容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；
5、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，由保卫员查处；
6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量。 岗位职责 综合部部长职责
1、在公司总经理和分管副总经理领导下，全面主持综合部的日常工作； 2、领导人力资源部、办公室（文印室、电脑室、档案室、资料室、保密室、车队、保卫以及公关等部门）工作；
3、处理公司日常行政事务，接待、处理来信来访；
4、做好上传下达、下情上报工作，深入调查研究，了解掌握情况，发现问题及时向领导汇报，当好领导参谋；
5、处理公司的公关事务，接待客户、客人，负责公司对外的联谊联络工作，策划公司的对外宣传、广告等大型活动； 6、领导起草公司文件、报告和编制资料； 7、负责安排公司的会议及活动；
8、做好后勤工作，关心员工的生活，帮助员工解决实际困难，解除员工后顾之忧；
9、管理勤务工作和环卫工作；
10、协助做好员工培训和计划生育等工作； 11、总经理授权委托的其他工作。
人力资源部主管职责
1、主持人力资源部全面工作；
2、根据公司发展的需要，做好人事规划和调配工作，把好人事关； 3、主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等各项工作； 4、组织安排员工的培训工作；
5、主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作； 6、配合有关部门办理员工奖惩工作；
7、制订员工考核、考察方案，主持考核、考察工作； 8、挖掘、发现人才，为公司招贤纳士；
9、做好员工思想教育工作，了解掌握员工思想动态并及时向行政副总经理和总经理汇报；
10、负责编制公司每月的工资报表，并协助财务部做好工资发放准备工作； 11、负责办理公司员工的劳务纠纷处理； 12负责做好员工日常考勤工作； 13、总经理授权委托的其他工作。 办公室主管职责 1、负责会议记录工作；
2、负责起草公司各类文稿、文件、报告、总结其它材料； 3、负责搜集和了解各部门的工作动态，掌握公司活动情况； 4、负责公司文件、资料的收、发、存。 5、负责公司的档案管理工作。 6、负责各类文件立卷、归档工作。
7、负责公司文印工作的管理，对各类文件、资料鉴定、统计工作； 8、负责处理各种公文、公函，确保公司工作有条不紊； 9、负责日常接待工作；
10、负责公司会务、会议的安排；
11、负责公司印章、法人章使用和办公室印章的管理； 12、负责公司办公场所、厂区环境卫生的管理；
13、负责拟定办公用品、文具的采购计划，并搞好保管、发放和利用工作； 14、负责做好员工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善员工生活环境和福利； 15、负责事务用品、图书、杂志、报刊、纸张的采购、订阅、管理、报销等工作；
16、协助部长做好办公室工作； 企业管理主管（企业管理员）
负责公司整体战略的策划和各项方针、政策的拟定，并积极开展各项工作。 1、负责公司CI形象策划；
2、负责公司机构设置和规章制度的拟定、补充、修改、考核与实施； 3、负责拟定公司发展规划、目标和战略、策略、方针及修改； 4、负责对各部门的检查、考核、评比；
5、负责检查各部门落实公司计划、目标情况，并提交报告； 6、负责公司年检、营业执照变更等工作； 7、负责填报政府有关部门下发的各种调查报表； 8、协会公司搞好与政府有关部门的关系；
9、协助综合部部长做好各部门之间业务关系的协调工作； 10、协助、督促各部门制定与公司相适应的各项管理规定； 11、协助做好各类计划、统计工作。 统计员职责 1、承办统计工作；
2、按制度及要求及时搞好各种资料、数字统计； 3、按时上报统计报表；
4、分析统计资料、提出整改意见，当好参谋； 5、保守统计机密；
6、承办其他办公室工作。 文件收发员职责 1、承办文件收发工作； 2、按文件要求及时报送和分发； 3、保守文件机密；
4、承办其他办公室工作。 保密员职责 1、承办保密工作；
2、负责机密文件的收发、管理； 3、检查、监督各单位执行保密制度； 4、承办其他办公室工作。 档案保管员职责 1、承办档案工作；
2、做好档案的收集、分类整理、借阅、移运移交、保管保存工作； 3、保守档案秘密； 4、承办其他办公室工作。 文印室人员职责
1、按时保质打印、复印文件和接发电报、电传、传真并及时发送给有关人员，不得积压延积；
2、爱护设备，认真保养，设备出现故障时及时维修，确保设备处于良好技术状态；
3、节约能源、纸张、降低消耗；
4.、遵守保密规定及工作制度，防止泄密和差错失误； 5、承办其他办公室工作。 车队队长职责
1、主持车队全面工作；
2、安排、调配车辆出车，带领司机完成；
3、带领司机做好车辆清洁、保养、维修、保管工作；
4、组织司机学习交通法规和驾驶技术、维修技术，提高技术水平，安全行车。
司机职责
1、努力学习，不断提高驾驶技术和维修技术； 2、遵守交通规则和操作规程，安全行车；
3、爱护车辆,勤检查、勤清洗、勤保养，及时发现和排除保障，保证车辆时刻处于良好技术状态，停放车辆时采取必要的防盗措施； 4、准时上班，服从工作安排，完成工作任务； 5、负责办理车辆车检、保险等各项例行手续； 6、发生事故时，及时向车队长报告； 7、车辆送厂修理,须报车队长批准；
8、不擅自出车，不准将车辆私自交给他人驾驶； 电工职责
1、钻研业务，掌握办公楼各种水、电设备的运行操作和维修技术；
2、定期检查、保养各种设备、线路、管道，保证供水供电正常和制冷设备正常运转；
3、按各部门维修要求及时做好维修工作，及时更换损坏的灯管灯泡； 4、注意安全，消除供电设备和线路的火灾隐患； 5、爱护公物，保管好工具，节约消耗材料； 6、按时上班，听从指挥，完成工作任务。 勤务员职责
1、负责接听电话，迎送客人；
2、做好办公区清洁卫生工作，保持办公区整洁工作； 3、给各办公室送水，保证饮用水供应；
4、做好洗手间卫生工作，保持清洁、卫生、无臭味。 保卫干事职责
1、主管保卫工作，定期检查、监督各部门、各单位落实安全保卫、值班制度；
2、领导保卫人员落实岗位责任制、安全责任制,确保财产及生产安全； 3、负责与公安部门联系，做好内保工作。
保卫员职责
1、服从分工，听从指挥，执行安全保卫，做好安全保卫工作； 2、努力学习法律知识和专业知识，懂法、精通保业务；
3、熟悉保卫目标的环境，经常检查消防、安全设备、器材是否安全，定期更换失效的灭火药物和其他设备；
4、值班坚守岗位，勤巡、勤看、勤听、勤查，密切注意各种情况，发现问题及时处理和上报；
5、对违反治安管理和扰乱工作秩序、生产秩序的人员及时制止并报告公安机关处理。
第十条 副总经理（电力工程）职责
1、组织制定公司工程目标开拓计划、工程项目执行计划、工程项目费用预算等，报批常务副总经理和总经理，并组织实施；
2、组织制定公司的工程项目开拓营销战略与政策，报批常务副总经理和总
2024年企业管理制度 doc
