公务员复习资料(5)

过局领导审查上报市政府，以政府名义下发。张科长为基层办实事，为帮助企业上新项目，解决缺乏技术人员的问题，她提出并积极举了一次大型人才交流活动，取得了很好的效果，受到企业领导和广大职工的好评。

张科长工作主动热情，积极肯干，不辞辛苦，经常深入基层调查研究，抓典型，总结经验，创造性地推动了该市劳动制度的改革与发展，超额完成了2010年全年目标任务。同时，对全科劳动定员定额工作、职工调配等项任务完成得也很出色。

平时，张科长能严以律己、宽以待人，团结同志、坚持原则、秉公办事，不以权谋私。她热心助人，帮助本科同事解决困难，发挥了共产党员的模范作用。在她的领导下，该科形成了团结友爱、积极奋进的先进集体。

张科长的主要缺点是：工作有时欠细致，听取别人意见不够。 请问：在这次年度考核结果中，张科长该评为哪个等次?为什么?

答：(1)张科长2010年年终考核结果应评为优秀等次。 (2)根据优秀等次的标准，她符合条件。

德方面，她努力学习，积极实践政治路线，并能克己奉公。 能方面，她熟悉业务、结合本市情况创造性开展工作。 勤方面，她勤奋努力，兢兢业业地工作。 绩方面，成绩显著。

(3)她存在的缺点也应努力改正，以提高自己。