初产妇临产后的心理状态及心理护理
田静;郑艳湘
【摘 要】@@ 对许多初产妇来说,妊娠期是在紧张和不安中度过的,其心理和精神因素能影响机体内的平衡、适应力和健康.临产后随着宫缩的出现及逐渐加剧,产妇心理因人而异,发生了很大变化,常表现为以下几种. 【期刊名称】《中国医学创新》 【年(卷),期】2010(007)012 【总页数】1页(P109)
【关键词】初产妇;心理状态;心理护理 【作 者】田静;郑艳湘
【作者单位】162100,黑龙江省甘南县人民医院;162100,黑龙江省甘南县人民医院 【正文语种】中 文 【中图分类】医药卫生
中国医学剑新 2010 年 4 月箜7 鲞箜 12 期 Medical Innovationof China，April.2010 ．Vol.7No.12.10
9 ．等方而存在较大的差异 ，聘用护士都存在不 同程度的 自卑和 低人一等的心理 ，再加之家务琐事和丁作压力 ，聘用护士很 容易把不 良情绪带到丁作中，给患者造成不 良影 响，适 当的 压力对 于护理工作可起到促进作用 ，可 以使护理人员保持清 醒的头脑 ，减少护理差错的发生。 但过重 的压力如不及时进 行疏导
和调适 ，则会产生诸多负面影响 ，如工作效率下降 、护 理差错增多 、引发医患纠纷等，直接影响护理质量和水平 ，影 响患者的身体康复，严重的甚至会危及患者的生命安全。 作 为聘用护十应充分发挥 自身主观能动性 ，学会适应工作环境 的变化 ，变T 作压力为动力 ， 注意适时进行 自我调节。 工作 之余 ，应多参加一些有益身心健康的活动，如跑步 、健身、郊游 、爬山 、各种球类 比赛等，在运 动之余使身心 得到全 面放 松 ，减少护理工作所带来的各种压力和烦恼 ，从而 以更好 的 心态和精力投入到临床护理工作中去。 因此 ，护理管理者应 充分注意到护士的工作压力对护理质量产生的不利影响，要 想方设法消除引起护士工作压力的不利因素或压力源 ，合理 安排护士的数量 和工作量 ，减轻护 士 的工作强度 和心 理压 力 ，重视维护护士的身心健康 ，加强护士心理素质的培养， 以 提高整体护理质量和水平 ，促进护理事业的健康发展。 }(收稿 日期 ： 2009-12-23)（本文编辑 ：段淑娟）初 产 妇 临 产 后 的 心 理 状 态 及 心 理 护 理田 静 郑艳湘 【 关键词 】 初产妇；心理状态； 心理护理对许多初产妇来说，妊娠期是在 紧张和不安中度过 的， 其心理和精神因素能影响机体内的平衡 、适应力和健康。 临 产后随着宫缩的出现及逐渐加剧 ， 产妇心理 因人而异 ， 发生 了很大变化 ，常表现为以下几种。 l 恐惧焦虑型 相当数量的初产妇 ，从亲友处听到有关分娩时的负面诉说。害怕和恐惧分娩 、怕疼痛 、怕 出JtIL 、怕发生难产 、怕胎儿 性别不理想 、怕胎儿有畸形 、怕 自身有生命危险。 情绪紧张 处于焦虑不安和恐惧的心理状态。 对于这类产妇 ， 医护人员 应做好家属的工作 ，耐心的安慰产妇 ，讲解分娩过程 ，告知产 妇分娩时必要的呼吸技术和躯体放松技术，给予精神上的鼓 励、心理上的安慰 、体力上的支持使产妇消除恐惧焦虑情绪，达到产妇精神状态 良好 、体力充沛。 2 迫切盼望型 经过十月怀胎 ，孕期胎动的不断增强 ，定期产前检查 ，孕妇和胎儿已有了一定的感情。 临产后 ， 当医生告诉孕妇快要 生产了，他们想见孩子 的心情特别迫切 ，一部分孕妇甚 至强 烈要求剖官产。 这类产妇多
为高龄初产妇，或有过流产史 、 死产史或者婴儿死亡史 ，她们唯恐从 阴道分娩对胎儿不利 ， 以致影响以后 的生长发育 。 对这类产妇心情虽迫切但想法 单一，对医护人员 比较信任 ，大部分能很好配合心理疏导 ，效 果 良好。 护理人员要做好家属 T 作 ，提供陪伴分娩 的条件 ， 能降低剖宫产率，减少产科干预率 ，缩短产程 ，减产嗣产儿患作者单位：162100 黑龙江省甘南县人民医院通讯作者：田静病率 ，使顺产率提高。 3 忍耐期待型 这类产妇在孕期就掌握了一些分娩知识 ，从她人那 里了解分娩经过 ，对分娩有正确认识 ， 自信心较强 ，临产后能主动 向医生了解 自己的情况 ，精神较松弛 ，宫缩强烈时 白控力较 好 ，对手术有一定的恐惧感。 此时医护人员要用 十分贴切 的 语言鼓励和安慰产妇 ，富缩间歇时给产妇喂糖水 ，讲解配合 医护人员的方法及重要性 ，使其很好的配合，尽快结束分娩。 这类产妇能够顺利分娩 ，会阴裂伤的机率较小。 可 见 ，精神 心理因素至关重要。 4 疑虑担忧型 此类产妇多见 于有异常情况 ，如 ：多胎妊娠 、妊高征 、 骨盆异常 、胎位异常等。 尽管在产前检查时医生告诉她们 自然 分娩的可能性很小 ，但临产后还是忧心忡忡 ，对医 生 的一句 话或一个眼神都特别敏感 ， 因这些产妇 多为手术对象， 而她 们又惧怕手术 ，心理极 为复杂。 对这类产妇 ， 医护人员应热 情亲切 ，动作轻柔准确 ，将各项检查结果 ，恰 当的告知产妇 ， 使其感到愉悦 ，对医生有一种信任感 ，使其很好的配合医生 ， 增强她们的 自信心 ，以轻松愉悦的心情迎接新生命的到来。 （收稿 日期 ： 2009-10 -15）本文编辑 ：尹虹娇）箜7鲞箜 12 期Medical Innovationof China，
April.2010 ．Vol.7No.12.109．等方而存在较大的差异 ，聘用护士都存在不 同程度的 自卑和低人一等的心理 ，再加之家务琐事和丁作压力 ，聘用护士很容易把不 良情绪带到丁作中，给患者造成不 良影 响，适 当的压力对 于护理工作可起到促进作用 ，可 以使护理人员保持清醒的头脑 ，减少护理差错的发生。 但过重 的压力如不及时进行疏导和调适 ，则会产生诸多负面影响 ，如工作效率下降 、护理差
初产妇临产后的心理状态及心理护理
