行命令的人。能解决局部大小问题，能打赢一场战争但决对指挥不了战役，这种人只能指挥比自己业务水平差的人，他们最大的特点就是业务水平强，协调能力差，历史上最有名的人物是项羽，现代最典型的人物是那些业务经理。
D、奴才：绝对服从和执行的人。没有野心和能力，具有研究主子的喜好，了解主子的心，主子想到的他做到了，主子没有想到的他也做到了。
3、能力和实力
A、知识+见识+胆识+经验=能力
知识：是我们从课本和老师那里学到的 见识：工作阅历和社会阅历的结合 胆识：是我们的魄力和判断力的结合 经验：是我们对做人和处事的感悟 B、能力+社会关系=实力 4、成功的六要素 A、坚如馨石的意志 B、海阔天空的胸怀 C、赴汤蹈火的气魄 D、滴水穿石的精神 E、宠辱不惊的心态
5、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续积累而成的。
6、员工要有必要的危机感：刚步入社会时，我们希望有一个稳定体面收入和环境都不错的工作，可是当我们一旦拥有了这样的工作，它很可能成为埋葬我们的激情热血理想和青春的坟墓。
7、得意满志的时候请记住： 不认识生活的皮鞭是危机，不会使用生活的皮鞭也是一种危机，会用生活皮鞭而把他交给别人的人更是危机。
在陷入生活困境的时候我们都会说是命中注定，不是什么命中注定而是我们的行为注定。
不是我们选择了危机，而是强迫危机选择了我们。 8、20几岁要知道的问题
A、什么是成功？钱主动来找人而非被动地找钱，钱主动找谁谁就成功了。 B、自己是千里马吗？
C、有一个目标吗？树立一个理想的目标,并不影响我们现在的工作,但不要把目光仅限于眼前。
D、我们为什么要去适应？想活的好，唯一的办法就是主动适应社会,适应我们身边的人和很多不公平的事。
E、牺牲什么能达到目的？想清楚这个才不会走弯路。 F、对待失败的态度：我们可能会犯错误,遇到挫折和失败,但这都不重要,重要的是从失败中获得了什么。
G、感激老板的原因？
a.是他让我们熟悉了从未接触过的工作 b.是他提供了正反两面的借鉴
c.是他的经历告诉了你怎样才能走好自己的路，做好自己的事。 H、离开老板的原因？
a.再好的老板都要离开,因为在他身上学到的都也学到了,在做下去也学不到什么了,只
能成为老板的一个赚钱的工具;
b.在老板这里已经做到了饱和,无法再提高和完善,无法使自己在继续增值,所以就没有必要在继续做下去了,应该到更有发展空间和能够提高自己能力和开发自己潜力的地方去。
I、坚持，不要轻易言退。
J、取得别人的信任。想要取得别人的信任，主要是看你关键时候做了什么。 K、如何看待是与不是。用乐观积极的心态去发现这个不是后面的东西,把它翻过来看就是个是了。
L、少留一点遗憾。30岁前少在自己的职业生涯少留点遗憾,30岁后钱主动来找我们的机会越大。
第三章二十几岁必须尝试的事
在没有水的地方，我们挖多深的井也不会有水；在没有机会的地方等待，不可能等来机会；在各方面多多尝试，只许自己试过，不许错过。
1、从步入社会的第一天，应该弄清楚的几个问题 A、我们想做什么？ B、我们现在能做什么？ C、父母能给我们什么？
D、我们现在最大的优势是什么？ E、我们现在最大的劣势是什么？ F、我们现在所在的环境是什么？
G、我们现在所处的环境能不能提供我们所需要的机会？ H、什么样的环境能提供我们所需要的机会？ 2、认清自己在公司的位置：位置决定位子。
在一个行业里，我们如果没有背景，资本和实力的情况下，唯一就是找准自己的位置，这样才能做稳自己的位子。这个位置包括：在老板、同事心目中的位置；在公司员工中解决问题、创造利润能力排行上的位置；才能坐稳自己的位子。也就是说，我们能想到的是自己怎样才能得到想要的理想位子，而不是想怎样才能让位子需要自己。
第四章二十几岁必须重视的事
1、我们赤手空拳的时候要学利用。利用本身就是一种借鉴和补充。只要我们的目的纯正，不损害别人的利益，把利用这一行为用在促进自己的发展和提高上就是无可厚非的。
2、不进步本身就是倒退。如果身边的人一日千里，而我们却原地踏步，两相对照，其实就是拱手认输。
3、把吃亏当作占便宜。一个人的快乐不是因为他拥有的多，而是因为他计较的少。面对不公平时需要容忍，这是成长必须付出的代价。我们只有做好吃亏的准备，甚至主动吃亏，能够把吃亏当作自己前进的阶梯，把吃亏当作成长的肥料，才能拥有属于自己的机会，否则我们将继续贫穷，甚至比以前更穷。可怕的是穷的不光是我们的口袋，还包括我们的脑袋。 第五章二十几岁必须忽视的事
1、两种心态是我们应该学会并运用的。二十几岁时必须学会忽略与忘记。忽略不是一种懦弱，而是一种生存技能。特别是一个处于弱势的时候，如果你是一个穷人，你就必须忽略别人说你穷，如果你出生卑微，你就该忽略别人对你鄙视的眼神，如果你没有背景，你就要忽略别人如鱼得水一帆风顺，如果一个人与你没有直接的利益关系，你就必须忽略他的道德观和人生观。忽略是对别人的一种宽容，对自己的一种解脱。忽略也是对自己的一种减负，也是一种使自己活的更轻松的方法。忽略了困难就等于给自己了力量，学会忽略心态就能平和，学会忘记精神就会轻松，忽略和忘记，不是一种懦弱而是一种力量，只要你还在目标的路上。
