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职业生涯设计
考试时长：60分钟 考生：李明侠 总分：100 及格线：60 考试时间：2017-12-18 19:50-2017-12-18 20:01
96分
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1.(易)职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是( ）。（单选题3分）
得分：3分
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A.宏观环境的变化 B.微观环境的变化 C.经济模式的变化 D.市场机制的变化
2.(易)所谓职业生涯，是指人们一生中的（ ）。（单选题3分）
A.工作经历 B.职业历程 C.职业目标 D.工作进程
3.(易)一般来说，职业生涯年龄段的划分以（ ）为一个阶段。（单选题3分）得分：3分
得分：3分
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A.三年 B.五年 C.十年
参考材料
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D.十五年
4.(易)职业生涯规划的前提条件是（ ）。（单选题3分）
A.个人发展与社会进步相结合 B.个人发展与组织发展相结合 C.组织发展与社会进步相结合 D.个人发展与职业发展相结合
5.(易)在职业生涯中管理的主体是（ ）。（单选题3分）
A.部门主管 B.人力资源部门 C.员工 D.组织部门
6.(易)简单来说，（ ）就是一个人说话、做事的能力。（单选题3分）3分
得分：
得分：3分 得分：3分
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A.智商 B.情商 C.德商 D.财商
7.(易)对于大多数人来说，在职业生涯的维持与引退阶段需要制定晚年职业生涯规划。具体来说，制定晚年职业生涯规划的年龄是（ ）岁以后。（单选题3分）3分
得分：
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A.45.0 B.50.0
参考材料
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C.55.0 D.60
8.(易)职业生涯路线的选择需要同时考虑的主要问题不包括（ ）。（单选题3分）
得分：3分
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A.个人想不想走所选择的路线 B.个人能不能走所选择的路线 C.个人可不可以走的通所选择的路线 D.个人如何把握机遇走好选择的路线
9.(易)职业生涯规划的基础是（ ）。（单选题3分）
A.自我分析 B.对所在组织分析
C.对个人和内外环境因素进行分析 D.目标设定分析
10.(易)职业生涯规划的具体步骤是（ ）。（单选题3分）
得分：3分 得分：3分
A.职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o B.自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o C.岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施
o D.自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施
参考材料
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? 11.(中)职业生涯规划中自我分析的内容包括（ ）。（多选题4分）分
得分：4
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A.生理自我 B.心理自我 C.理性自我 D.社会自我
12.(中)职业生涯管理的基本原则是（ ）。（多选题4分）
A.利益结合 B.同等的发展机会 C.共同制定，共同实施 D.发展创新
13.(中)职业生涯规划中组织环境分析的内容主要包括（ ）。（多选题4分）得分：4分
得分：4分
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A.一般能力与岗位匹配 B.性格与岗位匹配 C.兴趣与岗位匹配 D.特殊能力与岗位匹配
14.(中)职业生涯规划的期限，主要划分为（ ）。（多选题4分）
A.短期规划 B.中期规划 C.长期规划 D.超长期规划
得分：4分
参考材料
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? 15.(中)职业生涯规划中自我分析的方法包括（ ）。（多选题4分）分
得分：4
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A.自我测试法 B.专家测试法 C.计算机心理测试法 D.自我评估法
16.(中)职业生涯规划的作用是（ ）。（多选题4分）
A.使员工得到发展，留住优秀人才 B.知识不断更新，保持职业稳定性 C.提升个人实力，获得长期职业发展优势 D.提供科学方法，实现全员培训
17.(中)选择科学的职业生涯目标的要点包括（ ）。（多选题4分）分
得分：4
得分：4分
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A.符合社会与组织的需求 B.适合自身的特点 C.目标制定要尽量的高 D.目标长短要配合恰当
18.(中)职业生涯管理的主要内容包括（ ）。（多选题4分）
A.举办职业生涯规划讲座和专题研讨班 B.编制手册，提供相关资料及信息 C.帮助员工分析自己、认识自己 D.分析员工生涯规划可行性
得分：4分
参考材料
职业生涯设计答案
