某软件公司研发部副总经理职职位说明书
DATE 日期 IDENTITY 确立 ORGANIZATION UNIT : Research & Development 机构： 部门：研发部 POSITION : VP, Research & Development PERSON APPROVAL 职位：副总经理， 研发部 任职者 核准 SUPERVISOR’S POSITION SUPERVISOR APPROVAL PURPOSE (Why the position exists, within what limits and according to what objectives) 目的 〔职位存在的理由，限制和目标〕 GFGG 依照傲天的战略和机构的指引，领导、治理和操纵所有研发活动，以改进现有、进展新产品和服务为目标 SIZE 规模 Financial 经济 Non financial 非经济 OPERATING NETWORK 操作网络 INTERNAL 内部 技术总监 营运总监 EXTERNAL 外部 行政总裁 EXTERNAL 外部 其它部门领导 供货商 供货商 客户 客户 顾问 顾问 副总经理， 研发部 客户 供货商 官方组织 企业投资者 研发部职员 技术部长 MINIMUM REQUIREMENTS 最低要求 EDUCATION/EXPERIENCE 教育程度/体会 ? ? ? ? 本科毕业，运算器科学优先 3年软件开发的体会 SPECIFIC KNOWLEDGE 专门知识 治理技巧，学习技巧，至少两种运算器语言，需要明白英语 关于互联网服务供货商使用的最新科技有良好的认识 POSITION 职位 副总经理， 研发部 PERSON 任职者 DATE 日期 AREAS OF RESPONSIBILITY 职 任 范 围 Header 名称 LEVEL OF RESPONSIBILITIES 级 别 Full 全 部 MEASUREMENT CRITERIA 衡 量 标 准 Quantitative 数 量 Definition 定义 Partial 部 分 Qualitative 质 量 IN ORDER TO，what results 为 各 职 Supporting 想达致甚幺结果 协 助 1 建立项目 建立项目打算和预算，以决定完成项目的最适宜方法，包括方法、资源和最后期限 2 编程 监督、操纵进度和所有时期的编程的产出，确保项目按时完成和在预算之内 3 人事治理 设计部门结构，分配资源，参与聘请，审核绩效表现，安排培训，确保职员受到鼓舞和在一个最有利的层面工作 4 可行性 监督、提供数据和审核进度和可行性分析的结果，确保可行性分析是客观和正确的 5 产品设计 监督、提供数据和审核进度和产品设计的结果，确保产品设计达到或超出客户全部 ? 反馈 全部 ? 可靠性 全部 ? ? 职员士气 职职员作表现 全部 ? 实际与预算的比较 全部 ? ? 实际与打算比较 可靠性 的需求 6 需求分析 监督、提供数据和审核进度和需求分析的结果，确保需求分析是完整同时达到客户的需求 7 测试 监督、审核进度和测试结果，确保测试正确地完成和完整 8 全部 ? ? 质量 反馈 全部 ? 反馈
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