业规划的重点
长期计划(毕业后十年或以上计划) 20××年—20××年计划 如退休时要达到?? 如毕业十年要达到??二十年要达到?? 如事业发展,工作、生活关系,健康,心灵成长,子女教育,慈善等 ?? 方向性规划
第四章 评估调整
职业生涯规划是一个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及变化情况进行及时的评估与修正。
1.评估的内容
(1)职业目标评估。(是否需要重新选择职业?)假如一直??那么我将??
(2)职业路径评估。(是否需要调整发展方向?)当出现??的时候,我就??
(3)实施策略评估。(是否需要改变行动策略?)如果??我就??
(4)其他因素评估。(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况的及时评估。)
2.评估的时间
在一般情况下,我定期(半年或一年)评估规划;
当出现特殊情况时,我会随时评估并进行相应的调整。 3.规划调整的原则
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结束语
另:以上范文和写作格式,只能参考。你自己的道路,还是要你自己踏踏实实去走,别人替代不了你,你也不能应付,一定要认真对待呀!祝您成功!
范本目录如下: 一“知己”— 自我认知
1 个性特征 2 职业价值观 3 职业兴趣 4 职业能力 5 自我认知小结 二“知彼”— 环境评估 1 行业分析 3 职业分析 3 职业环境分析 4 SWOT分析 5 最终目标路线敲定 三“计划”— 分期计划 1职业预备期 2职业初期
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3职业中期 4职业远期 5职业后期
四“修正”— 评估调整 1 风险预测与应对 2 目标管理与修正 3 计划实施评估 附录一:读书计划 附录二:个人简历 附录三:参考资料 附录四:测评报告 结语
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