳定的工作环境,一份稳定的收入和一个学以致用的机会。如果失败了,我想也没有什么关系,并不是失败了,就说明我一无是处,只能说明也许我对这份工作准备还不够充分,或者会有人能比我做得更好。当然我不会在意别人怎么议论,我想那些议论我的人并不了解我,我还是会充满信心的去做准备,以迎接下一次考试的挑战,并争取在下次考试中证明自己。 87、 你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?

作为会议的主持人,我会把双方争论的论点、争论的问题记录下来,然后先建议大家安静,或干脆休会半小时,等大家能平心静气之后,我会再次阐述本次会议的目的,就是要大家心平气和地商量某一问题,提出解决办法,而不是争论,等局面控制后,我再要求双方各派一名代表将双方的意见、观点、计划总结出来,再阐述自己的理由,然后大家举手表决,少数人服从多数人的意见。同样,我会把最后的结果写进会议记录中备查。

88、 恩格斯说:“一些小事可以看出一个人的优良品质”。结合公务员的工作特点谈谈体会。

一滴水可以反射出太阳的光辉,一些小事也当然可以看出一个人的优良品质。公务员的工作可以说都是处理一些琐碎的小事,但对待这些小事也不可以随随便便,且不说这些小事都关系到国家政策的具体实施,因为一个人的优良品格都是在小事中培养起来的。处理政府公务需要的耐心、细致、权衡各种利益的能力和各方面的协调能力等等都是在日常公务中培养的。 89、 请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

我的父亲是位老教师,一生诲人不倦,勤勤恳恳,桃李满天下,我十分尊敬他,而且父亲那种敬业的精神对我的影响很大。另外也许是一直从事教师工作的缘故,父亲常喜欢用教训的口吻与我交流,所以长大以后有时遇到什么事我都不喜欢和他沟通。但是,长期离家在外上学,相隔一段距离看他、想他,慢慢就体会到了父亲对我的殷切希望和良苦用心。

90、 当前对有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

38893 97ED 韭{31387 7A9B 窛 30494 771E 眞25221 6285 抅36214 8D76 赶a

“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施,可以试行,但要因情况而异,不能一刀切,再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行,然后实施竞争机制,

未尝不可,如果在规模小、人数少的单位实行,效果就不一定好,因为也确有些单位人数不多,几乎所有人员都很努力,成绩都不错,甚至难分上下,如果实行就会造成人心不稳、人际关系紧张的不利局面。 91、 有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院,但老人的家人说他是肇事者。你对这件事的看法是

什么?

我觉得这种事情造成的社会影响非常坏,这将会使善良的人们不敢再去帮助别人,长此以往,没有人再去选择见义勇为了。我们的媒体应该给人们以正确的舆论引导,鼓励目击者出来作证。另外,新的道路交通法规已经实施,对交通肇事后逃逸的司机应严加惩处。

92、 如今越来越多的大学毕业生参与到传销活动中,对这一现象你怎么理解?

①、随着高校的扩招,大学生就业形势越来越严峻。

②、市场经济大潮下,经济地位成了人们衡量一个人成功与否的主要标准。大学生都对自己的期望值比较高,渴望很快就富起来,这种心理被传销者利用了。

③、传销培训利用了一些心理学方面的知识,很容易将参与者鼓动起来。参与者上当之后往往不甘心,又会去骗别人。

④、这种现象暴露出大学生虽然知识比较丰富,但心智还是很不成熟。学校应该加强对大学生的就业指导,以防上当受骗。

93、 据某报社记者调查,我市某大学自1995年以来计划外招生800余人,1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。你作为市教育局分管这方面的副局长,准备怎样处理这件事?

某大学擅自招收学生,并发毕业证书,已违反了国家教育法的规定。我作为分管这方面工作的副局长,准备做如下处理:

①、责成某大学领导认真学习教育法和有关政策法规,明确认识学校的行为是违法行为,并做出书面检查,报市教育局。

②、宣布该大学擅自发放的大学毕业证书无效,国家不承认其学历,并责成学校收回,对于已制未发的毕业证书,由局监察室负责收回,并予销毁。

③、收回学生的毕业证书,学生会出现一些思想问题,因此,我作为分管这项工作的副局长一定指导和协助学校做好思想政治工作,并处理好遗留问题。

94、 你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?

