A.采矿长 B.特种作业人员 C.班组长 D.地测总工
19.企业为了保证安全检查工作的落实，需要做好安全检查的准备工作。下列做法中，不属于企业安全检查准备工作的是（ D ）。
A.某化工企业组织检查前准备了有毒气体检测仪等工具 B.某施工企业组织检查前对相关检查人员进行培训 C.某机械加工企业参考同行业厂家编制的检查提纲
D.某发电企业针对检查中可能出现的危害情况约谈了相关人员
20.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号），生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是（ D ）。 A.隐患的现状及其产生的原因 B.隐患的治理方案
C.隐患的危害程度和整改难易程度分析 D.隐患管理的缺陷
21.某水泥熟料生产线，在煤粉制备、水泥配料、生料粉磨工段存在矽尘等职业性有害因素，在窑头废气中存在一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫等危害，在回转窑处存在高温、辐射热，设备运转中存在噪声危害。安全职业性有害因素来源分类，下列说法中正确的是（ B ）。
A.矽尘属于生产环境中的有害因素 B.高温属于生产过程中产生的有害因素 C.噪声属于生产环境中的有害因素 D.一氧化碳属于劳动过程中的有害因素
22.职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘，放射性物质和其他有毒、有害物质
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引起的疾病。《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）给出了13种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是（ D ）。 A.矽肺 B.石墨尘肺 C.电焊工尘肺 D.石棉所致肺癌
23.依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2009），下列危险和有害因素中，属于环境因素的是（ C ）。
A.激光辐射 B.机械性噪声 C.室内阶梯无护栏 D.安全防护距离不够
24.某化工企业，根据生产工艺需要，再生产过程中需使用氯气。安全规定，该企业应在使用氯气的区域设臵警示线。该警示线的颜色应是（ A ）。 A.红色 B.蓝色 C.黄色 D.绿色 25.我国特种劳动防护用品安全标志中，颜色为白色的部分是（ A ）。 A.“LA”及背景 B.盾牌及“安全防护” C.标志边框 D.标志编号
26.某汽车加工厂的冲压车间存在着噪声，焊接车间存在着微光和高温烟尘，打磨车间存在着粉尘，喷涂车间存在着有毒、可燃气体等危险有害因素。下列该汽车加工厂为从业人员配备特种劳动防护用品的做法中，正确的是（ C ）。 A.为冲压车间操作工配备防噪耳罩 B.为焊接车间操作工配备有色眼镜 C.为打磨车间操作工配备防尘口罩 D.为喷涂车间操作工配备电绝缘鞋
27.某化工企业的反应车间属于易燃易爆危险场所，根据国家关于在易燃易爆危险场所防静电服使用管理的要求，该化工企业的下列做法中，正确的是（ D ）。 A.在易燃易爆场所，穿、脱防静电服
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B.穿防静电服时，与运动鞋配套使用
C.在易燃易爆场所，穿附加金属个人信息标志的防静电服 D.穿防静电服时，与防静电械配套使用
28.针对企业安全生产应急管理的主要矛盾和存在的问题，依据《企业安全生产应急管理九条规定》（国家安全生产监督管理总局令第74号），下列关于企业安全生产应急管理的说法中，正确的是（ A ）。
A.企业不具备建立专（兼）职应急救援队伍的，可与邻近专职救援队签订救援协议 B.企业在风险评估的基础上编制应急预案，应纳入当地政府及相关部门的应急预案体系
C.企业主管安全生产负责人是安全生产应急管理的第一责任人 D.企业的安全生产管理部门负责建立应急管理工作制度
29.某股份制生产经营单位，为了保证安全生产资金的投入，年初按照国家的有关规定提取了安全生产措施费，并制定了安全生产措施费的使用计划，该计划应提交的审批机构是（ C ）。
A.安全生产委员会 B.工会委员会 C.董事会 D.监事会
参考答案及解析
1.C【解析】重大事故是指造成10人以上（含10人）30人以下死亡，或者50人（包括急性工业中毒）以上（含50人）100人以下重伤，或者500万元以上（含500万员）1亿元以下直接经济损失的事故。53人急性工业中毒属于重大事故
2.C【解析】事故法则（海因里希法则）：在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为：1：29：300，1649起意外事故中，轻伤事故为29×1649÷（300+29+1）=144.9，为145人。
3.C【解析】系统安全理论的主要观点之一为不可能根除一切危险源和危险，可以减少来自现有危险源的危险性，应减少总的危险性而不是只消除几种选定的危险。
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4.D【解析】从能量意外释放理论出发，预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放，防止人体与过量的能量或危险物质接触。增强短路保护装臵是能量意外释放理论的体现。
5.B【解析】企业安全生产责任体系五落实五到位规定：（1）必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同担领导责任。（2）必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。（3）必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。（4）必须落实安全管理力量，依法设臵安全生产管理机构，配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。
6.A【解析】材料不齐全或者不符合要求的，应当当场或者在规定时间内告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为办理。 7.C【解析】企业应每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。
8.B【解析】对动火作业、起重作业、受限空间作业临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动实施作业许可管理，严格履行审批手续。
9.C【解析】对生产过程及物料、设备设施、器材、通道、作业环境等存在的隐患，应进行分析和控制。对动火作业受限空间内作业、临时用电作业、高处作业等危险性较高的作业活动事实作业许可管理，严格履行审批手续。作业许可证应包含危害因素分析和安全措施等内容。因为作业许可中要包含危害因素分析，所以应当是先检测和分析，再申请作业许可。
10.C【解析】2010年完成，2014年评价，属于安全现状评价内容，所以是针对生产经营活动、工业园区的事故风险、安全管理等情况作出安全现状评价结论。 11.B【解析】安全现状评价主要内容包括：（1）收集评价所需的信息资料，采用恰当的方法进行危险、有害因素识别；（2）对于可能造成重大后果的事故隐患，采用科学合理的安全评价方法建立对应的数学模型进行事故模拟，预测极端情况下事故的影响范围，最大损失，以及发生事故的可能性或概率，给出量化的安全状态参数值；（3）对发现的事故隐患，根据量化的安全状态参数值，进行整改优先度排序；
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（4）提出安全对策措施与建议。生产经营单位应将安全现状评价的结果纳入生产经营单位事故隐患整改计划和安全管理制度，并按计划加以实施和检查。
12.C【解析】企业安全生产风险公告六条规定：一、必须在企业醒目位臵设臵公告栏，在存在安全生产风险的岗位设臵告知卡，分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设臵明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设臵明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。四、必须在工作岗位标明安全操作要点。五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。六、必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。
13.C【解析】每个员工应做到：在本职工作上始终采取安全的方法；对任何与安全相关的工作保持质疑的态度；对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告；接受培训，在岗位工作中具有改进安全绩效的能力；与管理者和其他员工进行必要的沟通。 14.B【解析】评价指数的基础特征：企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。
15.D【解析】矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。
16.A【解析】消除危险源可以通过选择合适的工艺、技术、设备、设施，合理的结构形式，选择无害、无毒或不能致人伤害的物料来彻底消除某种危险源。 17.A【解析】编制计划时，一方面要考虑安全生产的实际需要，如针对在安全生产检查中发现的隐患、可能引发伤亡事故和职业病的主要原因，新技术、新工艺、新设备等的应用（是否需要，并不是直接使用），安全技术革新项目和职工提出的合理化建议等方面编制安全技术措施。另一方面还要考虑技术可行性与经济承受能力。 18.B【解析】生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件：（1）持证上岗。（2）按照规程进行操作。（3）定期接受安全、节能教育和培训。（4）在证书有效期满前
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安全生产管理知识及答案（236题）
