员在开具销售单上出现了好几次严重
错误，将销售价款少写，后来查账时财务部出纳已将全款收回，未给企业带来损失。在刘会
琴的认真学习下，使装饰部财务核算及财务管理正常地开展，装饰部的众多小商品核算也能
清晰、明确，各往来业务，成本费用均能准确核算，但在今后的实际工作中还有待加强财务
部与装饰部的沟通，使工作更能有序地开展。 五、财务部主要现状：1、业务经验不足、业务不够熟练，都是初涉或非专业人员，另外
就是本身的事务烦多，这无疑是对加强全面财务管理工作的弊端，2、对日常办公应用软件各
功能不掌握，3、专业胜任力不强，4、但能积极配合处理各方面财务工作及财务部其他事项，
5、对于公司债权债务的清理催收力度不够大，6、未及时进行财务核算，不能及时提供公司
经营成果及财务状况，未定期或不定期组织对公司经营活动业绩进行的分析评价会议，未深
入开展公司财务的分析评价、发现经营活动过程中的弊端，7、公司财务管理的首位是加强对公司资产的管理，特别是流动
性最强的货币资金，但在过去一年里没有对公司的资产
进行严格的管理，没有专门的制度进
行约束，形成了一种随意性的做法，但商品车辆财务部门指定由何媛媛全面进行管理，监督
公司商品车收发数量的完整性、完好性，另外：公司应指定专门人员对公司的商品车负责，8、 公司各种档案未能健全地进行管理。
六、一份耕坛一份收获，针对存在的问题，特别是公司出纳现金帐的账款不符，严重影
响了整个报表的真实性、准确性，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务
部的主要责任人，我负有不可推卸的责任。xx年工作重点将放在加强货币资金、资产管理、
财务分析上，使财务工作及时、准确、有效、有用地完成，工作计划如下：
（1）、争对过去一年存在的问题制定一系列措施、完善财务部管理制度，并在实际工作
过程中有力地执行；部门职责明确分工，加强责任考核，做到奖罚分明，另一方面对财务人
员工作重新组合搭配，进行高效有序的组织； （2）、针对出纳帐账款不符的事宜，继续加强业务交流力度与检查监督力度，并制定公
司货币资金管理制度，全方位全过程进行监督管理；
（3）、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用； （4）、加强核算与各大项费用控制的力度，充分发挥财务的核算、监督公司经营活动与 抉择信息的功能；
（5）、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据，为企业决策和管理提供有力的财务 信息支持；
（6）、加强债权债务的管理力度，加强应收账款及垫付款项的清理催收工作，缩短资金
占用时间，减少公司资金占用成本，合理应用预收客户资金及应付供应商资金参与公司资金 营运活动；
（7）、充分开展财务交流会议，随时清理工作过程中存在的问题及管理弊端并快速加以
改进，努力影响财务部职员积极参与公司经营管理活动并对公司经营活动业绩参与分析评价；
（8）、继续并充分与各部门、分公司财务部交流学习，使整个财务工作的开展更加紧密 有序进行。
七、思路决定出路，行动决定结果。今后财务部开展工作的思路是：以发展的理念进行
工作，根据公司的具体情况及公司领导将公司在整个市
场中的定位变化，不断学习、不断更
新思路、不断创新思维来适应工作需要及开展财务部工作。 回顾过去一年，财务部略表看法：1、公司未明确具体销售政策，使得产品销售价格及利
润空间起伏不定，从一定程度上不可进行控制，影响了公司的盈利水平，2、公司信息化建设
不够，也就不能更好的服务于消费者及更好地达到消费者需求、期望，在一定程度上影响了
公司销售，3、公司业务宣传不够，在一定程度上影响了公司销售，4、公司的全面管理工作
不够，影响了公司的盈利能力，5、对员工的影响力不够（学习培训等），不能让员工素养形
成良好的、积极向上的氛围，影响了销售及盈利能力。 最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！ 第3篇：财务年度工作总结各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部
各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关
zhèng fǔ 部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。 下面向公司领 导汇报一下财务部20xx年度的工作： 一、公司本部的财务管理和财务核算工作
（一）作为职能工作部门，合理控制成本费用，以认真、严谨、细致的精神，有效地发
挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了
一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每
月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，
在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下： 1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财
务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。 2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问 题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要
为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少
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