公司周工作计划模板

公司周工作例会制度公司周工作计划模板

公司周工作计划模板 篇一:

分公司HR周工作计划总结模板(1月1)一周工作计划总结 提交: 总部人力资源总监陶华英tahy@21edu. 抄送: 人事王静angjinghr@21edu. 篇二:

公司领导周工作计划表样本公司领导周工作计划表 填表人: 填表日期: 年 月 日 注:

请各位领导每周五12点前填写完成后经公司A内网发至办公室。 篇三:

公司周工作总结计划表格周工作总结计划表 说明: 1. 制表目的:

以上各表内容由各部门负责人填写提交，便于公司及时了解各部门运作状况及所需要协助解决的难题，并于每周一办公例会重点探讨解决;

2. 填表要求:

(1)请各部门负责人用电脑填写表格中的内容，务必于每周六下班前提交此表(电子档)至行政人事部处统一打印并存档;

(2)表格填写内容如较多，可以另加纸张撰写，附表后即可。 篇四: 周工作计划表-模板 22201X年 3月 第 3 周工作计划表 姓名: 蒋伟所属部门:

行政人事部 18 日 至 22 日 说 明: 1、周工作计划表适用于公司所有员工;

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公司周工作例会制度2、员工周工作计划表须每周五16:

15分之前通过QQ或以直接填写后交部门主管，部门主管需对工作未完成原因及存在的问题做出解决意见或方案，并在当日16时45分前反馈给员工，员工依据主管意见及方案及时调整好工作，达到确保完成、迎头赶上的目的;

3、部门主管的部门周工作汇总及周工作计划表在周五16:

30分传送至行政行政人事部门，由公司领导的批示及时对工作做调整，确保及时完成好工作;

4、周工作计划表适用于公司全体员工。“其它说明”栏填写内容为: 需其他部门或人员协助、经费等;

5、工作计划表需根据部门工作安排或项目进展情况、结合本职工作来制定，语言明晰，条理清楚。工作计划表将作为考核的最终依据。 业务员成交量未达标，协同拜访工作做得不够。 篇五:

《部门周工作计划》甘特图--模板宁波市梦莹家具制造有限公司部门周工作计划(甘特图)部门:序管理中心部门主管:

张海霞月份:

201X 年07 月呈报日期:

7 月 01 日行动措施简述时责任人/监督人工作项目或工作目标对本部门早会的监督及异常情况的跟踪 每天对公司请假条、物品出门证、员工劳动合同 、未打卡说明单等资料的审核签批 每周

一、周四进行宿舍卫生工作检查、宿舍设 施及入住状况检查 制定南林大学学生 6 个月的实习工作计划。 每月 3 号、18 号离职人员的报告审核并签字。 每月 5 日对上月工作进行总结，25 日制定下月工 作计划 行政补贴、司机补贴、保安补贴签批 对保安进行门禁管理制度与客户接待流程的考试 每天早上 8:30 分对保安昨晚的巡更检查记录的 监督及查看保安晚班值班状况的监控录像 每月一次进

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公司周工作例会制度行对管理中心下属三个部门的文档检 查，是否有归档文控中心的检查 上海参展事项的跟踪(重点防火黑沙的实样、证 书寄到上海) 布置企业综治室，相关综合资料存档 每月 1 日到劳动局考取最新社

保名单 每月 5 日上交老员工掉卡、补卡扣款明细 每月 5 日向财务部提交管理后勤人员考勤汇总 每月 6 日制作新进员工工资审批单 每月核对公司在职人员和离职人员名单 公司文化长廊设计、布置、启用 每月固定日上交财务部各类表单及金额的跟催、 监督、审核。星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 上午下晚上午 下晚 上午下晚 上午 下晚 上午下午 晚上午下午晚 上午 下午晚1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19当天工作的跟进及、异常情况的 早会主持人/张海霞 处理 各有关部门责任人上报 宿舍通道楼梯、走廊以及退宿人 员房间的卫生检查(张卫滨) 六个学生进行岗位轮换实习 管理中心/张海霞 沈辉/张海霞 张海霞每月 3 号、18 号办理员工离职手续 张海霞 签批 管理中心/行政部、人力资源部、 部门主管/张海霞 总务部三个部门总结与计划的编制 根据公司规定进行审核签批 公司全体保安人员 周保童、陈淇均查看并做好记录 实施人:

