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N岗定工作任务 o. 位 编 每日 5 文 1 员 每周/每月 每季/每年 工作结果 任职要求 1. 物资验收、保1. CDMA及小1. 通讯工具大检管、发放 2. 资产交接监督 3. 行政仓管理 灵通管理及话费统计 修 2. 通讯费用分析 ? 固定资产帐册 ? 通讯费用统计 ? 1. 1年以上工作经验 文件、通知档案2. 熟悉文管理 件、财务会计等知识 3. 熟练办公软件操作 2. 配合资产盘点 3. 年度转正人员体检及乙肝疫苗注射安排 4. 部门活动基金3. 工衣管理 管理 5. 部门文件管理及信息传递 6. 药箱管理 7. 行政用品（名 片、表格等）印刷 8. 复印、传真机管理 9. 复印、传真资料登记及传真件收发 4. 通讯录更新、下发 ? 通讯录更新 ? 工衣发放登记表 ? 部门活动基金5. 办公用品申购4. 6-9月份降温需求统计 费发放 分析报告 优质参考文档
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N岗定工作任务 o. 位 编 每日 6 车1 辆主管 每周/每月 每季/每年 工作结果 任职要求 1. 车辆调度及司1. 各类费用缴纳 1. 车辆季检、年机出勤检查 2. 检查司机对车辆维护保养 3. 车辆违章处理违章 4. 车况抽检 2. 车辆违章频率统计 检 2. 车辆证件办理 ? 车辆维修保养1. 男，高中学历，3年以上工作经验 2. 有驾驶执照，车辆维护保养等知识 3. 责任心强 档案 ? 各种缴纳费用3. 燃油费用统计3. 季度用车统计分析 4. 司机技能及安全意识培训 分析（费用、里程、违章、维护保养等） 单据 ? 违章记录 ? 筛选评估书 ? 用车统计分析5. 车辆档案管理 5. 月车辆保养计4. 油站、维修点6. 车辆维修复核 7. 车辆保养计划实施 划 及保险公司筛 选及评估 5. 事故统计分析 6. 年度车辆检修计划 7 司1 机 1. 接送员工上下1. 每月检查违章1. 车辆季/年度大班 2. 凭单出车，安全驾驶 3. 车辆清洁保养，确保安全卫生 4. 商务接待，宣扬企业文化 情况并及时缴费 2. 月度车辆维护保养 检修 报告 ? 日常保养记录 ? 用车登记 1. 2年以上工作经验 2. 有驾驶执照，车辆维护保养等知识 3. 责任心强 优质参考文档
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N岗定工作任务 o. 位 编 每日 8 商2 务接待 1. 电话转接 2. 考勤监督及外出登记 每周/每月 1. 接待组整理统计发货清单 每季/每年 1. 快递费用统计分析 工作结果 任职要求 ? 来访客人登记 ? 外出单管理 ? 发货登记表 ? 商务费用报表 1. 女，25岁以下，普通话标准、形象好、气质佳 2. 热情、活跃，交际沟通能力强 3. 熟悉电话接听礼仪 2. 报纸月末清理 2. 商务费用统计分析 3. 来访客人接待 3. 商务礼仪培训 4. 信件、包裹收4. 打印纸张成本发 5. 午休提醒 6. 会客室、前台环境维护及报刊管理 7. 商务订车、订房、订票及用餐 分析
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[实用参考]某IT软件公司人力资源部与行政部岗位职责：行政部岗位职责