有的工作部门需要丰富的工作经验,比如招经理,这都是很正常的。但现在是大部分单位招人时都有工作经验和年龄的限制,这就很不正常,也很没有必要。所有的企业都希望把经验丰富又年富力强的人网罗到自己名下,这很不现实,对就业者特别是学生也是极不公平的。其实用人单位应该端正自己的心态,看到这种人才的优缺点,比如,初出校门的学生虽然没有经验,但可塑性很强。用人单位应该有自己的人才储备计划,培养人才,留住人才。

95、 人贵有自知之明,你对自己的认知。就是自我认知与职位匹配题吧。

一,自知包含两个方面:对自己的认识和对环境的认识。一个人要树立自己的理想,实现自己的人生目标,就需要清楚的认清现状。从实际情况出发,发挥自己的强项,规避缺点,就能扬长避短,事半功倍。

二、“知人者智也,自知者明也。”

Qh35490 8AA2 誢29686 73F6 珶 21649 5491 咑40317 9D7D 鵽

三,我认为我自己的优点在于。。。。。,我认为这种特质很适合这个职业。

96、 只有认识自己,认真反思自己,才能“不能物喜,不以已悲”,采取有效正确的行动,成就自己的卓

越人生。

人最可贵的是认识自己,了解自己。所以人贵有自知之明尤其重要意义,因为自知之明是人成功的机制,人最大的敌人就是不认识自己,找不到北;自知之明有助于扬长避短,更好的发挥自己的作用;自知之明有助于提高自身的修养,和吸取别人的优点。要真正了解自我,就必须换一个角度看自己。首先,要“察己”三省。客观的审视自己,跳出自我,观照自身,如同照镜子,不但看正面,也要看反面;不但要看到自身的亮点,更要觉察自身的瑕疵。包括对自己的学识能力、人格品质等进行自我评判,切忌孤芳自赏、妄自尊大。其次,要不断完善自我,有则改之,无则加勉。须知道天外有天,人外有人;尺有所短,寸有所长。

只有真正了解自己的长处和短处,避己所短,扬己所长,才能对自己的人生坐标进行准确定位。当你认识到自己的不足之时,也就是进步的开始。自知无知才求知,自知无畏才拼搏。好说己长便是短,自知己短便是长。自知度愈高,求知欲愈强。学然后知不足,知然后更求知。掌握的东西越多,越感到自己学识的短浅。知无止境学无涯。因此,自知之明是求知的不竭动力,求知是自知之明的升华。自知之明通过

求知改变自己的无知无识,也是使自己达到自尊自重、自律自信,进而自立自强自如人生境界的基础。 97、 最近酒后驾驶导致了很多车祸,对酒后驾驶应该要怎么处理。

酒驾是对他人安全极不负责任的行为,禁止酒后驾驶不仅是对别人生命的尊重,也是对自己生命价值的尊重。

光有严格的法律法规还不够,执法公正也是治理酒驾成功国家的共同特点。公平和公正是法治社会的基本要求,对酒后驾驶者不论高官富商、明星名人,只要发现就应该依法处罚.

严打酒后驾驶,首先应该从健全法规和加强执行力两个方面入手,维护法律的严肃性,而不是一时的所谓专项整治行动。处罚只是一个方面,减少酒后驾驶,更应该重视教育、预防层面的工作。当然,各个城市情况不同,该办法未必具有普适性。从这个角度来说,在治理酒后驾驶现象中多一些人性化的创新并非不可能,而关键在于城市管理着是否愿意创新。

98、 现在工作很难找,有些女大学生就想先找个有钱人嫁了,然后再去实现自己的理想,你怎么看。

对于这种现象我是这样看的:

大学生就业形势严峻,对女性大学生有所歧视。女大学生自身知识能力储备不足,是造成这种现象的原因。如何解决:

1、国家加速经济发展扩大大学生就业渠道; 2、女大学生在校积极充实学业增强就业能力; 3、引导社会避免其实女大学生

4、做好大学生创业的相关支持加大对女大学生的创业帮扶力度。 这个现象在社会是普遍存在的。因为

第一,每个人都有自己的价值观,每个人对自己的价值体现都有一定的认定,都会有自己实现价值的方式方法;

第二,婚姻是爱情的殿堂,如果将利益建立在婚姻的基础上的话,那能走多远呢? 99、 ?)26114 6602 昂J38978 9842 顂29070 718E 熎C

100、 101、 制度制定的好作用很大,制度制定的不好也能够使好人误入歧途。请结合实际谈谈你的理解?

邓小平最经典的话,好的制度让坏人变好,环的制度让好人变坏,伟人说:一个好的制度,就是人们

事业单位与公务员面试真题100题(附答案)

时要求干部杜绝腐败,维护形象。出于公,才能认准方向;只有廉,才能抗拒腐败。83、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件,一经中央电视台“焦点访谈”播出后,一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。首先“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法制建设中的重要作用。其次执法机关应该正确对待新闻监督,“闻过则
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式
57eq0794qi3fmdy9ul8q7b8vd538ce00y66
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享