医德教育和医德考核制度
1. 必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。
2. 必须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。
3. 根据医德规范，结合实际情况，建立医德考核与评价制度，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案。
4. 医德考核有自我评价与社会评价，科室考核与上级考核，定期考核与随时考核相结合的办法进行。
5. 医务人员的医德考核结果，要作为聘任、任职、晋升及评优的重要条件。
6. 医德考核成绩优秀者，应给与表彰和奖励，对医德考核成绩差者应进行批评教育；对于严重违反医德规范，触犯行政法规者，应给与相应的处罚。
“治未病中心”工作制度
医德教育和医德考核制度1.必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容。2.必须认真贯彻执行卫生部颁发的《医务人员医德规范及实施办法》。3.根据医德规范，结合实际情况，建立医德考核与评价制度，制定具体的、切实可行的医德考核标准及办法，建立医务人员医德档案。4.医德考核有自我评价
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