202409学期行政领导学作业4
单项选择题
第1题 领导在下属职业确信后，分析其优势与劣势，并制定个人进展策略以促使下属进展的方式是： A、职业开发 B、职业生涯开发 C、培训 D、职业设计 答案：A
第2题 美国哥伦比亚大学社会学教授罗伯特·默顿于1973年提出的重要概念为____： A、光环作用 B、晕轮效应 C、马太效应 D、首因效应 答案：C
第3题 要建设一个成功的团队第一要（ ）。 A、了解团队的作用 B、了解集体方面的理论 C、设立一起的目标 D、提高领导艺术水平 答案：B
第4题 领导者把自己的用意依照能够明白得的方式传递给收讯者是（ ）。 A、领导沟通 B、领导和谐 C、领导操纵 D、领导指挥 答案：A
第5题 领导者对可能阻碍组织和谐的各类矛盾、冲突进行调整、操纵的行为属于（ ）。
A、沟通艺术 B、和谐艺术 C、决策艺术 D、运筹艺术 答案：B
第6题 （ ）是思维方式的核心内容和具体表现。 A、思维方式 B、思维样式 C、思维对象 D、思维的物质工具 答案：A
第7题 孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，表现了古代领导思想中的（ ）。 A、人本思想 B、民本思想 C、谋断分离的思想 D、重视纳谏的思想 答案：A
第8题 领导者假设发觉组织中存在角色模糊等问题，那么应选择哪一种组织进展方式？ A、工作再设计 B、JET
C、社会-技术系统方式 D、群体间关系开发 答案：B
多项选择题
第9题 任人唯贤，要求领导者出于公心，依照德才兼备和（）的标准用人。 A、革命化 B、知识化 C、专业化
D、年轻化 答案：A|B|C|D
第10题 公共行政领导绩效的特性有： A、变量多重性 B、动态转变性 C、循序渐进性 D、形式多样性 答案：A|B|D
第11题 因素评定法的评定角度要紧有： A、同级评定 B、下级评定 C、直接领导评定 D、外界评定 E、自我评定 答案：A|B|C|E
第12题 工作再设计包括哪些方面？ A、工作延展 B、工作轮换 C、工作扩大化 D、工作丰硕化 答案：B|C|D
第13题 职业生涯开发包括： A、职业选择 B、职业定位 C、职业转换 D、职业生涯危机治理 E、职业培训
202409学期行政领导学作业4
