新冠肺炎疫情下大学生就业工作路径探析
摘要:2020年初,新型冠状病毒感染的肺炎在我国各地蔓延传播,对我国社会经济的有序发展造成极大的影响。但是从目前来说,国内形势总体向好,但境外疫情发展趋势及国内“后疫情时代”的调整转折,为国家战略、人民群众生产生活带来新的机遇和挑战。稳定就业,是党和国家高度关注的工作,关系社会稳定和民生福祉,高校毕业生是我国历年来就业工作中的重要群体,当前形势为高校应届毕业生就业服务指导工作造成了极大影响。本文基于新冠肺炎疫情下大学生就业工作路径探析展开论述。
关键词:新冠肺炎疫情下;大学生;就业工作路径探析 引言
随着国家出台系列紧急应对措施,新型冠状病毒肺炎(简称“新冠肺炎”)疫情得到了快速而有效的控制。作为反映社会经济发展状况的晴雨表,就业工作受疫情影响不可避免。党的十九大以来,党和国家高度重视大学生就业工作,2019年国家更是将“就业优先策略”提升到国家宏观政策层面。2020年全国高校毕业生总数将达到874万,原本就十分严峻的大学生就业形势,在遭遇新冠肺炎疫情后,压力空前。
一、新冠肺炎疫情下的就业形势
与任何重大灾害引起的冲击一样,新冠肺炎疫情产生的冲击必定是短暂的,当疫情结束之后,经济增长将很快回到由基本面决定的正常轨道上来。从当前我国疫情防控的形势来看,大学生就业工作短期压力大,长期压力趋缓。一是大学生就业机会短时间内受到影响,由于企业复工情况不一,大量中小企业的生存压力加大,对于应届生招聘来说不确定因素增加,第三产业的相关行业受影响较大。从目前的企业反应看,就业市场普遍自救反应迅速,但就业需求后劲会由复工后的企业运转情况决定。二是学生的就业期望短时间调整压力大。在就业形势不明朗的情况下,一方面考研不利的本科生往往会放弃就业转为继续考研;另一方面学生的求职期望往往不会对疫情影响的变化过于敏感,自己的期望值在短时间内不会改变,从而造成更显著的慢就业和结构性失业。三是学生的返校时间也将对就业状况有一定影响。一方面,由于学生不能正常返校,学生的求职心态和行动效率往往会有影响。另一方面,求职时间存在错位,学生毕业在6—7月份,求职关键期在3—5月,如果6月之前毕业生不能返校,也会导致短暂的求职有效期内,学校能够提供的就业指导、引导和帮扶工作落实起来困难加大。 二、转变就业观念,建立良好心态
大学生就业难、就业质量下滑是近几年一直存在的客观事实,高等教育实现大众化的今天,大学生已经不是稀缺资源,一定要抛弃精英观念,建立良好的就业心态。一是大学生既要脚踏实地,立足当前,又要充满自信,放眼长远,将个人的就业与实现中国梦伟大社会实践相结合,实现国家的政策、社会需求与自身的优势、利益相统一,避免不结合自身兴趣、特长、长远规划等,而盲目跟风追逐所谓的热门地区、行业和岗位。二是放弃一定要进体制内的旧观念。体制内工作岗位固然有其优势,但是也有其缺陷,比如岗位越来越少、挑战性小、晋升慢、待遇不高等。经济社会发展到今天,机遇是多元的,很多体制外的岗位富有挑战性和发展潜力,待遇也很好,随着社会保障体制的健全,人们对体制内与体制外的观念也在逐步淡化。三是建立“先就业、再择业”的观念。计划经济时代,多数人是选择一个岗位或者单位,往往终生不变。现在经济发展与社会的变化都很快,
一个人的工作岗位经过多次变动都是正常的。大学生在就业时应抛弃一步到位的旧观念,但也不能不加选择,要选择与自己长远发展规划相同或相近行业,从基层岗位做起,在工作中锻炼自己、发展自己,把握新的机遇。四是克服浮躁、见异思迁的弱点。要在自己认准的行业脚踏实地工作,形成硬核竞争力,才能在工作中抓住属于个人的更大的发展机遇。 三、国家政策要在基层推进落实
近年来,国家和地方出台了较多针对高校毕业生就业的利好政策,在实际落实上,应注意分门别类、精准招聘、精准投放岗位。从就业渠道分析,分为常规单位招聘、基层锻炼工作(如:志愿服务西部计划、农村学校教师特设岗位计划、大学生到农村任职计划、三支一扶)、参军入伍、参与国家和地方科研项目、自主创业、读研及国外留学、考取公务员及选调生等。每一类型的就业渠道,党和国家均进行了顶层设计,维护和保障毕业生合法权益,地方政府、教育主管部门和高校要大力宣扬推进,讲清政策利好和重要意义,推动学生结合自身实际踊跃投入到相关类别的选拔中。在新冠肺炎疫情影响下,本年国外就业或深造的机会概率大范围缩减,因此要对毕业生进行引导,并及时调整职业规划,同时结合当地形势采取灵活措施,做好“云招聘”。当地政府要对企业进行减租降税及贷款等相关政策倾斜,鼓励用人单位设置岗位,为校企牵线搭桥,促成多类型招聘会,引导学生和企业真诚互动、双向选择。
四、扩大硕士研究生规模、普通高等学校专升本规模,对于国家经济增长具有正向效应
从地区上看,硕士研究生扩大的方向是面向东北地区和中西部地区的高校。国家面向东北地区和中西部地区扩招硕士研究生,促使通过人才流动来带动东北地区和中西部地区的经济发展,从而使得高校毕业生人力资本得到合理优化配置,进一步改善这些地区的人力资本稀缺程度,推动产学研用四方面的深度融合,加快构建与未来发展和产业优化升级方向一致的学科专业体系,以此来大幅度推动当地经济的发展,提高东北地区和中西部地区的GDP,带动劳动力市场需求增加。从扩大升学率的具体专业来看,硕士研究生规模扩大的方向主要是面向国家战略以及民生领域急需的专业学科及相关学科,专升本规模扩大的方向主要是产业升级和改善民生急需的专业,综合两者方向来看,扩大相关升学规模均可培养出一批有助于国家整体经济发展的人才。相关研究显示,我国高校研究生规模的扩大对经济增长存在着正向的空间溢出效应,从整体上来说,区域经济发展对高校研究生数量上的需求并未达到饱和,也远未达到均衡状态,因此扩大硕士研究生、专升本规模,将丰富相关产业的人才资源,通过人才的主观能动性创造价值,给全国经济带来进一步的增长。根据奥肯定律的表述,国家经济的增长势必会降低国家失业率,带动就业率增加,从而形成“国家经济增长-失业率降低-就业率增加”的良性正循环。因此扩大应届毕业生的升学规模不仅可以缓解当下高校毕业生的就业压力,而且也将为国家经济发展提供新的助推力。 结束语
2020年新年伊始,一场突如其来的新冠肺炎疫情,给我国经济社会生活的各个方面带来了严重影响。目前,疫情尚未得到完全控制,所造成的影响,恐怕还要持续较长的一段时间。按照党中央、国务院决策部署和辽宁省委、省政府疫情防控工作要求,各高校均推迟开学时间。为减少疫情对高校毕业生就业工作的影响,政府主管部门和各高校应超前谋划,在做好疫情防控工作的同时,把稳就业作为民生之本,做好2020届高校毕业生就业这篇大文章,
参考文献
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新冠肺炎疫情下大学生就业工作路径探析
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