各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
考核部门 及人员 考核项目 1、责任制落实 标准分 15 15 10 10 15 15 10 10 100 考 核 扣 分 标 准 无消防保卫责任制扣15分；不认真执行国家有关??消防保卫工作的法规、政策扣15分；不制定消防保卫管理制度扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2—10分。 无年度安全管理目标扣15分；??目标制定不明确、不详细扣2—10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2—15分。 无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣2—10分；??重点消防保卫岗位、消防保卫技术交底不明确或交底针对性不强扣2—8分；交底未履行签字手续（或代签字）扣2—8分。 不认真执行安全检查制度重点防火部位不配备消防器材和工具或配备不齐全扣2—10分；消防器材性能不良扣2—8分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分。 对职工不进行消防保卫安全教育扣15分；教育内容针对性不强扣2—10分；教育无记录或记录不全、不认真、不真实扣2—15分。 不履行动火审批手续；施工现场重点防火部位不设置消防器材和工具扣15分；消防器材和工具设置不齐全或性能不良扣2—8分。 发生事故隐瞒不报扣10分；不保护好现场扣8分；不积极组织人员抢救扣10分；不按“四不放过”原则进行处理扣5—10分。 在职代会上不汇报消防保卫工作执行落实情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。 消 防 保 卫 负 责 人 2、目标管理 3、责任分解 4、安全检查与整改 5、安全教育与培训 6、保证安全的措施 7、工伤事故处理 8、民主评议群众监督 合 计 注： 1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
考核部门 及人员 考核项目 1、责任制落实 2、目标管理 标准分 15 15 10 10 15 15 10 10 100 考 核 扣 分 标 准 无安全生产责任制扣15分；资料收集不全或不真实扣2—10分；落实安全生产责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、记录不认真扣2—15分。 无年度安全管理目标扣15分；??目标制定不明确、不详细扣2—10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2—15分。 无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分；各种资料收集不及时或收集不全、内容不真实扣2—8分；资料中履行签字手续（或代签字）扣2—8分。 不认真执行机械设备安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分；隐患整改报告单不及时上报扣2—8分。 不执行安全教育与培训制度扣15分；对职工的安全教育与培训教育无记录或记录不全、记录不认真、不真实扣2—15分；不建立教育档案或档案建立不标准扣2—15分。 资料中无施工现场安全防护设施平面图扣15分；平面图与现场不符扣2—10分；对防护设施和保护装置的状况无验收记录记录不全、记录不认真、不真实扣2—10分。 发生事故隐瞒不报扣10分；如发生事故资料中没有发生事故的详细记录或记录不真实扣2—10分；资料中的《伤亡事故月报表》不全或填写不真实扣2—10分。 在职代会上不汇报安全生产工作执行落实情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。 资 料 员 3、责任分解 4、安全检查与整改 5、安全教育与培训 6、保证安全的措施 7、工伤事故处理 8、民主评议群众监督 合 计 注： 1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
考核部门 及人员 考核项目 1、责任制落实 2、目标管理 标准分 15 15 10 10 15 15 10 10 100 考 核 扣 分 标 准 无安全生产责任制扣15分；不认真执行国家《食品卫生法》扣15分；执行《食品卫生法》力度不够扣2—10分；每月考核无记录、记录不全、记录不认真扣2—15分。 无年度安全管理目标扣15分；??目标制定不明确、不详细扣2—10分；不制定实现目标的措施计划扣15分；对措施计划执行不严格扣2—10分；每月考核无记录、记录不认真扣2—15分。 无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分；不制定食堂管理制度扣10分；执行管理制度不严格扣2—8分。 没有当地卫生部门颁发的《卫生许可证》扣10分；生熟炊具不分别使用和存放扣5分；??查处的隐患不立即整扣5—10分。 不积极参加安全教育与培训扣15分；炊事员没有当年的体检合格证扣15分；没有卫生防病宣传教育内容扣10分；没有卫生防病宣传标语扣3分。 不履行动火审批手续扣10分；动火时无专人监护扣5分；防护措施不到位扣2—10分；没有防蝇罩扣10分。 如发生一次食物中毒事故，本月的安全生产工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极进行抢救扣10分；不按“四不放过”原则进行处理扣5—10分。 不经常项目经理汇报职工生活水平和卫生状况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。 炊 事 员 3、责任分解 4、安全检查与整改 5、安全教育与培训 6、保证安全的措施 7、工伤事故处理 8、民主评议群众监督 合 计 注： 1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
各 级 各 部 门 及 管 理 人 员 安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
考核部门 及人员 考核项目 1、责任制落实 标准分 15 15 10 考 核 扣 分 标 准 无安全生产责任制扣15分；不认真执行公司的各项规章制度扣15分；执行各项规章制度不严格扣2—10分；对责任制的情况每月不进行考核或考核无记录、记录不全、不认真扣2—15分。 无年度安全管理目标扣15分；??目标制定不明确、不详细扣2—10分；对目标管理每月不进行考核或考核无记录、记录不认真扣2—15分。?? 无责任分解扣10分；责任分解不明确、责任人落实不到位扣2—10分；不制订实现目标的具体措施扣10分；执行措施不得力扣2—8分。?? 不认真执行安全检查制度扣10分；查出事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分；安全检查无记录或记录不认真扣2—10分；发现一次违章指挥扣10分。?? 不执行安全教育与培训制度扣15分；班前会无安全教育内容扣15分；教育内容针对性不强扣2—10分；班前安全活动无记录或记录不认真、不真实扣2—15分。 防护措施不就位就安排工人施工扣2—10分；不履行动火审批手续扣10分；电工焊工、机械维修工作业时无专人监护??扣5分；施工中不及时解决出现的安全问题扣2—10分。 如发生一次重伤或死亡事故，本班(组??)的安全管理工作定为不合格；发生事故隐瞒不报扣10分；不积极进行抢救扣10分；不按“四不放过”原则进行处理扣5—10分。 不经常向项目经理汇报本班（组）的安全生产情况扣10分；不给职工提供安全生产场所或安全场所达不到有关标准扣2—10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。 施 工 班 （组） 长 2、目标管理 3、责任分解 4、安全检查与整改 10 5、安全教育与培训 6、保证安全的措施 7、工伤事故处理 8、民主评议群众监督 合 计 15 15 10 10 100 注： 1、总得分在85分及其以上者为优良；2、总得分在70分及其以上者为合格；3、总得分在70分以下者为不合格。
安 全 生 产 责 任 制 考 核 标 准
