(职业健康)物业公司员工职业安全健康管理程序

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

物业公司员工职业安全健康管理程序

1.0目的

规定员工职业安全卫生所必须具备的条件，以避免和减少员工在各项活动中 可能造成的职业性损害，确保员工职业安全健康方面满足法规和标准的要求。

2.0范围

适用于员工的职业安全健康的控制。

3.0职责

3.1公司总经理应保证作业场所条件满足相关法规及标准规定的要求，以确 保员工职业安全健康免受伤害。

3.2办公室负责员工岗位工作状况分析与评价， 建立《员工健康监护档案》， 并对员工职业安全健康状况进行检查和跟踪。

3.3对于已经受到不同程度危害或形成职业病的员工，办公室应参照相关法 规/标准的规定采取措施予以救治。

4.0工作程序

4.1公司总经理应参照国务院《工厂安全规程》的规定 作业条件，至少在以下方面应满足要求:

，满足员工职业安全健 康的

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4.1.1工作区域内的环境

1）道路平坦，有足够照明?有必要的信号装置和警告标志;

2）保持环境清洁?排水道和沟渠定期疏通，垃圾箱分类加盖并定期清除;

3）电网内外有护网及明显警告标志。

4.1.2工作场所

1)

设备及工作台等的布置，应便于员工操作，通道宽度不能小于 放不应妨碍操作和通行;

1米，材料杂 物堆

2）地面/墙面和天花板应保持完好，经常有水的地面应注意排水;

3）工作场所及地面应保持足够的光线或照明;

4）室内工作地点温度经常高于 30摄氏度，应采取降温措施，低于10摄氏 度应设置取暖设备；与取暖无关的发散热量的设备，应取保温或隔热措施;

5）禁止在有粉尘或者散发有毒气体的工作场所用膳和饮水;

6）工作场所应根据需要设置洗手设施，并供给肥皂或洗涤剂;

7）工作场所应备有急救箱。

4.1.3

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设备设施

1）机电设备的传动部分应设置防护装置;

2)

带电设备/线路应定期检修，确保符合规格，应有良好绝缘，设有可熔保险

器或自动开关。

3）安全灯电压不超过36伏特，在潮湿处不得超过12伏特；手持电动工具， 如电钻，必须有保护接地;

4）有大量蒸汽/气体/粉尘的工作场所应使用密闭式或防爆型设备;

5）各种气瓶存储或使用时，避免在阳光下爆晒；搬运时不能碰撞；氧气瓶应 有瓶盖和安全阀，不能和可燃气同放；乙炔发生器要有防止回火的安全装置，距 明火10米以上。

4.1.4

气体/粉尘/危险物品

1）散发易燃/易爆物质的工作场所，应严禁烟火;

2）产生强烈噪音的设备，应设有消音设施;

3）散发粉尘的过程，应采用湿式作业;

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4）有毒和危险物品应分别储藏在专设处所，并严格管理;

5）在接触酸碱等腐蚀性物质并有烧伤危险的工作地点，应设有冲洗设施;

6）对于有毒或有传染病菌的物料，应取严格的防护措施，其废料/废水应妥善 处理，不得造成污染;

4.1.5

辅助设施

1）应保证引水卫生、符合标准，水源/水泵/蓄水池/水管等应妥善管理，确保 饮水不受污染。

2）公司应根据管理服务活动的需要设置浴室/卫生间/更衣室/休息室和女员 工卫生室等，并保持清洁。

4.2劳动卫生状况的调查与评价:

4.2.1各部门负责人对本部门由于有害物质、 物理因素、生物污染、劳动强度 过大、不良体位、设施不安全等原因可能导致职业疾病或工伤的活动进行调查, 将调查的情况记录在《员工岗位工作状况调查表》中，并上交公司办公室。

4.2.3

办公室应会相关部门对调查表涉及的工作岗位进行评价， 以评定公司目前的 劳动卫生状况是否符合相关法律法规的要求，针对评价结果和发现的问题，办公

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室制订《职业卫生措施计划》，明确措施项目、责任部门、完成日期，经总经理 批准后实施。

424《员工岗位工作状况调查表》中涉及的活动如发生变化，各部门应及时 通知办公室重新评价。

4.3

职业病及工伤的防治

4.3.1办公室应针对各部门可能使用的有害身体的物质和中毒情况编制 安全使用说明》，包括:

a.物质名称

b.理化特性

C.接触机会

d.毒作用

e. 临床表现

f. 防治要点

g. 急救办法

物质

《有害