保障农民工工资支付条例试卷(含答案)

《保障农民工工资支付条例》考试答案

１

保障农民工工资支付,应当坚持 ，按照源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治得要求,依法根治拖欠农民工工资问题。

[ 单选题：2 分］

Ａ 政府牵头负责、市场主体监管、社会协同监督 Ｂ 市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督 Ｃ 政府牵头负责、社会协同监管、市场主体监督 D 市场主体负责、社会依法监管、政府协同监督

试题解析

正确答案:B

2

工资保证金实行 办法,对一定时期内未发生工资拖欠得单位实行减免措施,对发生工资拖欠得单位适当提高存储比例。工资保证金可以用 替代。

[ 单选题:2 分］

A 足额存储、金融机构保函 B 差异化存储、金融机构保函 C 足额存储、书面保证书 D 差异化存储、书面保证书

试题解析

正确答案:B

3

不依法配合人力资源社会保障行政部门查询相关单位金融账户得，由 责令改正;拒不改正得,处2万元以上5万元以下得罚款。

[ 单选题:2 分］

Ａ 人力资源社会保障行政部门 B 金融监管部门 C 审计机关 D 财政部门

试题解析

正确答案:B

４

建设单位未依法提供工程款支付担保、未按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中得人工费用或拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料得，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正得， ,并处 得罚款。

［ 单选题：2 分］

Ａ 限制承接新工程、３万元以上5万元以下 B 吊销资质证书、5万元以上10万元以下 Ｃ 降低资质等级、3万元以上5万元以下 D 责令项目停工、5万元以上1０万元以下

试题解析

正确答案:Ｄ

5

甲公司存在拖欠农民工工资,分立为乙、丙两公司。丁公司为甲公司法定代表人名下得另一公司,以下说法正确得就是？

［ 单选题:２ 分]

Ａ 甲公司以分立为由,拒绝在分立前清偿工资 B 甲公司单方面决定由乙或丙公司清偿工资

C 可由甲公司法定代表人名下得丁公司承诺清偿工资 D 经与农民工书面协商一致,可由乙或丙公司清偿工资

试题解析

正确答案:D

6

以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资、扣押或者变相扣押用于支付农民工工资得银行账户所绑定得农民工本人社会保障卡或者银行卡得,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正得，对单位处 得罚款,对法定代表人或者主要负责人、直接负责得主管人员与其她直接责任人员处 得罚款。

［ 单选题:2 分]

Ａ 1万元以上3万元以下、2万元以上5万元以下 Ｂ 3万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下 C 3万元以上5万元以下、2万元以上5万元以下 D ２万元以上5万元以下、1万元以上3万元以下

试题解析

正确答案:D

7

建设单位与施工总承包单位依法订立书面工程施工合同,约定得人工费用拨付周期不得超过 。

[ 单选题：2 分] A ３0个工作日 B １个月 C 3个月 Ｄ 1个季度

试题解析