XXXXXXXXXXXX租赁
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一、公司管理大纲1 二、员工守则2
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一、总则：2
二、起重机械设备的选购2
三、机械设备的安全运行管理3 四、设备更新改造3
五、机械设备的报废批准。3 4
一、总则：4
二、租前调查与评估4 三、租赁合同的签订4 四、租赁期间管理5 附：《租赁合同》5
企 业 管 理 制 度
目录前言第一章、机械设备管理制度第二章、机械设备租赁制度WORD.
第三章、岗位责任制度9
一、总则9
二、设备管理网络图9
三、公司总经理岗位职责10 四、副经理岗位职责10 五、业务部岗位职责:10 六、技术负责人岗位职责11 七、机械管理部岗位职责11 八、办公室岗位职责12 九、维保人员岗位职责12 十、操作人员岗位职责13 第四章、维护保养等管理制度13
一、总则：13
二、机械设备保养制度13 三、机械设备维修制度15 第五章、设备检查制度15
一、总则：15
二、机械设备检查制度15 三、机械设备巡检制度17
第六章、维修检测仪器管理制度18
一、总则：18 二、职责：18 三、工作制度：18 第七章、档案管理制度20
一、总则：20 二、管理围20 三、管理程序21 四、管理责任21
第八章、机械设备安全管理制度22
一、总则：22 二、登记建档22
三、起重作业安全操作技术22 四、建立健全各项安全管理制度23 五、事故报告24
前 言
为加强公司的规化管理，完善各项规章制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。 一、 公司管理大纲
1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和
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提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识，为员工提供学习、深造的 条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队伍。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。 二、 员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。 2、维护公司声誉，保护公司利益。 3、服从领导，关心下属，团结互助。 4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 5、不断学习，提高水平，精通业务。 6、积极进取，勇于开拓，创新。
第一章、 机械设备管理制度
一、 总则：
1．机械设备管理的基本任务是：合理装备、安全使用、服务生产，为保证工程质量，加快施工进度，提高生产效益，取得良好经济效益创造条件。
2．搞好机械设备管理的基本原则是：尊重科学、规管理、安全第一、预防为主。
二、 起重机械设备的选购
企业在选购机械设备时，首先要对本企业的使用围、工作频繁程度、利用率、额定起重量等因素进行综合考虑，选择适合本单位使用要求工作级别的起重机
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起重机械租赁公司管理制度
