（如职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） 职业分析 （如单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） 企业分析 1、你认为你所服务的企业是？( ) A..非常有发展潜力的企业 B.发展潜力一般的企业 C. 毫无发展潜力的企业D.不知道，从没考虑过。 2、打算在现在的企业工作多久？( ) A..长期 B.2年内 C. 5～10年 D.从没考虑过，做一天是一天。 3、与同事间关系相处如何？ ( ) A..好 B.一般 C. 不好 D.时好时坏。 4、在工作中感觉快乐吗？( ) A..非常快乐 B.一般 C. 有时感觉快乐，有时感觉倦怠、烦恼 D.不快乐。 环境与认知 5、你对单位环境满意状况( ) A.满意 B.一般 C. 不满意及原因( )a.制度不规范 b.氛围不好 c.看不到发展机会 d.领导能力方面有问题。 e.工资福利待遇不好。 6、你最擅长的知识能力( )，最不擅长的知识能力( ) A.计划能力 B.执行能力 C.沟通协调能力 D.组织能力 E.专业知识 F.写作能力 G.创新能力 H.学习能力 I.自我控制能力 J.理解与思维能力。以上九种能力可多选。 7、如何看待职业规划？ ( ) A..人生要有目标，并为之而努力 B.做给别人看，自欺欺人 C. 走一步看一步 D.从不没有职业规划意识。 8、对目前的职业生涯满意吗？ ( ) A..非常满意 B.比较满意 C. 说不上，一般 D.不满意 9、你的职业困惑类型是什么？ ( ) A..不知道自己适合做什么 B.职业发展遇到瓶颈 C. 职业倦怠，工作提不起精神 D.工作压力大 10、对职业规划你最看重哪些方面？ ( ) A..对自己的职业发展有帮助 B.对提高自己的薪资水平有帮助 C. 对提升自己的技能和经验有帮助 D.对实现自己的人生理想有益 11、选择职业规划最看重那些因素？ ( ) A..效果 B.金钱 C. 名利 D.心境 职业分析小结 四、确立目标 职业类型 现职职业地域 描述 工作性质 职业名称 工作环境 工作待遇 具体岗位 工作时间 技能等级 职业发展期望 职业 理想 实现目 标优势 实现目 标劣势 实现目 标机会 实现目 标障碍 计划实施表 项目 计划名称 时间 目标 计划内容 策略和措施 备注 短期计划 中期计划 长期计划
企业员工职业生涯规划表模板
