深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若干规定》的通知

深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若

干规定》的通知

【法规类别】工资福利与劳动保险 【发文字号】深劳社[2007]61号 【发布部门】深圳市劳动和社会保障局 【发布日期】2007.05.13 【实施日期】2007.07.01 【时效性】失效

【效力级别】地方规范性文件

【失效依据】深圳市人力资源和社会保障局关于废止《关于专业技术人员计算机应用能力

考试的通知》等29件规范性文件的决定

深圳市劳动和社会保障局关于印发《关于非全日制用工的若干规定》的通知

(深劳社〔2007〕61号 2007年5月13日)

为规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制就业健康发展，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 》的精神，我局制定了《关于非全日制用工的若干规定》，自2007年7月1日起施行。

关于非全日制用工的若干规定

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第一条 为规范用人单位非全日制用工行为，根据劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见 》（劳社部发〔2003〕12号）的精神，结合本市实际，制定本规定。

第二条 本市行政区域内企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、个体经济组织以及其他经济组织（以下统称用人单位）采取非全日制用工形式与劳动者建立劳动关系的，适用本规定。

第三条 非全日制用工，是指以小时计酬，劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 劳动者在同一用人单位一周内平均每日工作时

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