3．安全生产组织保障
3.1 安全生产责任制（60分）
策划（6） ? 是否建立了针对安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的管理制度？ (分数 是：3分； 否：0分) ? 是否明确了负责安全生产责任制的制定、沟通、培训、考核、评审与更新的部门、人员及其职责？ (分数 是：3分； 否：0分) 执行(12分) ? 是否规定了主要负责人、分管负责人、安全生产管理人员、其他职能部门与岗位的安全生产责任制？ (分数 是：3分； 否：0分) ? 是否对安全生产责任制进行了逐级说明？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 各级管理层是否接受了相关的安全生产职责与权限的培训？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 是否对各级安全生产责任制的执行情况进行考核？ (分数 是：3分； 否：0分) ? 是否定期对安全生产责任制的适宜性进行评审与更新？ ? (分数 是：2分； 否：0分) 符合(18分) ? 安全生产责任制内容是否明确、具体、可执行、可考核？ （分数 选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 3.否（0分） ? 决策层对安全生产责任制进行逐级说明的程度？ （分数 选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） ? 主要负责人的安全生产职责是否包含下列各项： (分数 是：0.5分； 最高分：6分) ? ? ? ? ? ? ? 建立、健全安全生产责任制； 组织制定安全生产规章制度和操作规程； 保证安全生产投入的有效实施； 督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 组织制定生产安全事故应急预案，并定期组织演练； 及时、如实报告生产安全事故； 组织制定安全生产方针与目标； ? 主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议，讨论安全生产问题； 感谢你的观看
? ? ? ? 定期听取员工对安全生产工作的意见和建议； 每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审； 组织开展企业安全文化创建活动，并公开展示对履行安全生产职责的承诺； 定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。 ? 对职能部门和岗位安全生产责任制落实情况进行考核的比例： （分数 选择一个答案） 1.90%－100%（4分） 2.75%－90%（2分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） 绩效(24分) ? 安全生产责任制是否实用并满足安全生产法律法规与其他要求？ （分数 选择一个答案） 1.是（6分） 2.部分（3分） 3.否（0分） ? 各类人员对自身安全生产职责的理解与履行情况？ （分数 选择一个答案） 1.好（6分） 2.一般（3分） 3.差（0分） ? 安全生产责任制考核的有效性： (分数 是：2分； 最高分：12分) ? ? ? ? ? ? 至少每季度考核1次； 要针对部门与人员的职责逐项进行量化考核； 考核结果要与风险抵押或安全奖惩等挂钩； 考核过程认真细致； 考核结果客观公正； 针对考核发现的问题要提出纠正和预防措施。 3.2 安全机构设置与人员任命（80分）
策划（8分） ? 是否有安全管理机构设置和安全管理人员任命的文件？ (分数 是：4分； 否：0分) ? 是否对安全生产委员会或安全生产领导机构的人员构成、职责、培训、定期会议与重大事项决策等作出了规定？ (分数 是：4分； 否：0分) 执行(16分) ? 是否依据安全生产法律法规与其他要求、企业的状况设立安全生产委员会或安全生产领导机构？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 安全生产委员会或安全生产领导机构成员是否接受了履职培训？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 安全生产委员会或安全生产领导机构是否定期开会，研究解决存在的安全问题？ 感谢你的观看
