容的安全保卫责任制,做到组织落实、制度落实和责任落实;
5、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资,严格门卫检查、验证,物证相符方能进出,凡无证或证物不符门卫有权扣留,由保卫员查处;
6、建立和完善后勤岗位责任制,加大考核力度,提高服务质量。 岗位职责 综合部部长职责
1、在公司总经理和分管副总经理领导下,全面主持综合部的日常工作; 2、领导人力资源部、办公室(文印室、电脑室、档案室、资料室、保密室、车队、保卫以及公关等部门)工作;
3、处理公司日常行政事务,接待、处理来信来访;
4、做好上传下达、下情上报工作,深入调查研究,了解掌握情况,发现问题及时向领导汇报,当好领导参谋;
5、处理公司的公关事务,接待客户、客人,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动; 6、领导起草公司文件、报告和编制资料; 7、负责安排公司的会议及活动;
8、做好后勤工作,关心员工的生活,帮助员工解决实际困难,解除员工后顾之忧;
9、管理勤务工作和环卫工作;
10、协助做好员工培训和计划生育等工作; 11、总经理授权委托的其他工作。
人力资源部主管职责
1、主持人力资源部全面工作;
2、根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关; 3、主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作; 4、组织安排员工的培训工作;
5、主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作; 6、配合有关部门办理员工奖惩工作;
7、制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作; 8、挖掘、发现人才,为公司招贤纳士;
9、做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向行政副总经理和总经理汇报;
10、负责编制公司每月的工资报表,并协助财务部做好工资发放准备工作; 11、负责办理公司员工的劳务纠纷处理; 12负责做好员工日常考勤工作; 13、总经理授权委托的其他工作。 办公室主管职责 1、负责会议记录工作;
2、负责起草公司各类文稿、文件、报告、总结其它材料; 3、负责搜集和了解各部门的工作动态,掌握公司活动情况; 4、负责公司文件、资料的收、发、存。 5、负责公司的档案管理工作。 6、负责各类文件立卷、归档工作。
7、负责公司文印工作的管理,对各类文件、资料鉴定、统计工作; 8、负责处理各种公文、公函,确保公司工作有条不紊; 9、负责日常接待工作;
10、负责公司会务、会议的安排;
11、负责公司印章、法人章使用和办公室印章的管理; 12、负责公司办公场所、厂区环境卫生的管理;
13、负责拟定办公用品、文具的采购计划,并搞好保管、发放和利用工作; 14、负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作,改善员工生活环境和福利; 15、负责事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作;
16、协助部长做好办公室工作; 企业管理主管(企业管理员)
负责公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟定,并积极开展各项工作。 1、负责公司CI形象策划;
2、负责公司机构设置和规章制度的拟定、补充、修改、考核与实施; 3、负责拟定公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改; 4、负责对各部门的检查、考核、评比;
5、负责检查各部门落实公司计划、目标情况,并提交报告; 6、负责公司年检、营业执照变更等工作; 7、负责填报政府有关部门下发的各种调查报表; 8、协会公司搞好与政府有关部门的关系;
9、协助综合部部长做好各部门之间业务关系的协调工作; 10、协助、督促各部门制定与公司相适应的各项管理规定; 11、协助做好各类计划、统计工作。 统计员职责 1、承办统计工作;
2、按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计; 3、按时上报统计报表;
4、分析统计资料、提出整改意见,当好参谋; 5、保守统计机密;
6、承办其他办公室工作。 文件收发员职责 1、承办文件收发工作; 2、按文件要求及时报送和分发; 3、保守文件机密;
4、承办其他办公室工作。 保密员职责 1、承办保密工作;
2、负责机密文件的收发、管理; 3、检查、监督各单位执行保密制度; 4、承办其他办公室工作。 档案保管员职责 1、承办档案工作;
2、做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作; 3、保守档案秘密; 4、承办其他办公室工作。 文印室人员职责
1、按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员,不得积压延积;
2、爱护设备,认真保养,设备出现故障时及时维修,确保设备处于良好技术状态;
3、节约能源、纸张、降低消耗;
4.、遵守保密规定及工作制度,防止泄密和差错失误; 5、承办其他办公室工作。 车队队长职责
1、主持车队全面工作;
2、安排、调配车辆出车,带领司机完成;
3、带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作;
4、组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术,提高技术水平,安全行车。
司机职责
1、努力学习,不断提高驾驶技术和维修技术; 2、遵守交通规则和操作规程,安全行车;
3、爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养,及时发现和排除保障,保证车辆时刻处于良好技术状态,停放车辆时采取必要的防盗措施; 4、准时上班,服从工作安排,完成工作任务; 5、负责办理车辆车检、保险等各项例行手续; 6、发生事故时,及时向车队长报告; 7、车辆送厂修理,须报车队长批准;
8、不擅自出车,不准将车辆私自交给他人驾驶; 电工职责
1、钻研业务,掌握办公楼各种水、电设备的运行操作和维修技术;
2、定期检查、保养各种设备、线路、管道,保证供水供电正常和制冷设备正常运转;
3、按各部门维修要求及时做好维修工作,及时更换损坏的灯管灯泡; 4、注意安全,消除供电设备和线路的火灾隐患; 5、爱护公物,保管好工具,节约消耗材料; 6、按时上班,听从指挥,完成工作任务。 勤务员职责
1、负责接听电话,迎送客人;
2、做好办公区清洁卫生工作,保持办公区整洁工作; 3、给各办公室送水,保证饮用水供应;
4、做好洗手间卫生工作,保持清洁、卫生、无臭味。 保卫干事职责
1、主管保卫工作,定期检查、监督各部门、各单位落实安全保卫、值班制度;
2、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全; 3、负责与公安部门联系,做好内保工作。
保卫员职责
1、服从分工,听从指挥,执行安全保卫,做好安全保卫工作; 2、努力学习法律知识和专业知识,懂法、精通保业务;
3、熟悉保卫目标的环境,经常检查消防、安全设备、器材是否安全,定期更换失效的灭火药物和其他设备;
4、值班坚守岗位,勤巡、勤看、勤听、勤查,密切注意各种情况,发现问题及时处理和上报;
5、对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理。
第十条 副总经理(电力工程)职责
1、组织制定公司工程目标开拓计划、工程项目执行计划、工程项目费用预算等,报批常务副总经理和总经理,并组织实施;
2、组织制定公司的工程项目开拓营销战略与政策,报批常务副总经理和总
2019年企业管理制度 doc
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)
![](/skin/haowen/images/icon_star.png)