xx集团OA平台流程使用手册（第五版）
（写明房产名称）租赁合同，年租金万元，现附送合同文本，请审批。 【项目名称】与发起任务名称相同。
【流程关键字】能体现流程内容的关键字词，方便检索。 【紧急程度】自选，默认一般。
【任务说明】可就本流程主要内容作简要说明，可作为意见栏内容的补充。 4、流程图：
5、注意事项：
本流程需由第一处理人自定义处理人：第一处理人：申请单位经营部门负责人——→第二处理人：申请单位财务负责人——→第三处理人：申请单位负责人——→第四处理人：集团公司法务部负责人——→第五处理人：集团公司办公室负责人——→第六处理人：分管副总裁——→第七处理人：集团公司办公室负责人——→第八处理人：申请单位经营部门负责人。
七、项目首次兑现考核申请
1、流程使用说明： 【流程定义部门】审计部
【流程发起权限】基层各单位财务负责人。
【流程业务描述】本流程适用于各基层单位申请首次项目兑现考核。 【发起任务名称】ＸＸ公司关于ＸＸ项目首次兑现考核的申请 2、表单示意图
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3、表单填写要求：
流程发起人要完整、准确填写表单各项内容，上传附件审计部发布的项目考核兑现资料模板的标准格式，文件名不要太长。
【处理意见】流程发起人要在本栏目写明申请事由，如：XX公司已经完成分公司考核工作，兹申请项目首次兑现考核（详见附件），请审批。 【项目名称】与发起任务名称相同。
【流程关键字】能体现流程内容的关键字词，方便检索。 【紧急程度】自选，默认一般。
【任务说明】可就本流程主要内容作简要说明，可作为意见栏内容的补充。 4、流程图：
5、自定义处理人：
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任务发起人应使用【自定义处理人】功能准确定义好流程处理人，选择的处理人次序一般为：第一处理人：申请单位财务负责人发起——第二处理人：申请单位办公室主任——第三处理人：申请单位总经理——第四处理人：总部办公室文书——第五处理人：总部办公室主任——第六处理人：常务副总裁——第七处理人：审计部负责人——第八处理人：申请单位财务负责人
6、其它说明：达不到兑现条件申请返还项目风险保证金的适用本流程。
八、项目末次兑现考核申请
1、流程使用说明： 【流程定义部门】审计部
【流程发起权限】基层各单位财务负责人。
【流程业务描述】本流程适用于各基层单位申请末次项目兑现考核。 【发起任务名称】ＸＸ公司关于ＸＸ项目末次兑现考核的申请 2、表单示意图
3、表单填写要求：
流程发起人要完整、准确填写表单各项内容，如有上传附件，文件名不要太长。 【处理意见】流程发起人要在本栏目写明申请事由，如：XX项目收款达到责任书约定条件，兹申请项目末次兑现考核（详见附件），请审批。 【项目名称】与发起任务名称相同。
【流程关键字】能体现流程内容的关键字词，方便检索。
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【紧急程度】自选，默认一般。
【任务说明】可就本流程主要内容作简要说明，可作为意见栏内容的补充。 4、流程图：
5、自定义处理人：
任务发起人应使用【自定义处理人】功能准确定义好流程处理人，选择的处理人次序一般为：第一处理人：申请单位财务负责人发起——第二处理人：申请单位办公室主任——第三处理人：申请单位总经理——第四处理人：总部办公室文书——第五处理人：总部办公室主任——第六处理人：审计部负责人——第七处理人：申请单位财务负责人
6、其它说明：除首次兑现外，其他收款达到责任书约定条件的项目兑现申请适用本流程。
九、解除劳动关系人员返保证金申请
1、流程使用说明： 【流程定义部门】审计部
【流程发起权限】基层单位财务负责人。
【流程业务描述】本流程适用于各基层单位申请劳动合同终止或解除人员返还项目风险保证金。
【发起任务名称】ＸＸ公司关于ＸＸ项目成员ＸＸ劳动合同终止或解除返还项目风险保证金申请
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2、表单示意图
3、表单填写要求：
流程发起人要完整、准确填写表单各项内容，如有上传附件，文件名不要太长。 【处理意见】流程发起人要在本栏目写明申请事由，如：XX公司已经与XX劳动合同终止或解除、办理好工作交接和放弃项目绩效工资的承诺书，兹申请返还XX的项目风险保证金，请审批。 【项目名称】与发起任务名称相同。
【流程关键字】能体现流程内容的关键字词，方便检索。 【紧急程度】自选，默认一般。
【任务说明】可就本流程主要内容作简要说明，可作为意见栏内容的补充。 4、流程图：
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