仓库管理员考核表
姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日 序考核项目 号 考核标准 在第二天10点前未完成进、出、退仓资料输入电脑每项扣1分; 考核考核依据 总分 依仓库台帐及公司稽查数据考核 最终 得分 自评 评比得分 审核 核准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 5 10 5 5 10 5 10 5 5 台帐管理 三个月以上呆滞品,不良品未提报,帐目、单据每依仓库提报呆滞品清单及公司稽查数错误一处扣1分,每月3日提报。 工作报表未交扣2分,每延误一天上交扣1分 产品检验合格进仓后发现外观异常的一件扣1分 材料人为损坏、遗失每件扣3分; 未见实物擅自办理进仓的每件扣5分; 未组织扣4分,盘点工作质量 每月必须组织一次自盘点工作,抽查准确率要求98%以上,每降1个百分点扣2分,每超1个百分点加2分; 库存数低于最低库存量未反馈每项扣2分; 材料必须分类分区存放、挂标准标示牌,每发现一项不符合要求扣2分。 依月盘点表及公司抽查数据考核 据考核 依仓库台帐及公司稽查数据考核 依仓库台帐及公司稽查数据考核 依公司稽查数据考核 依公司稽查数据考核 依公司稽查数据考核 依公司稽查数据考核
发料时未在现场清点、未按时发料、错发、漏发每10 出仓(货)件扣1分; 依生产部每日异常反馈及公司稽查考核 5 5 5 5 10 5 5 100 管理 11 12 6S管理 13 产品发货单据与实物不符,每处扣2分。发货时出依发货单及业务接客户投诉考核 现产品混装每次扣2分。 6S检验每查一处不合格项,未在规定时间内整改完毕的扣2分; 在仓库内聚众闲聊扣5分;保持库容整洁每日未做清扫整理每次扣2分; 依管理部6S稽查数据考核 依公司稽查数据考核 14 进仓管理 成品或材料入库仓管员未到现场核对每次扣2分; 依公司稽查数据考核 个人执行15 管理 自觉落实完成职责内的工作,每被提醒一次扣扣1管理部6S稽查数据考核 分; 积极主动配合协助其他成员完成工作,被动提醒一管理部6S稽查数据考核 依仓库台帐及公司生产报告 16 团队管理 次扣2分,主动行动一次奖1分; 17 生产持续 0库存,导致生产停线,取消当月绩效奖. 合计 核准: 审核: 制表人: 员工:
仓库司机考核表
姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日 序考核项目 号 考核标准 车辆规定驾驶无违章记录 考核考核依据 总分 依据交通法律法规 依据交通事故报告 依据车辆现状 依据公司规章制度 依据公司规章制度 依据公司规章制度 依据公司规章制度 依据公司规章制度 最终 得分 自评 评比得分 审核 核准 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 安全驾驶 车辆发生事故和及时上报率 车辆安全防护保管措施和内务整理 电话保持开机,有公司电话及时接通 按规定时间到岗,接待客人时提前10分钟到岗 安排简便易行的行车路线,不在出车时间办理私事 工作要求 按规定着装 外出行车不能按预计时间返回,以及出车返回公司后应及时通知车队长,以便车队长调度安排用车 做好日常出车的行车公里数、路桥费、停车费用的登记 依据公司规章制度 服从经理安排的出车及加班用车(特殊提前请假) 依据公司规章制度
11 12 职业道德 13 14 15 维修保养 16 不提供虚假报销凭证进行报销 不乱发牢骚和怨言,团结同事 在接送客户时不发表恶意言论影响公司形象 接待工作中尊重用车人员和客人 依据公司规章制度 依据公司规章制度 依据公司规章制度 依据公司规章制度 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 100 按规定做好车辆的定期维护保养,自检自修和出车检查 依据车场保养手册 做好自己保养车辆的年审工作 依据车场保养手册 依据包装作业指导书 依据包装作业指导书 依据管理部6S稽查数据考核 依据管理部6S稽查数据考核 17 运输标准 产品运输中 外包装是否完好 18 作业要求 内部包装按包装标准包装,违法一次扣5 个人执行自觉落实完成职责内的工作, 19 管理 20 团队管理 积极主动配合协助其他成员完成工作 合 计 核准: 审核: 制表人: 员工:
仓库叉车工考核表
姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日 序考核项目 号 考核标准 遵守公司规章制度,每违反一次扣2分 不服从仓管的工作安排,行动拖拉,发现一次扣2分次 考核考核依据 总分 依据仓管工作记录 依据仓管工作记录 依据仓管工作记录 依据仓管工作记录 最终 得分 自评 评比得分 审核 核准 2 工作态度 3 4 5 6 工作质量 7 8 9 个人素养 10 5 10 10 10 10 10 10 10 5 10 团队中不主动帮助他人工作,发现一次扣2分 接受命令后不配合团队其他同事工作,发现一次扣2分 按时完成安排的工作(今日事今日毕),未完成一次扣2分 依据仓管工作记录 按照规范操作,劳保穿戴齐全,发现违规一次扣1分 出现消极怠工,发现一次扣2分, 出现叉车碰撞事件和事故,发现一次扣2分 每天下班前清洁卫生,发现一次未保养扣2分 叉车日常点检记录、维护和故障上报,未处理一次扣2分 依据仓管工作记录 依据仓管工作记录 依据叉车现状 依据巡查记录 依据巡查记录
仓库管理员绩效考核表
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)