第一编公司日常管理制度 - 图文

由天下分享时间：2025/1/22 5:44:19 加入收藏我要投稿点赞

第一篇

公司日常管理制度

第一章工作守则和行为准则

第一节工作守则第二节第二章第三章第四章第五章第六章第七章第八章第一节第二节第三节

行为准则

办公用品审批、管理制度复印管理制度公文处理管理办法印章管理制度车辆管理电话管理考勤制度

考勤规定请（销）假制度因公出差管理规定

第一章工作守则和行为准则

第一节工作守则

第一条要有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重, 为公司的发展努力工作；

第二条要善于协调，融入集体，有团队合作精神和强烈的集体荣誉感，既要分工负责，又要积极协调配合；

第三条要积极参加政治学习和业务培训，提高思想政治素质和业务技能水平，努力探索、学习和运用新技术、新工艺、新方法；第四条要有敬业和奉献精神，满负荷、快节奏、高效率是对所有员工提出的敬业要求；

第五条要树立服务意识，始终面向市场，牢记“顾客至上”的原则，主动、热情、周到的为顾客服务，努力让顾客满意；

第六条要努力维护公司形象，注意培养个人良好的职业素质，尊敬领导，尊重同事，礼貌待人；

第二节行为准则

第一条应热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守国家各项法律、法规政策，不搞一切非法活动；第二条应遵守公司制定的一切规章制度；

第三条应服从公司的组织领导与管理，对未经明示事项的处理，应请示上级，遵照指示办理；

第四条应工作认真、爱岗敬业、尽职尽责、积极进取；第五条应严格保守公司的经营、财务、人事、技术等机密；

第六条禁止利用工作时间从事第二职业或与工作无关的活动；第七条禁止损毁或非法侵占公司财务，不贪污，不浪费，不破坏公司财物；

第八条员工之间应精诚团结，互相信任，互相学习，沟通思想，交流感情；

第九条应自觉保持公共场所和个人卫生，预防疾病传染；第十条在公众面前做到仪表整洁，举止端庄，谈吐得体，不着奇装异服，对外交往要有理、有利、有节；第十一条工作时间六不准：一、不准喧哗、吵闹；二、不准无故离岗、串岗；三、不准唱歌、听音乐；四、不准上班时间办私事；五、不准迟到、早退、旷工；六、不准渎职、失职，贻误公务；

第二章办公用品审批、管理制度

第一条目的：为了加强办公用品管理，规范办公用品审批程序，明确审批职责和审批权限，控制各种办公用品的保管与使用，特制定本制度。

第二条范围：各部室所有办公用品的审批。

第三条职责：申请人所在部门主管负责申请，必要时主管副经理审核，交综合部核准，财务部负责采购及登记台账。

第四条程序 1、填写审批流程表

2、申请人所在部门审核，审核完毕交综合部

3、由综合部将其审核后的办公用品购买审批单交给总经理，由总经理或其授权人审核所有审批单签批后，转至财务部，由财务部专人购买。

4、在购买之前综合部检查审批单是否符合批准要求，不符合要求的审批单拒绝购置所需物品。

5、办公用品购买应本着质量优先的原则，选择经济合理的物品购买。 6、办公用品买回后应立即保管人员验收、核实后如实入库登记，并在发票上面签字。

7、办公用品的发放应本着节约原则，尽量减少物品的损耗。每个人按需领取，如实登记，出现质量问题，由综合部负责修理、更换。第五条一切办公用品均为公物，个人不得私自处理，日常办公耗材须“以旧换新”。

第六条物品入库后按办公用品管理办法进行发放。

第八条办公用品应由专人负责保管，非本单位人员不得领用。