【考点】职业生涯管理
39.关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是( )。 A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高 B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平 C.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬 D.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大 【答案】D
【解析】考查战略性薪酬管理。成本领先战略的企业,追求效率最大化、成本最小化。薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大。 【考点】薪酬管理概述
年,德国五金工会通过集体谈判,为旗下的汽车,家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇,该工会属于( )。 A.企业工会 B.职业工会 C.总工会 D.产业工会 【答案】D
【解析】考查工会的类型。按组织结构形式可以分为:职业工会、产业工会和总工会。 【考点】劳动关系基本概念和主要理论框架
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2018年中级经济师《人力资源》考试真题及答案
【考点】职业生涯管理39.关于不同企业竞争战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。A.企业若采用成本领先战略,薪酬水平应当比竞争对手相对更高B.企业若采用创新战略,基本薪酬应略低于劳动力市场通行工资水平C.企业若采用客户中心战略,应根据员工的工作年限支付报酬D.企业若采用成本领先战略,奖金在薪酬结构中所占比例应相对较大【答案】D
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