一级指标 二级指标 三级指标 分值 指标 性质 指标说明 指标来源：财务年报表 扣完为止。 考核评分细则 30.住院收入中来自医保基金的比例 31.医疗服务收入（不含药品、耗材、检查检验收入）占医疗收入的比例▲ 2 定量 2 定量 计算方法：住院收入中来自医保基金住院收入中来自医保基金的比例较上年度增加的收入/医疗收入×100%。 指标来源：财务年报表 或持平（1分）；较上年下降，每下降0.5%扣0.1分，扣完为止。 1.有医疗服务收入相关管理制度方案（1分）； 计算方法：医疗服务收入/医疗收入×2.医疗服务收入（不含药品、耗材、检查、化验100%。医疗服务收入包括挂号收入、收入）占业务收入比重≥35%（1分）；＜35%的，床位收入、诊察收入、治疗收入、手每下降1%扣0.1分；＜25%不得分。 术收入、药事服务收入、护理收入。 肿瘤医院：2.医疗服务收入（不含药品、耗材、指标来源：财务年报表。 检查、化验收入）占业务收入比重≥30%（1分）；＜30%，每下降1%扣0.1分；＜25%不得分。 1.有辅助用药完善的管理控制规章制度（0.5分）；计算方法：辅助用药收入/药品总收入定期对辅助用药进行分析点评，体现持续改进2 定量 ×100%。 指标来源：医院填报 （0.5分）； 2.辅助用药收入占比≤15%（1分），每增加0.5%扣0.1分，扣完为止。 32.辅助用药收入占比 11
一级指标 二级指标 三级指标 分值 指标 性质 指标说明 考核评分细则 1.人员支出占业务支出比重为30%—40%（233.人员支出占业务支出比重▲ 2 定量 计算方法：人员支出/业务支出×100%。 指标来源：财务年报表 分）； 2.人员支出占业务支出比重＜30%，较上一年度下降，每下降1%扣0.2分；＞40%，较上一年度增加，每增加1%扣0.2分，满分2分，扣完为止。 计算方法：年总能耗支出/年总收人× 1.有控制方案、与上年度数据比较分析、改进措34.万元收入能耗支出▲ 2 定量 10000。总能耗为水、电、气、热等施（1分）； 能耗折算为吨标煤后之和。 指标来源：财务年报表。 计算方法：业务收支结余+财政项目二、运营效率 （六）收支结构 35.收支结余▲ 2 定量 补助收支结转（余）+科教项目收支结转（余）。业务收支结余=医疗收支结余+其他收人-其他支出，其中：医疗收支结余=医疗收入+财政基本支出补助收入-医疗支出-管理费用。财政项目补助收支结转（余）=财政项目支出补助收入-财政项目补助支出。 1.有收支结余（2分） 2.当年收支结余为负（但事业基金可以弥补），不得分。 2.较上一年度持平或下降（1分）；较上一年度增加，每增加1%扣0.1分，扣完为止。 12
省级三级公立专科医院绩效考核指标评分细则(2020年版)