2、先做适者再做强者。环境不会改变，解决之道在于自己。世上没有绝对的处境，只有对处境绝望的人。回避现实的人未来将更加不理想。
3、小道消息皆可自生自灭。过度相信小道消息的人，往往很难摆正自己的位置，很容易迷失方向。
第六章究竟是什么在提升我们
1、工作是为自己盖房子。上帝从不埋怨我们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。 2、及时让一切归零，过去不代表将来。
3、要善待每一个人，即使你不喜欢他。我们有三个朋友：爱我的人、恨我的人以及冷漠我的人。爱我的人教我温柔，恨我的人教我谨慎，冷漠我的人教我独立。
4、事业成功的人不仅善于和他志同道合的人相处，更能和他厌恶的人相处，而且相处的比朋友还和谐。这不是人品的问题，而是生存的需要。
5、抓住本职工作这只狐狸。故事：一个猎人追一只狐狸，终于把狐狸追得无处可逃，眼看就要束手就擒时，狡猾的狐狸钻进了旁边的一个老鼠洞，猎人们不甘心开始挖洞穴，突然一群兔子从洞里跑出来，所有人都傻了。老板问这个故事有问题吗。人们都纷纷说有。狐狸再狡猾怎么会钻进老鼠洞，老鼠洞里怎么跑出来兔子，兔子是单独行动的，怎么会跑出来一群呢，既然是猎人最起码有枪吧，怎么不追兔子？老板慢条斯理地说，关键的问题你们没有找出来。猎人们要打的是狐狸，怎么你们都在兔子和老鼠身上纠缠。最重要的是，这只狐狸跑哪里去了。这个故事中，狐狸——代表工作的主要目标任务，而兔子和老鼠顶多就是工作中可做可不做的小事。如果完不成主要目标，却整天在小事上做无谓的纠缠，浪费时间和精力，那么你将失去工作方向。找不准自己的位置，对公司来说是浪费，你迟早会失去你的位置和工作。
6、究竟是什么在提升我们？能力+人缘+资历+人脉=业绩。领导可以不喜欢你，但没有理由不喜欢你创造的业绩。我们可以没有人缘，没有资历，但我们不可以没有业绩，业绩在老板眼里就是员工一切的说明。从一个位置升到另一个位置是有条件的，满足这些条件最好实用的办法就是做出成绩。
第七章让优秀成为一种习惯
1、把朋友变成一种财富。如果你想在哪个圈子发展，那么就多跟那个圈子的人接触，并努力成为其中的一员。
2、做好每一件小事。端正自己的态度，把小事当大事去做，不放过任何一个漏洞，时刻注意每一个细节，并踏实做好。
3、过好每一天。昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是你唯一能拥有的现金。
4、提高对浮华的免疫力。别让自己闲下来，别让杂事堆满头脑。
5、接受命运的错待。如果我们不是金子，就一定要给自己加一些元素，让自己的头脑与身心发生化学反应，使自己在时间的空间里锤炼变成金子。
6、买工作的绩优股。从工作中学到的远比报酬更可贵。
7、让优秀成为一种习惯。在每一天结束之际，我们都要击败一个竞争者，这个沉默的对手压制我们的能力，它就是平庸、甘于平凡、得过且过的心态。
第八章二十几岁必须确信的事
1、选择决定命运。人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向，人只要不失去方向就不会失去自己。
2、第二次生命开始了。我们习惯了用别人的尺子来量自己的步伐但别人的尺子未必合我们的脚步。
3、可以做错事，但别做错人。我们可以犯做错事的错误，但绝对不能犯做错人的错误。
4、助人即是自助。只有主动向别人伸手我们才有可能抓住别人的手。如果我们把手紧紧地藏起来，别人向我们伸手时我们却以为他们想要东西而躲避，那我们的支持从何而来。
第九章二十几岁不要做的事
1、不要做只为一口食物不断奔走的狼。一个有思想有目标的人，是会选择会放弃的，人生的每一次经历都是为自己以后更好的工作作准备。
2、不要做只吃食不长肉的猪……
3、不要做盲目跳槽的袋鼠。穷人跳槽是为了收入和口袋，富人跳槽是为了收获和自己的脑袋。
4、不做因为一口香饵而失去自由的鱼。二十几岁时，只要选择适合自己的楼梯，我们就要认真对待楼梯上的没一级台阶，悉心打理，就能通向向往的天堂。
5、不做只想明天的寒号鸟。其实成功的人与没有成功的人没什么区别，只是成功的人把自己想到的都做到了而已。
从哈佛管理世界中看到这样一篇小文，感觉非常不错，拿来与诸位分享。 一：沉稳
（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。 （4）不要一有机会就唠叨你的不满。
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。 （6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。 二：细心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。 （2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。 （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。 （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。 （6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。 