(分数 是：2分； 否：0分) ? 是否设置了安全生产管理机构或配备了专职安全生产管理人员？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 最高管理者是否已书面任命下列职位？ （分数 是：1分 最高分：6分） ? 员工代表； ? 安全员； ? 急救员； ? 事故调查员； ? 法律法规需增加的职位； ? 与风险及其评估相关的职位。 ? 是否明确并在工作场所展示安全生产委员会或安全生产领导机构成员的职责？ (分数 是：2分； 否：0分) 符合(24分) ? 被任命的人员是否全部有任命书? (分数 是：4分； 否：0分) ? 安全生产委员会或安全生产领导机构成员中是否有员工代表？ (分数 是：4分； 否：0分) ? 安全生产委员会或安全生产领导机构会议是否有记录并保存？ (分数 是：4分； 否：0分) ? 安全生产管理人员的配置是否符合相关规定并满足安全生产管理需要？ (分数 是：4分； 否：0分) ? 对被任命的人员是否进行了有针对性的培训，确保其具有履行相应职责的能力？ （分数 选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 3.否（0分） ? 依据安全生产法律法规与其他要求，被任命的人员是否持有相应的资格证？ (分数 是：4分； 否：0分) 绩效(32分) ? 安全生产委员会或安全生产领导机构解决安全生产问题的有效性： (分数 是：3分； 最高分：18分) ? ? ? ? ? ? 至少每季度召开1次会议； 及时传达、学习上级有关安全生产的规定和文件； 会议就讨论的重大安全生产问题形成决议； 检查和监督会议决议的落实情况； 定期组织成员进行现场安全生产检查； 听取并讨论员工对安全生产工作的意见和建议。 ? 安全生产委员会或安全生产领导机构会议决议落实的效果？ （分数 选择一个答案） 1.好（8分） 2.一般（4分） 3.差（0分） ? 被任命人员能否正确理解并履行其职责与义务？ 感谢你的观看
（分数 选择一个答案） 1.是（6分） 2.部分（3分） 3.否（0分） 3.3 员工参与（60分）
策划（6分） ? 是否有收集并反馈员工关注的安全、健康事项的制度？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 是否有制度确保员工获得参与安全、健康活动的机会？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 是否建立拒绝制度，确保员工有权拒绝存在安全、健康问题的工作？ (分数 是：2分； 否：0分) 执行(12分) ? 是否收集并反馈了员工关注的安全、健康事项？ (分数 是：4分； 否：0分) ? 员工是否有参与下列安全生产活动的机会： (分数 是：0.5分； 最高分：5分) ? 任务分析； ? 定期安全学习与培训活动； ? 安全操作规程修订； ? 安全操作训练； ? 与政府有关部门沟通安全生产事项； ? 风险评价； ? 安全合理化建议活动； ? 变化管理的讨论； ? 安全认可和奖励活动； ? 参与安全问题的调查。 ? 是否对员工拒绝的安全生产事项进行了公正的调查？ (分数 是：3分； 否：0分) 符合(18分) ? 是否指定人员定期汇总员工反映的安全生产问题？ (分数 是：5分； 否：0分) ? 员工参与安全活动的比例： （分数 选择一个答案） 1.90%－100%（5分） 2.75%－90%（3分） 3.60%－75%（1分） 4.60%以下（0分） ? 员工拒绝的安全生产事项是否得到了公正的调查？ （分数 选择一个答案） 1.是（4分） 2.部分（2分） 感谢你的观看
3.否（0分） ? 在不符合安全生产要求的情况下，员工是否依据程序拒绝工作，并且确保员工不会因拒绝工作而受到惩罚？ (分数 是：4分； 否：0分) 绩效(24分) ? 收集并反馈员工关注的安全生产事项制度的有效性： (分数 是：5分； 最高分：10分) ? 责任部门与人员确定； ? 职责明确； ? 渠道畅通； ? 收集频率确定； ? 反馈及时。 ? 员工参与安全生产活动的有效性： (分数 是：2分； 最高分：10分) ? 为保证员工参与的效果，事先对员工进行针对性的培训； ? 为员工参与提供必要条件； ? 员工在活动中所提意见和建议得到积极响应； ? 员工参与的记录完整； ? 员工参与的积极性高。 ? 员工对拒绝制度的认可程度： （分数 选择一个答案） 1.好（4分） 2.一般（2分） 3.差（0分） 3.4 文件与资料控制（60分）
策划（6分） ? 是否有文件与资料控制管理制度？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 制度是否明确安全管理制度文件的制定、颁发、培训、执行、考核、评审与修订的要求？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 制度是否明确要保存文件与资料的类型和管理要求？ (分数 是：2分； 否：0分) 执行(12分) ? 是否对员工进行了相关安全生产标准化文件培训？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 是否定期评审、及时修订或废除标准化系统文件？ (分数 是：2分； 否：0分) ? 下列安全生产记录是否得到有效保留： (分数 是：0.5分； 最高分：8分) ? 管理评审报告； ? 事故、事件的相关记录； ? 风险评价信息； 感谢你的观看
福鼎市住房和城乡规划建设局关于污水管网维护经费财政项目支出绩效评价情况报告 doc
