离职交接清单
第一部分：工作信息移交
姓名： 部门： 职务： 离职申请递交日期： 最后工作日： 直接上级： 部门负责人：
【部门内工作移交事项】
工作1： 工作2： 工作3： 工作4： 工作5： 工作6： 工作7： 工作8： 工作9： 工作10： 移交人/时间： 对接人/时间： 监交人/时间：
【部门外工作移交事项】
工作1： 工作2： 工作3： 工作4： 工作5： 移交人/时间： 对接人/时间： 监交人/时间：
对接人确认已清楚交接并理解所有工作事项，所有交接无遗漏确认： 部门负责人审核无误确认： 对外部门负责人审核无误确认：
第二部分：基础信息移交
移交项 办公文具 移交内容 移交时间 接收人 监交人 工作用记录本 办公用品 工号牌 工装 办公场所钥匙 台式电脑 笔记本电脑 IT用品 移动硬盘/U盘 其它需移交的IT用品 旅游停止 福利 体检停止 节假日礼品停止 考勤信息处理 计算机密码、OA密码 其它 邮箱 其它需移交信息 电脑内所有材料数据等文件已存入公司共享盘。
部门负责人审核无误确认： 内网运维主管审核无误确认：
第三部分：知识产权信息移交
产权归属部门 移交项 接收/时间 监交/时间 其它归口人 产权归属部门负责人确认无误签字/日期： 公司产权统一管理部门负责人确认无误签字/日期： 第四部分：费用结算
费用已结算 □ 培训费用结算 费用未结算 □ 未结算情况： 借款已还清 □ 财务借款结算 借款未还清 □ 未还清情况及处理： 离职费用结算 结算期： 人力资源部签字/日期： 财务总监签字/日期： 人力资源部签字/日期： 培训部签字/日期： 我确认所有移交手续已经完成，并已清楚详细的告知对接人所有工作事项，若因本人原因导致公司的损失，愿意承担相应的后果与损失，并愿意继续帮助公司处理相应事务。
离职员工签名/日期： 人力资源总监签名/日期： 分管副总裁签名/日期： 总裁签名/日期：
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