XX县实施国家基本药物制度工作考核细则 考核指标 评分标准 分值
得分 1、指定基本药物制度实施管理方案得2分、无则不得分。（2分） 5 1、组织机构 2、召开过实施基本药物制度专题会议，成立领导小组，查会议记录，有记录3分，无则不得分。（3分） 一、内部管理 按规定配备国家基本药物及省增补品种，检查中发现有一样其它非目录药品，扣2分。 8 2、目录药品配备 （13分） 成立药库，专人管理。制作采购计划，统一实行网上集中采购，并及时入库，未按要 12 3、药品采购 求制作采购计划，进行网外采购，入库不及时的扣12分。 因配送不到位，不及时或配送品种不足而没有作好详细配送登记记录的扣5分。 5 4、配送等级 1、所辖村卫生室实施国家基本药物制度的比例数为100%，每少10%扣1分（共10分）,扣完为止。 2、在醒目位置设置实施基本药物制度宣传栏，未按规定进行宣传扣2分。 二、药品采购、1、村卫生室实施基本3、村卫生室实施基药进行信息公示，未按规定进行公示的扣2分。 储备及村卫生28 药物制度情况 4、对乡村医生基药政策，基本药物临床应用指南、处方集进行培训，查看培训方案、室管
理（34分） 培训会议记录，未按规定进行培训的扣2分。 5、村卫生室药品统一由乡镇卫生院按政策要求采购，作好采购销售及库存台帐（6分），未按规定采购的一次扣1分，扣完为止。
考核指标 评分标准 分值 得分 6、卫生院半年对村卫生室库存
药品盘底，未按时盘底的扣5分。 7、每季度定期对村卫生室基本药物的使用、价格、基本药物管理进行检查考核，对存在的问题及时整改。查考核记录，未考核没少1次扣2分。 4 2、药品质量 无过期、失效、变质、虫蛀药品。发现1种扣0.5分，扣完为止。 卫生院对本院医务人员进行合理用药、基本药物制度处方集、应用指南的培训，培训 2 1、药品使用培训 率达100%。未培训扣2分，查培训会议记录。 建立药品使用及定期检查制度，加强处方管理，监督和指导药品合理使用。无制度， 5 2、药品使用定期检查 无检查，缺1项扣2.5分。
三、药品使用 按照国家基本药物临床应用指南和基本药物
处方集合理用药。合理使用抗生素，门诊管理（37
分） 5
3、合理用药 抗生素2联及以上联用处方≤15%，超1个百分点扣1分，扣完为止。 门诊输液治疗比例≤30%，超1个百分点扣1分，扣完为止。 5 4、门诊输液治疗 5 5、激素处方 合理使用激素，激素处方比例≤10%，超1个百分点扣一分，扣完为止。 5 四、药品价格药品价格公示制度 在公共场所向社会及时公开药品价格。无药品价格公示的扣5分，公示不全扣
1-2分。 1、管理(11分) 6 2、目录价格公示制度 所有目录
药品实行零差率销售，执行门诊电脑处方划价，未执行的扣6分。 五、群众评价院内设有群众意见箱，无意见箱扣1分，群众满意率（抽取不少于10名）≥80%，低 5 满意度 与监督
（5分） 1个百分点扣0.5分。扣完为止。 100 合计
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