职前教育网上考试部分考试题目及参考答案

由天下分享时间：2024/11/3 22:07:38 加入收藏我要投稿点赞

31.人是生涯的主动塑造者，生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中不同的企求，这些企求会不断地变化，个人也就不断地成 ccccccc 长。 A.综合性 B.终身性 C.发展性 D.独特性

D.参加招聘会衣着不得体

41.处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多。以上说法你认为： BBBBBBBB A.正确 B.错误

42.以下不属于职业生涯规划方法的是？ DDDDDDDDDDD A.刻板印象法 B.目前趋势法 C.最少努力法 D.选择判断法

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43.职业人的职业化素质可以用著名的“冰山理论”来解释。一名员工就像冰山，呈现在人们视野中的部分往往只有1/8，而看不到的则占

7/8.对员工来说，外边的1/8是其资质、知识、行为和技能，下面的7/8则是职业化的基石，影响着员工1/8的显性素质。那

么这隐性的7/8素质是由什么构成的？ DDDDDDDDDDDD A.职业意识 B.职业道德 C.职业态度 D.以上都对

44.职业决策的动机冲突有四种基本类型，其中指个体在有目的活动中同时有两个并列的、具有同样吸引力的动机，两个都很有吸引力的目标

同时出现在一个的面前，而必须选择其中一个而放弃另一个时心理冲突为（BBBBBBBBBBB ）。 A.双避冲突 B.双趋冲突 C.双赢效应 D.双关效应

45.每个人的生涯形态都是独特的，因为生计发展是终生发展的历程，生涯决策是整个历程中须不断面对的问题，由于生涯决策的牵动，以及 BBBBBBBBBB

决策与决策间彼此的关联与环环的相扣，于是造成了个人独特的生涯形态，以下哪项不属于职业决策的反应形态？ A.理性型 B.经验型 C.依赖型 D.直觉型

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46.有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.——喜欢你自己，别人也就会喜欢你。这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：BBBBB A.自我价值感 B.自我接受 C.自我评价 D.以上都不对

47.一丝不苟、认真负责，且豁达明智，是坚定不移的社会维护者。他们讲求实际，非常实务，总是对精确性和条理性孜孜以求，而且有极大

的专注力。无论做什么，他们都能有条不紊的完成。对这类人而言，满意的工作是技术性工作，能生产一种实实在在的产品或有条理地提

供一种周详的服务。他们需要一种独立的工作环境，有充裕的时间让自己独立工作。这类人在迈尔斯—布瑞格斯类型诊断量表（MBTI AAAAAAAAAAAA ）中属于：

A.ISTJ型，内向、感知、思考、判断 B.ISFJ型，内向、感知、感觉、判断 C.INTJ型，内向、直觉、思考、判断 D.INFJ型，内向、直觉、感觉、判断

48.大学生的职业生涯设计是指大学生在大学期间通过学习知识、转变观念、提高技能等手段，来改善当前自身状况，发展与今后职业生涯目

标相适应的潜在职业能力的过程。通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？CCCCCCCCC A.量体裁衣原则

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B.阶段性原则 C.可操作原则 D.发展性原则

49.职业对于个人的作用主要表现在： DDDDDDDDDD A.维持生存 B.发展个性

C.参与社会劳动，承担社会义务 D.以上都是

50.处于“成长后期”的企业，制度和体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪比较困难。以上说法你认为：AAAAAAAAAAAA A.正确

B.错2D3B4D5C6B7D8A9D10B

2在竞争激烈的社会环境中，就业者不但要实现自己的就业，还要保护自己的合法权益。

关于毕业生合法权益的保护，下列说法正确的是：DDDDDDDDDD A.熟悉和了解有关法律常识及规定，自觉提高毕业生个人法律意识。 B.遵循市场规则，预防侵害自身合法权益行为的发生。 C.签好就业协议书，充分发挥就业协议书的作用。 D.以上说法都正确。

3.简历求职的最初阶段，一份成功的简历不但能够获得面试的机会，还能够给招聘方留下好的印象，有利于求职者的求职。一个成功的求职者做简历前必须明确的三点内容是：（）（1）薪资及福利待遇（2）求职的目标（3）自己的优势（4）企业的性质：国企、民营、外企、合资… （5）招聘方的需求（6）企业的规模 BBBBBBBBBBBBB A.(（1）（3）（5） B.（2）（3）（5） C.（2）（3）（4） D.（1）（2）（5）

4.就业政策，即国家在一定的历史条件和阶段，为促进经济发展和社会进步，创造劳动者就业条件，扩大就业机会所制定的行为准则。它包括就业指导思想，管理体制，指导原则，就

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业范围、渠道及相关的具体规定等。大学毕业生的就业政策是国家就业政策的重要组成部分，我国现行的大学生就业方针、政策是：DDDDDDDDDDDDD

A.贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层，充实生产、科研、教学第一线的方针。

B.坚持“公开、公正、择优、自愿”的原则。

C.实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学校和用人单位双向选择”的就业模式。 D.以上都对。

5.毕业生签约时一定要慎重，不可随意违约，若确因特殊情况需要更改就业意向的，解除协议，下列关于办理流程说法错误的是（CCCCCCCCCCCCCCCCCC）

A.至学校就业网下载填写毕业生解除就业协议申请表，并到原、新单位签署意见并盖章 B.需到所在学院由党总支副书记签署意见并加盖学院公章 C.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办并当天领取新的就业协议书

D.手续完备后，逢周三将原一式四份协议书和毕业生解除就业协议申请表交至就业办，并于下周三领取新的就业协议书

6.大学生培养决策能力应注意（BBBBBBBBBBBB）几点：①克服从众心理，②增强自信心，③决策勿求十全十美，④多向师长请教 A.①②④ B.①②③ C.②③④ D.①②③④

7.劳动者在同一用人单位连续工作满（DDDDD）年后提出与用人单位订立无固定期限劳动合同的，应当订立无固定期限劳动合同。 A.三 B.五 C.八 D.十

8.下列关于就业报到证说法错误的是（AAAAAAAAA） A.不管升学还是就业，都需要办理就业报到证