一、职位基础资料
1．职位名称 3．所属部门 5．辖员人数 7．备注 财务主管 财务部 2 2．直接上级 4．职位级别 6．定员人数 负责公司财务核算。 财务部经理 1 二、职位职责
1．职责摘要 在财务部经理领导下，负责公司内外的财务核算。 2．职责说明
（1） 接受国家管理财务管理部门和上级的检查，负责提供全面、真实、准确的财务会计资料。 （2） 管理公司的固定资金、流动资金、专用资金、以及对银行的借贷款手续，管理公司内部资金拆借和调剂。 （3） 按照会计科目、账户、会计核算方法和程序，进行会计核算。 （4） 组织编制公司的月、季、年会计报表和公司合并会计报表。每季度出具详细的企业内部财务分析报告。 （5） 正确核算各种税金，及时上缴各种款项。 （6） 负责公司财产的清查、盘点、报废等业务的核算和管理。 （7） 综合分析财务管理状况和经营成果，定期向公司领导上报财务分析报告。 （8） 原始凭证的签核，记账凭证的编制，会计薄籍的登录，财务报表的编制与分析。以及现金收付的监督及支票的签核。 （9） 审查核定所有收支项目，确保公司一切营业收入、开支及有关经济活动按规定进行。 （10）建立、健全内部资金流动的控制制度。 （11）计划、预测公司现金流动的需求，关注可能出现的财务危机。 （12）限制各类会计资料的使用和接触的人员，严格保密。 （13）参与组织公司财务人员的培训、考核 。 （14）协助财务部经理管理财务部的日常工作。 三、工作联系
1．上向联系：财务部经理 2．横向联系：各部门 3．下向联系：税务会计、会计、帐务往来 四、工作设备
电脑、电话、打印机 五、职位资格
1．年龄/性别/身体状况： 20-50岁/不限/健康 2．教育程度：本科以上 3．职位等级标准（职位评分为百分制） 分类 要 素 要 素 描 述 职位评分 专业知识 职位工作要求任职者必须具备的专业知识9 15% 水平。 工作技能（35%） 工作能力 胜任职位必须具备的熟悉职位工作内容以10 20% 及解决工作中所遇到各类难题的能力水平。 责任性质所在职位发生失误，对企业的产品成本及经5 10% 济效益造成的影响度。 工作责任（20%） 责任范围职位与部门工作目标及企业经营方针目标3 10% 实现之间的关联度。 工作负荷 职位工作量，日平均有效时间以及劳动强10 20% 度。 工作强度（30%） 精神疲劳和职位的专业复杂程度以及心理压力程度。 8 压力10% 工作条件环境 进行职位工作的场所接触有害物质或不安1 7.5% 5% 全因素情况。 风险 职位工作对身体造成伤害的可能性及程度。 1 2.5% 任职资格学历2.5% 职位工作所应具备的学历要求。 1 7.5% 经验5% 职位工作所应具备的业务的经验。 4 该 职 位 总 评 分 52 4．职位经历： ? 地区：不限 ? 行业： 重型机械行业、制造业 ? 年限： 2年以上 ? 专业： 财务管理 ? 职位： 中、小型以上重机行业、制造企业财务主管 5．特别资格要求：会计证
财务主管职位说明书