王颖颖 上海展会前期准备工作 张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞按街道要求实施布置及对相关资料 袁颖娜/张海霞 的存档 劳动局名单和公司保险名单进行对 方红波/张海霞 比，寻找差异 按规定对补卡人员进行扣款 为管理后勤人员核算工资提供依 据 为新进员工工资的核发提供依据 实施人:

各厂区考勤文员及人事 文员 宣传企业文化，具体实施人:

王颖颖、方红波、沈辉 具体详见每月固定工作表 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 袁颖娜/张海霞 张海霞

20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40

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公司周工作例会制度41 42800KVA 变压器供电工作的继续跟进、落实 同光变电房电源输送新租厂房工程的跟进、落实 参加市政府组织的校企人才交流会 接待海关老师 每月 15 日、30 日召开离职人员专题会 每月 28 日主持全公司月末盘点工作会议， 并进行 月末工作盘点安排与监督检查 编写保安人员培训课件，并组织保安人员培训、 考试 每月

1

5、30 日对消防器材进行检查 每月 25 日对食堂设备、餐具、办公设施、办公用 品的盘点 职业病危害项目申报的近期报告 完成上海展会刊表及展品分类登记表的网上填写 并提交 提交上海参展的搭建图纸、邀请登记表 每月请长假人员名单审核 每月 29-30 对本月新入职、离职人员名单统计结 果进行审核 每月对老员工介绍新员工的介绍费进行统计审核 企业消防安全生产台账的建立、完善、归档 编制修改审核公司管理中心未颁发文件、制度、 规定、通知、通告、员工自离通知书等资料 每周六对各部门早会报告的查阅、检查 每月 2-4 日整理公司参保人员名单 每周参加生产例会、部门主管例会、主持行政例 会 主持管理中心早上碰头会(周

一、周

三、周五) 每周二查看各部门会议记录 每周二进行对电子文档的整理，归档的检查跟进电力设备厂，母线安装主线的 接入 实施责任人:

设备部电工课:

何家斌 去宁波人才市场 做好应对检查的各项准备 各生产线主管确认离职人员名单 参加人员:

周建萍、袁茂斌、 李小晚、应彩珍、张吉友、沈辉 公司全体保安人员 全公司各部门、各区域消防器材 检点(张卫滨) 盘底实施人:

周方宇、杨建飞、 严金科、陈淇君 收取汇总实施人:

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公司周工作例会制度王颖颖 上海展会前期准备工作 上海展会前期准备工作 根据公司制度审核 为算住房补贴提供数据 根据员工介绍制度 根据国家相关法律及街道要求， 按标准要求完善(沈辉) 跟踪、实施、监督、

指导 收取汇总实施人:

王颖颖 看是否有漏保、错保人员 主持会议、分配任务、监督工资 参加人员: 袁颖娜、沈辉、方红波 收取汇总实施人: 王颖颖 收取汇总实施人:

王颖颖张海霞 张海霞 朱红军/张海霞 张海霞 朱红军/张海霞 各负责人/张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 沈辉/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 方红波/张海霞 袁颖娜/张海霞 张海霞 袁颖娜/张海霞 方红波/张海霞 张海霞 张海霞 袁颖娜/张海霞 袁颖娜/张海霞

43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54每周三进行车辆清洗、维修、保养等记录的检查 与监督 每周四食堂卫生工作的全面检查 每周五组织各部门开展全公司安全检查 每周(

二、

四、六)跟踪后勤工程工作进展状况 每周六行政处罚状况汇总 每周六监督执行公司文件及外来文件存档整理工 作 每周三下午对工伤理赔员工的调解面谈 每周六检查跟进人力资源招聘专员的工作 审核招聘达成率 跟踪南林大学生每周的学习心得 五楼一期、二期油漆车间 冷风机安装 总经理交办临时性工作 处理公司各项突发事件，参加政府临时通知的 会议检查车辆清洗、维修、保养与使用 沈辉/张海霞 状况(实施人:

金仕光) 检查范围:

食堂、厨房、清洗间区 沈辉/张海霞 域的检查,实施人:周方宇、杨建飞 参加部门:

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