所需要关注的点上。做事情的时候会讲求实际效果，采用现实可行的方法.
? 尽心、尽职、尽责，对连续的、固
定的、重复的事也不会厌烦 ? 通情达理，尊重他人能力和角色 ? 关注细节是你的强项，能够以现实
的角度看问题，准确地把握事实
? 过分关注细节和眼前之事，容易忽
略事情的全局和发展变化趋势，难以预见存在的其它可能性。
? 责任心太强烈，容易陷入日常事务的细
节之中从而导致没完没了的事情中，从而过度劳累。压力很大时，会过度紧张，甚至产生消极情绪
? 可能会低估自己的能力，对反对意见过
于敏感，在紧张的工作环境里感到很受压抑，如果得不到充分的重视和赞赏，会感到灰心丧气。
劣势
2、职业兴趣
自我感观的职业兴趣
爱因斯坦说过，兴趣是最好的老师。一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣,就会主动去求知、去探索、去实践,并在求知、探索、实践中获得快乐。职业兴趣也如此。就好比儿时的兴趣是画画，长大后便努力成为一名画家。了解自己的职业兴趣所在，才能真正选择一份自己能坚持到最后的职业。
霍兰德职业兴趣测验
----通过对报告分析我倾向的职业兴趣为常规性、企业型
（手脚灵活，擅操作，爱运动）
（理性、精确、求知欲、
思维能力强）
（有条理，循规蹈矩，脚踏实地）
（崇尚美、个性、创新、激情）
(喜欢竞争，追求掌控）
感）
（爱结交，重人脉，乐于助人）
通过解读测评报告，并结合自身的特点，具有常规、企业类型的我： 是一个典型的Organizer，个性谨慎，做事讲求规矩和精确，热衷于各类事务性工作，乐于精心整理、安排、规划事务，在活动中往往体现顺从、细心、有条理、有耐性。 倾向于选择表现写、算技能的活动，对事务的运筹津津乐道，不嫌弃繁琐，也善于将繁琐的事务安排得井井有条并处于良好的控制之中。 喜欢一切井然有序、按部就班、精打细算。做事有效率、精确、仔细、可靠而有信用。 职业倾向：适合稳定、高效、有秩序的工作环境，从事人员管理、数据分析、资料整理等工作。如：银行职员、会计、秘书、办公室文员、户籍管理员、公务员等。 通过霍兰德职业兴趣测验可以看出“常规型”、“企
职业兴趣小结
业型”的数值比较凸显，说明我的职业兴趣十分明显，但可以发现在“研究型”、“艺术型”、“社会型”的得分极低，这是不可以忽视的一个问题，说明我在人际交流、开拓创新方面十分薄弱。广泛的兴趣不但有利于个人的提升，在职场中也十分重要，比如“社交型”的特点，在职场中十分受用。情商重于智商，注重人脉关系，人脉是一笔重要的资源。良好的社交能力能让我们在职场中游刃有余、灵活变通。而我从此刻需要做的是开始培养广泛的兴趣，无论在社交方面还是创新能力，都需要下苦功去提升。但同时，我也要避免去做一些兴趣较弱的事。这
样才能更好地将个人兴趣与职业发展结合起来，发挥自身的价值，给我的职业生涯带来更多的发展空间。
3、职业价值观 价值观对人导向、指引的作用。我们应该树立正确的人生观，价值观，才能避免走上错误的道路。职业价值观，更为重要，它
职业价值观测评报告
职业价值观测评中支持满足、工作条件、赞誉赏识、注重关系等指标的值偏高。通过解读测评报告，并结合自身的特点，我认为我的价值观为： 期望在职业中，获得管理层的支持，并且能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇； 希望获得有充分保障的工作(包括拥有良好的工作条件)，能够在一个比较安全和舒适的环境中工作。 希望在这样的职位上同事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识，希望自己做的事能对他人有帮助。 希望自己能得到肯定，并有提升的机会。
职业价值观小结
我的职业价值观还是比较现实的，有份不错的报
酬，并且工作稳定，在工作中还能让自己的能力得到发挥与赞赏，除此之外，还能和同事相处得好，身心愉悦。但我引起警惕，不能被物质蒙蔽，一味追名逐利，要始终保持纯净的内心。这就是我追求的简单、能让自己过上富足的工作。
4、 职业能力
专业能力
? 财务技能：
? 办公技能：熟练操作WORD、EXCEL、PowerPoint等办公软件 ? 英文水平：良好的英文阅读、写作能力
? 书面表达能力：较强的文字编辑、处理能力，善于写作
管理及组织能力
? 具有组织、策划活动:曾组织过院征文比赛、院程序设计大赛 ? 具有协调能力、交际与沟通能力、团队协作能力 ? 具有项目化管理能力。
职业能力小结
具有一定的实践能力，职业能力属较高水平，在专
业学习上，专业实践能力强、学习能力强、吸收力强；在学生会工作上，具有管理、组织、策划、协调、团队协作能力；在社会实践上，具有敢于实践、并不断学习；在与人交往中，交流自如、不拘束。
5、 自我认知小结 综合以上的分析，我对自己有了全面的认识： 喜欢软件工程专业，具有新一代IT人的精神和技能。 喜欢项目管理，具体一定的管理潜能以及对管理方向的探索。 喜欢艺术创作，具有新颖的创作能力 喜欢社会型工作，务实认真、逻辑性强、有团队精神和感染力 关心社会的公正和和谐，责任感强，社会适应能力强 善于表达，善于与周围的人相处，喜欢和他人讨论来解决存在的难题 有较强的自我表达欲和独立、自立、自律，有一定的组织领导能力 但情绪不稳定，易受感染，有些过分苛刻，过于严格，不喜欢从事重体力劳动。 适合从事工作：软件从事人员、研究人员、管理、广告人、艺术指导、文字编辑记者
第二部分
环境评估 个人所能取得的绩效，不仅与他的能力和素质有关，而且也与其所处的环境有密切的关系。如果一个人处于不利的环境之中，则很难发挥其才能，也很难取得应有的成绩。因此，要充分评估家庭环境、学校环境、社会环境以及职业环境对职业生涯的影响，然后找准职业方位。
“知彼”—
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