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李浩《民事诉讼法学》笔记和课后习题(含考研真题)详解 第一编 总 论【圣才出品】

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圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台第一部分笔记和课后习题详解第一编总论第一章民事诉讼与民事诉讼法1.1复习笔记1/49【知识框架】圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台【重点难点归纳】一、民事纠纷的解决机制1.民事纠纷民事纠纷,是指平等主体的当事人之间,围绕着人身权利和财产权利发生的纠纷。其特2/49圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台征是:(1)产生于平等主体之间与行政纠纷不同,民事纠纷产生于处于平等地位的自然人、法人之间、其他组织之间及他们相互之间。(2)围绕着财产权利或人身权利而发生大多数纠纷产生于财产关系,还有一些纠纷既有人身的属性,又有财产的属性。如著作权中的署名权的争议。(3)适用民事实体法解决。(4)属于私权性质的纠纷多数民事纠纷只涉及当事人本人的权益,但也有涉及不特定多数人的利益,这就需要完善纠纷解决程序。2.民事纠纷的解决机制(1)和解和解,是指纠纷当事人通过协商,互相作出让步,达成解决纠纷的协议。和解是由当事人自主解决纠纷,没有第三人参与。和解有诉讼外和解与诉讼上和解之分。①和解的优点a.它是最为经济的解决纠纷方式,由于没有第三方的参与,当事人不必支付与第三方相关的费用。b.解决纠纷的协议是自愿达成,因此有利于协议的履行。②和解的缺点a.一方不愿意和解时,便不能进行。b.双方地位事实上不平等时,和解协议可能对弱势方不利。3/49圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台c.和解协议的履行缺乏保障。(2)调解调解,是指由第三者(调解机构或者调解人)出面,对纠纷当事人进行调停说和,用一定的法律规范或者道德规范劝导冲突双方,促使其在互谅互让的基础上达成解决纠纷的协议。我国的民事调解包括:诉讼上的调解与诉讼外的调解。根据调解的主体不同,可分为:(1)法院调解①概念法院调解,是指法院对其受理的民事案件,通过调解的方式解决双方当事人之间的争议。②效力法院的生效调解书与判决书具有同等的法律效力。(2)人民调解①概念人民调解,是指纠纷由当事人所在地的人民调解委员会进行的调解。②效力a.经人民调解达成的调解协议具有合同的效力,其不能作为法院强制执行的依据。b.对具有给付内容的调解协议,债权人可以向有管辖权的基层法院申请支付令。(3)行政机关的调解①概念行政机关的调解,是指行政机关应民事纠纷当事人的请求,对与其行政职权相关的民事争议进行调解。例如,当事人可请求公安机关交通部门对交通事故损害赔偿的争议进行调解。②效力a.经行政调解达成的协议不能作为法院强制执行的依据。一方不履行调解协议的,另4/49圣才电子书www.100xuexi.com十万种考研考证电子书、题库视频学习平台一方只能向法院提起民事诉讼。b.当事人可以通过将调解协议转化为经公证的债权文书或者生效的支付令,以此申请法院强制执行。(4)基层人民政府的调解①概念基层人民政府有权调处当事人提请调处的民间纠纷,民间纠纷的范围为公民之间有关人身、财产权益和其他日常生活中发生的纠纷。基层人民政府中的司法助理员负责调处民间纠纷,调解达成协议的,应当制作调解书,调解书由双方当事人、司法助理员署名并加盖基层人民政府印章。②效力经调解达不成调解协议的,基层人民政府有权处理,而且当事人必须执行。当事人如有异议的,可就原纠纷在15日内向法院提起诉讼。(5)仲裁机构的调解①概念仲裁庭在作出裁决前,可以先进行调解,当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解。调解达成协议,仲裁庭应当制作调解书或者根据协议结果制作裁决书。仲裁调解包括劳动争议仲裁委员会对劳动争议的调解,劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位代表组成。②效力仲裁庭所作的调解书与裁决书有同等的法律效力,其可以作为强制执行的依据。(6)其他调解其他调解包括企业劳动争议调解委员会的调解、律师对民事纠纷的调解等。劳动争议调5/49

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