三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。 （3）在众人争执不休时，不要没有主见。 （4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。 四：大度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。 （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施） （4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。 （5）任何成果和成就都应和别人分享。
（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。 五：诚信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。 （2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。 （4）停止一切“不道德”的手段。 （5）耍弄小聪明，要不得！
（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。 六：担当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。 （2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。 （3）认错从上级开始，表功从下级启动
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。 （5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。 ps：附上培养的99个好习惯 习惯从细节做起
1. 从容从大方开始 2. 培养自信的语言 3. 让你的笑容像阳光一样 4. 积极表露你的热情 5. 让表达自己成为一种习惯 6. 让你的肢体语言更有感染力 7. 谈吐讲究“不凡” 8. 站坐走要“有形” 9. 让你的行动更干练 10. 用知识来武装自己 11. 用音乐来熏陶自己 12. 让自己的穿着大方得体 13. 时时注意自己的形象 14. 做个懂得静修的人 好习惯带来好心情 15. 关键时刻要放松 16. 紧张的时候深呼吸 17. 别为小事生气 18. 学会控制自己的情绪 19. 让自己冷静而不狂躁 20. 及时给自己减压 21. 悲观时，进行自我暗示 22. 自觉保持谦逊 23. 人生不时要冒险 24. 用变通打破困境 25. 让自己充实起来 26. 虚心接受别人批评 27. 偶尔吃亏心要宽 28. 时时提醒自己要从容 29. 经常进行自我对话 30. 定期进行自我评估 31. 每天自省一小时 32. 进行适当的自我肯定 33. 正确认识自己的缺点 34. 做你害怕的事 好习惯造就好生活 35. 每天晨炼半小时 36. 养成用早餐的习惯 37. 吃饭只吃八分饱 38. 要养成吃鱼的习惯 39. 蔬菜水果天天吃 40. 充分利用纤维食品 41. 多喝水，再多喝一点儿 42. 常喝绿茶。细品茶的意蕴 43. 经常服用维生素 44. 戒烟戒酒，戒掉恶习 45. 要养成按时作息的习惯 46. 静心养神一刻钟 47. 随时随地活动身体 48. 走走楼梯好处多 49. 带上绳子去运动 50. 学会用游泳强健心肺 51. 永远是跑步一族 52. 保持快速步行 53. 爬爬山，出出汗 54. 定时走进健身房 55. 爱上单车瘦身运动 56. 隐形体操，忙里偷闲 57. 定期体检，为健康护航 58. 经常和大自然亲密接触 好习惯成就好前程 59. 制定有效目标的习惯 60. 经常进行战略思考 61. 用计划来掌控全局 62. 遵循规则，尊重规则 63. 大事化小，分段完成 64. 要事第一，主次分明 65. 管理好你的时间 66. 心动就快行动 67. 效率从办公桌开始 68. 每天一张图表 69. 全力以赴地做事 70. 注重细节 71. 快速处理小事 72. 一次只做一件事 73. 让电话变简洁 74. 养成不屈不挠的风格 75. 尽善尽美，方成就大事 76. 把喜怒哀乐藏起来 好习惯赢得好人缘 77. 准时赴约 78. 用“眼睛”去倾听 79. 记住别人的姓名 80. 认认真真去握手 81. 少谈些自己，多谈些他人 82. 投其所好来交流 83. 欣赏之感溢于言表 84. 做个好听众 85. 多多鼓励，善于激励 86. 双赢思维 87. 不要抱怨别人 88. 别总指责别人 89. 学会交流，与人协作 90. 尊重别人的隐私 91. 善待他人 92. 宽容是交友之道 93. 用心经营你的家庭 94. 充满爱与感激的小纸条 95. 每天说句“我爱你” 96. 别把工作带回家 97. 温情的家庭日 98. 小礼物的惊喜 99. 把他的优点说出来
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